Common use of Beredskap, vaktordninger og tilgjengelighet Clause in Contracts

Beredskap, vaktordninger og tilgjengelighet. 6.12.1 Beredskap er knyttet til oppstått eller forventet hendelse. 6.12.1.1 Høy beredskap kan ved hendelser av nyhetsmessig karakter pålegges i påvente av umiddelbar utrykning/arbeid. Beredskapstjenesten omregnes i forholdet 1:2. 6.12.1.2 Beredskapstjeneste kan pålegges i påvente av hurtig utrykning/arbeid som medfører oppmøte på arbeids-/nyhetsstedet i løpet av ca 1 time. Beredskapstjenesten omregnes i forhold 1:4. (Gjelder bare journalister). 6.12.2 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet i.h.t. aml § 10-4 (3) 6.12.2.1 Før det fattes vedtak om vaktordning, skal det gjennomføres drøfting med de tillitsvalgte. Innføring av vaktordning skal varsles med minst 3 ukers frist. 6.12.2.2 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet som innebærer at arbeidstaker må oppholde seg i hjemmet for i påkommende tilfelle å utføre aktivt arbeid, regnes som hjemmevakt og omregnes i forholdet 1:5. (Gjelder ikke journalister). 6.12.2.3 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet som innebærer at arbeidstakere skal være tilgjengelig på mobiltelefon for i påkommende tilfelle å utføre aktivt arbeid, omregnes i forholdet 1:8. 6.12.2.4 Arbeidstakere som deltar i to eller flere vaktordninger, skal ut fra en vurdering av samlet belastning utbetales en kompensasjon på minst kr 15 000 pr. år.

Appears in 4 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement

Beredskap, vaktordninger og tilgjengelighet. 6.12.1 Beredskap er knyttet til oppstått eller forventet hendelse. 6.12.1.1 Høy beredskap kan ved hendelser av nyhetsmessig karakter pålegges i påvente av umiddelbar utrykning/arbeid. Beredskapstjenesten omregnes i forholdet 1:2. 6.12.1.2 Beredskapstjeneste kan pålegges i påvente av hurtig utrykning/arbeid som medfører oppmøte på arbeids-/nyhetsstedet i løpet av ca 1 time. Beredskapstjenesten omregnes i forhold 1:4. (Gjelder bare journalister). 6.12.2 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet i.h.t. aml § 10-4 (3) 6.12.2.1 Før det fattes vedtak om vaktordning, skal det gjennomføres drøfting med de tillitsvalgte. Innføring av vaktordning skal varsles med minst 3 ukers frist. 6.12.2.2 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet som innebærer at arbeidstaker må oppholde seg i hjemmet skal være tilgjengelig på mobiltelefon for i påkommende tilfelle å utføre aktivt nødvendig arbeid, regnes som hjemmevakt og om oppgaven krever det, møte fysisk på arbeidsstedet, omregnes i forholdet 1:5. (Gjelder ikke journalister). Virkningsdato 13. november 2020. 6.12.2.3 Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet som innebærer at arbeidstakere skal være tilgjengelig på mobiltelefon for i påkommende tilfelle å utføre aktivt arbeidarbeid som ikke krever fysisk møteplikt, omregnes i forholdet 1:81:7. Virkningsdato 13. november 2020. 6.12.2.4 Arbeidstakere som deltar i to eller flere vaktordninger, skal ut fra en vurdering av samlet belastning utbetales en kompensasjon på minst kr 15 000 pr. år.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement