Barneoppdragelse Eksempelklausuler

Barneoppdragelse. Jeg ønsket å høre hva informantene mente om barneoppdragelse, og hva de mente var en god barneoppdragelse. Hvilke verdier er viktige for deg i din måte å oppdra barna dine på? Hva ønsker du for dine barn? ”it is important to give your child a safe home”, svarte Azanda. Videre sa hun at det var viktig å vise respekt, for å få respekt fra andre. Dette var derfor noe av det viktigste hun lærte barna sine. Samtidig mente hun det var nødvendig å lære dem forskjellen på rett og galt, for å kunne opptre på en høflig måte. Hun sa det var viktig å være høflig mot andre, både for å være et godt medmenneske, men også for å få respekt. ”I know how frustrated it is not having a job, so I do all I can for my children to get a job”. Xxxxxx mente at jobb var noe av det viktigste en kunne motivere barna mot. Hun fortalte at hun sørget for at tre av barna hennes gikk på skole, slik at de en dag kan få muligheten til å få seg en jobb. Da jeg spurte om de andre tre barna hennes, var hun ikke helt sikker på hva de gjorde. Hun var heller ikke helt sikker på deres alder. Da jeg spurte Xxxx om hva hun ønsker for sine fremtidige barn, sa hun ”I want my child to attend school, because I did not”. Hun fortalte at hun måtte stå å passe på geitene hele dagene, og dersom en av geitene kom seg bort fra flokken, ble faren veldig sint. Hun sa at han pleide å dra henne inn i huset, og slå til henne slik at hun fikk store blåmerker. Da jeg spurte om hvordan det føltes å bli slått på den måten, sa hun ”It is just discipline”. Alle informantene mine sa at det var viktig å lære barn hva som er rett og galt i livet. De sa at siden de bor så nærme hverandre i settlementet, er det lett å stjele fra hverandre, så det var derfor viktig å lære dem å ikke være sjalu på andre. I tillegg var verdier som respekt, religion og medmenneskelighet viktige for dem.
Barneoppdragelse. “I teach my children to show respect, that`s important” sa Xxxxxx. Videre fortalte hun at dersom hun ikke oppdro barna sine på en god måte ville de ikke kunne delta i fellesskapet på samme måte som andre barn. Hun var da redd for at barna ikke skulle bli inkludert i samfunnet. Her kan en trekke inn det Xxxxxxxx sier om sosialisering: ”dersom individets atferd ”I teach my children to play with others” uttrykte Xxxxxx, og forklarte at det var viktig for henne som mor at barna fikk seg venner, slik at de var en del av et fellesskap. Etter fellesskapstenkningen ubuntu, lærer foreldrene barna at en person ikke kan ses som et enkeltmenneske, men gjennom samvær med andre mennesker (Shutte, 2001). Det blir derfor viktig for Azanda å lære barna viktigheten av samvær med andre, og en av måtene hun gjør dette på er å lære dem å leke med andre. Lek blir dermed en byggestein for å skape et fellesskap og samvær med andre mennesker.

Related to Barneoppdragelse

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Tilleggsopplysninger Dersom leverandøren finner at konkurransegrunnlaget ikke gir tilstrekkelig veiledning, kan han skriftlig be om tilleggsopplysninger hos oppdragsgiver ved oppdragsgivers kontaktpersoner. Dersom det oppdages feil i konkurransegrunnlaget, bes det om at dette formidles skriftlig til oppdragsgivers kontaktpersoner. Skriftlig henvendelse om tilleggsopplysninger merkes: og sendes til oppdragsgivers kontaktpersoner pr e-post: xxxxx-xxxxxxxx@xx.xx

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål (1) Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). (2) Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.