Beredskapsøvelser Eksempelklausuler

Beredskapsøvelser. Totalentreprenør skal etablere en plan for- og gjennomføre nødvendig opplæring og øvelser i kontraktsperioden for å trene på beredskap ved miljøhendelser. Totalentreprenør skal skrive evalueringsrapport som skal være tilgjengelig for byggherren. Totalentreprenører skal gjennomføre bord- (tabletop) og beredskapsøvelser for definerte farer og ulykker. Det skal gjennomføres beredskapsøvelse før arbeider starter, og deretter minst én gang hvert år i kontraktsperioden. Nødetatene skal inviteres til deltakelse. Alle relevante aktører skal inviteres til å delta i beredskapsøvelsene. Totalentreprenøren skal avtale med byggherren hvordan varsling av byggherren skal ivaretas og med basis i dette utarbeide sin varslingsplan. Totalentreprenøren skal umiddelbart, enten muntlig eller via oppringning, varsle byggherren om: • Dødsfall (Granskes) • Farlige forhold og nestenulykker med alvorlig skadepotensiale (SHA og YM) (Granskes) • Personskader med fravær • Personskader uten fravær • Alvorlige miljøskader (M1) • Alvorlig nestenulykke som under mindre, endrede omstendigheter kunne ha ført til alvorlig miljøskade, personskade og/eller død • Ulykker som involverer eksterne etater • Tilsynsaktiviteter eller pålegg fra myndigheter Totalentreprenøren skal umiddelbart melde eventuelle uhell som medfører utslipp/forurensning som krever tiltak, til brannvesenet, kommunen og byggherren.
Beredskapsøvelser. Banken skal delta i beredskapsøvelser for NBO. Dersom beredskapsøvelsen er varslet, skal Norges Bank informere banken om tidspunkt og andre praktiske forhold i god tid før øvelsen gjennomføres.
Beredskapsøvelser. «Vi begynte å øve 7 måneder i forkant før den store øvelsen. Ved første øvel- se ble det total fiasko. Folk tok ikke øvelsen alvorlig, men det bedret seg etter hvert. Det er veldig viktig å trene ved å koble ut strømmen i hele kommunen. BVA har eget kommunikasjonsutstyr til å takle de største utfordringene. I den store øvelsen deltok hele kommunen. STØRSTE UTFORDRINGENE frem mot 2020 Bømlopakken er et stort løft. Nå star- ter det største enkeltprosjekt på sam- ferdsel på ca kr. 400 millioner. Bømlo VA skal investere 30 mill kr i vannled- ning og avløp.
Beredskapsøvelser. Første ledd: Annet ledd:

Related to Beredskapsøvelser

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Daglig ledelse Sluttvederlagsordningen skal ha en administrerende direktør som daglig leder. Administrerende direktør tilsettes av styret. Styret kan fastsette instruks for stillingen.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Andre bestemmelser Der det finnes bestemmelser om dekning av utgifter i forbindelse med reiser, går disse foran dette punkt.