Direkte kostnader Eksempelklausuler

Direkte kostnader. Tilskuddsberettigede Etableringskostnader er begrenset til Tilskuddsmottakers direkte kostnader knyttet til CO2-håndtering i samsvar med Avtalen. Eventuelle indirekte kostnader kvalifiserer ikke som Tilskuddsberettigede Etableringskostnader med mindre det er uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Tilskuddsberettigede Etableringskostnader kan omfatte både kostnader til leverandører, andre uavhengige tredjeparter, Tilskuddsmottakers Tilknyttede Selskaper og Tilskuddsmottakers egne kostnader, i samsvar med Avtalen. Kostnader til leverandører og andre uavhengige tredjeparter skal belastes uten påslag av noen art. Tilskuddsmottakers egne kostnader skal utelukkende belastes gjennom avtalte timerater inntatt i Vedlegg B. Timeratene skal inkludere alle relevante kostnader, herunder lønn, overtid, feriepenger, reisekostnader, kontorkostnader, sosiale kostnader, forsikringer og opplæring. Timeratene skal være kostnadsbaserte og uten fortjeneste eller administrasjons- og ledelsespåslag (overhead) ut over det som er uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Bestemmelsene i foregående avsnitt gjelder tilsvarende for kostnader som pådras av eller ved bruk av Tilskuddsmottakers Tilknyttede Selskaper eller deres personell. Tilskuddsmottaker har ikke rett til å belaste som Tilskuddsberettigede Etableringskostnader bruk av grunn, anlegg eller infrastruktur som Tilskuddsmottaker allerede eier, leier eller på annet grunnlag disponerer, med mindre slik rett er ervervet eller utvidet utelukkende for etablering av Fangstanlegget som uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Det samme gjelder Tilskuddsmottakers eventuelle immaterielle rettigheter.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Direkte kostnader. 15.2.2 Direct costs Tilskuddsberettigede Etableringskostnader er begrenset til Tilskuddsmottakers direkte kostnader knyttet til CO2 -håndtering i samsvar med Avtalen. Eventuelle indirekte kostnader kvalifiserer ikke som Tilskuddsberettigede Etableringskostnader med mindre det er uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Tilskuddsberettigede Etableringskostnader kan omfatte både kostnader til leverandører, andre uavhengige tredjeparter, Tilskuddsmottakers Tilknyttede Selskaper og Tilskuddsmottakers egne kostnader, i samsvar med Avtalen. Kostnader til leverandører og andre uavhengige tredjeparter skal belastes uten påslag av noen art. Tilskuddsmottakers egne kostnader skal utelukkende belastes gjennom avtalte timerater inntatt i Vedlegg B. Timeratene skal inkludere alle relevante kostnader, herunder lønn, overtid, feriepenger, reisekostnader, kontorkostnader, sosiale kostnader, forsikringer og opplæring. Timeratene skal være kostnadsbaserte og uten fortjeneste eller administrasjons- og ledelsespåslag (overhead) ut over det som er uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Bestemmelsene i foregående avsnitt gjelder tilsvarende for kostnader som pådras av eller ved bruk av Tilskuddsmottakers Tilknyttede Selskaper eller deres personell. Tilskuddsmottaker har ikke rett til å belaste som Tilskuddsberettigede Etableringskostnader bruk av grunn, anlegg eller infrastruktur som Tilskuddsmottaker allerede eier, leier eller på annet grunnlag disponerer, med mindre slik rett er ervervet eller utvidet utelukkende for etablering av Fangstanlegget som uttrykkelig angitt i Vedlegg B. Det samme gjelder Tilskuddsmottakers eventuelle immaterielle rettigheter. Eligible Establishment Costs are limited to the Recipient's direct costs related to the CO2 management in accordance with the Agreement. Any indirect costs do not qualify as Eligible Establishment Costs unless expressly stated in Appendix B. Eligible Establishment Costs may cover costs for suppliers, other independent third parties, the Recipient's Affiliated Companies and the Recipient's own costs, in accordance with the Agreement. Costs for suppliers and other independent third parties shall be charged without mark-up of any kind. The Recipient's own costs shall exclusively be charged through agreed hourly rates as set out in Appendix B. The hourly rates shall include all relevant costs, including salary, overtime, holiday pay, travel expenses, office costs, social costs, insurances and training. The hourly rates shall be cost based and wit...
Sample 1
Direkte kostnader. Kostnader som uten videre kan henføres tilbake til kostnadsobjektet.
Sample 1
Direkte kostnader. Forlagets primæraktiviteter er direkte kostnader. Dette fordi de er fordelbare med kostnadsobjektet titler.
Sample 1
Direkte kostnader. Tilskuddsberettigede Etableringskostnader omfatter som hovedregel bare direkte kostnader til Etablering av Anleggene i samsvar med Tilskuddsavtalen. Indirekte kostnader omfattes bare i den utstrekning det er fastsatt i dette punkt 18.2. Indirekte kostnader er kostnader som ikke direkte kan henføres til Etablering og Drift av Anleggene i henhold til Tilskuddsavtalen.
Sample 1
Direkte kostnader. Totalentreprenørens kostnader som kan tilbakeføres direkte til benyttede menneskelige og materielle ressurser for fremstilling av spesifikke leveranser eller priselementer i kontraktsarbeidet. Direkte kostnader omfatter all lønn og tilhørende lønnskostnader for totalentreprenørens og kontraktsmedhjelpernes involverte personell, kostnader for egne og innleide maskiner, kostnader til rigg og drift, samt innkjøpte tjenester (inklusive bankgarantier og forsikringer i henhold til denne kontrakten) og materiell som inngår i kontraktsgjenstanden.
Sample 1
Direkte kostnader 
Sample 1

