Fastsettelse av individuelle tillegg etter drøftinger. Tillegg for dyktighet, kompetanse, praksis, ansvar og jobb- innhold kan fastsettes etter avtale mellom bedriftens leder eller dennes representant og hver enkelt arbeidstaker, og eventuelt etter konferanse med de tillitsvalgte. Hvis den enkelte arbeidstaker eller de tillitsvalgte mener at det er urimeligheter til stede som gir grunnlag for fornyet vurdering, kan saken tas opp i konferanse med bedriftsledelsens representant. For å fremme mest mulig objektiv vurdering av den enkelte arbeidstaker, skal det drøftes retningslinjer for fastsettelse av disse tillegg.
Appears in 6 contracts
Samples: Industrioverenskomsten, Industrioverenskomsten, Industri Overenskomsten 2020–2022
Fastsettelse av individuelle tillegg etter drøftinger. Tillegg for dyktighet, kompetanse, praksis, ansvar og jobb- innhold jobbinn- hold kan fastsettes etter avtale mellom bedriftens leder eller dennes representant og hver enkelt arbeidstaker, og eventuelt etter konferanse med de tillitsvalgte. Hvis den enkelte arbeidstaker eller de tillitsvalgte mener at det er urimeligheter til stede som gir grunnlag for fornyet vurdering, kan saken tas opp i konferanse med bedriftsledelsens representantrepresen- tant. For å fremme mest mulig objektiv vurdering av den enkelte arbeidstakerar- beidstaker, skal det drøftes retningslinjer for fastsettelse av disse dis- se tillegg.
Appears in 1 contract
Samples: Industrioverenskomst