Bonussystemer. 1. Bonussystemer består av en fast lønnsandel og en mindre, bevegelig andel, felles for hele bedriften, avdelingen eller grupper. 2. Forskjellige former for bonussystemer kan anvendes. Bonus systemer skal avtales skriftlig.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Fellesoverenskomsten for Byggfag 2020–2022, Tariff Agreement
Bonussystemer. 1. Bonussystemer består av en fast lønnsandel og en mindre, bevegelig andel, felles for hele bedriften, avdelingen eller grupper.
2. Forskjellige former for bonussystemer kan anvendes. Bonus systemer skal avtales skriftlig.
Appears in 3 contracts
Samples: Overenskomst for Naturbruk, Overenskomst for Naturbruk 2020 – 2022, Naturbruksoverenskomsten 2018 – 2020
Bonussystemer. 1. Bonussystemer består av en fast lønnsandel og en mindre, bevegelig andel, felles for hele bedriften, avdelingen eller grupper.
2. Forskjellige former for bonussystemer kan anvendes, men målekriterier som skadefrekvens og sykefravær skal unngås. Bonus systemer Bonussystemet skal avtales skriftlig.
Appears in 2 contracts
Samples: Byggfagsavtalen, Tariff Agreement
Bonussystemer. 1. Bonussystemer består av en fast lønnsandel og en mindre, bevegelig andel, felles for hele bedriften, avdelingen eller grupper.
2. Forskjellige former for bonussystemer kan anvendes, men målekriterier som skadefrekvens og sykefravær skal unngås. Bonus systemer Bonussytemet skal avtales skriftlig.
Appears in 1 contract
Samples: Fellesoverenskomsten for Byggfag