Related to Direkte kostnader

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Angrefristens utgangspunkt Fristen regnes fra det tidspunkt avtalen er inngått, ved livsforsikringsavtaler fra du har fått melding om at avtalen er inngått. Du må også ha mottatt alle opplysningene som angrerettloven krever, og på den måten angrerettloven krever. Angrerettloven angir i § 28 (xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/) hvilke forhåndsopplysninger som skal gis ved fjernsalg. Opplysninger om loven kan du få hos den næringsdrivende, Forbrukerrådet xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- content/uploads/2015/09/veileder-angrerett-2017.pdf eller du kan lese den på nettet: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx Dersom du foretar flere separate transaksjoner av samme type med mindre enn ett års mellomrom, uten at det foreligger noen innledende avtale om tjenesten, gjelder opplysningsplikten bare for den første transaksjonen. Noen finansielle tjenester har skattemessige fordeler. Bruker du angreretten, vil du ikke kunne kreve slike skattemessig fradrag. F. eks. ved låneavtaler vil du ikke kunne kreve fradrag for annet enn eventuelle netto betalte renter, samt for etableringsgebyrer o.l. Dersom du benytter angreretten ved f.eks. BSU og IPS vil du ikke kunne kreve fradrag for innskuddet. Ved fjernsalg skal du ha de fullstendige avtalevilkårene i rimelig tid på forhånd, jf. angrerettloven § 30. Hvis avtalen inngås på din oppfordring, og det brukes en fjernkommunikasjonsmetode som ikke gjør det mulig å gi avtalevilkår og forhåndsopplysninger før avtaleinngåelsen, skal den næringsdrivende oppfylle sine forpliktelser straks etter at avtalen er inngått. Med fjernsalg menes avtaler som inngås helt uten at du og den næringsdrivendes representant møtes ansikt til ansikt, f. eks. avtaler inngått på Internett, ved e-post, telefon, faks, SMS eller ved vanlig post. For å regnes som fjernsalg etter loven må avtalen inngås ved en organisert ordning for salg eller tjenesteyting. Forhåndsopplysninger og avtalevilkår skal gis skriftlig på papir eller et annet varig medium som du rår over (som f. eks. e-post som kan skrives ut eller som lagres på forbrukerens harddisk). Ved salg utenom faste forretningslokaler krever angrerettloven at den næringsdrivende gir deg de opplysningene som er nevnt i angrerettloven § 28 bokstav j) og k), på et varig medium du rår over. Med avtaler inngått utenom faste forretningslokaler menes f. eks. avtaler inngått på messer, gaten osv. Også avtaler inngått hjemme hos deg faller inn under loven, men bare dersom den næringsdrivendes representant kommer dit uten at du uttrykkelig har bedt om det eller det inngås avtaler utover det du hadde tenkt på da du ba den næringsdrivende om å komme hjem til deg.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.