Drøftingsplikt. Behovet for og omfanget av vaktordninger skal drøftes med arbeidstakernes tillitsvalgte før vakt- ordningen iverksettes, jf. arbeidsmiljøloven § 10-3. Arbeidstakere over 55 år kan fritas for nattevakter etter individuell vurdering dersom de selv ønsker det og forholdene ligger til rette for det.
Appears in 11 contracts
Samples: cdn.innocode.digital, Landsoverenskomst, www.virke.no
Drøftingsplikt. Behovet for og omfanget av vaktordninger skal drøftes med arbeidstakernes arbeids- takernes tillitsvalgte før vakt- vakt-ordningen iverksettes, jf. arbeidsmiljøloven § 10-3. Arbeidstakere over 55 år kan fritas for nattevakter etter individuell vurdering dersom de selv ønsker det og forholdene ligger til rette for det.
Appears in 1 contract
Samples: www.parat.com
Drøftingsplikt. Behovet for og omfanget av vaktordninger skal drøftes med arbeidstakernes tillitsvalgte før vakt- ordningen vaktordningen iverksettes, jf. arbeidsmiljøloven § 10-3. Arbeidstakere over 55 år kan fritas for nattevakter etter individuell vurdering dersom de selv ønsker det og forholdene ligger til rette for det.
Appears in 1 contract
Samples: www.psykologforeningen.no