Fag som ikke følger hovedmodellen Eksempelklausuler

Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % 1 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % 2 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % 3 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn enn den som framgår av 5.3.2 og 5.3.3 avtales, innenfor den gitte totalramme for hvert enkelt lærlingløp.
Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten: 1 ½ års læretid i virksomheten: 2 ½ års læretid i virksomheten: 3 års læretid i virksomheten:
Fag som ikke følger hovedmodellen a) 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % b) 1 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % c) 2 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % d) 3 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % e) Lærling i yrkes- og studiekompetanse (YSK-lærlinger) Lærlinger ved YSK-linje går et fireårig utdanningsløp i en kombinasjon av skole og arbeidsliv. Når de har status som elever og er utplassert i en virksomhet, betales pr. time de arbeider i virksomheten med 30 prosent av begynnerlønnen (eksklusive alle tillegg) for en fagarbeider med fagbrev. Når de har tegnet lærekontrakt, og har status som lærlinger, skal de ha en prosentvis betaling pr. time de arbeider i virksomheten, i henhold til prosentsatsene for lærlinger som følger hovedmodellen. Fag med 4 års praksis/læretid i virksomhet: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 30 % 3. halvår: 30 % 4. halvår: 30 % 5. halvår: 30 % 6. halvår: 40 % 7. halvår: 50 % 8. halvår: 80 % f) Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn enn den som framgår av pkt. 6.3 avtales, innenfor den gitte totalramme for hvert enkelt lærlingeløp.
Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten:
Fag som ikke følger hovedmodellen a) 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 %

Related to Fag som ikke følger hovedmodellen

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.