Common use of Ferie og feriepenger Clause in Contracts

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre ukene av den første friperioden etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxxferieloven. For avtalefestet ferie, se fellesbilag 7. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - • Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. For avtalefestet ferie, se bilag 10. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. Hvis ikke annet er avtalt lokaltFor avtale-festet ferie, skal følgende gjelde: - se fellesbilag 7. Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. For avtalefestet ferie, se Fellesbilag 7. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre ukene 3 uke- ne av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid fe- rietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxxferieloven. For avtale- festet ferie, se bilag 10. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - • Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. • Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxxferieloven. For avtalefestet ferie, se Fellesbilag 7. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - • Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. For avtalefestet ferie, se bilag 11. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxxferieloven. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - – Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre ukene av den første friperioden etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - – eventuelt tillitsvalgte - – ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxx. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - – Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre ukene av den første friperioden etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.

Ferie og feriepenger. Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Xxxxxxxxxxferieloven. For avtale- festet ferie, se fellesbilag 7. Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde: - Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første tre 3 ukene av den første friperioden friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 første dagene (2 uker) av den første friperioden friperiode etter 30. september. Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren - eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med den ansattes rotasjonsordning. Se bilag 7, merknad 2 for avtalefestet ferie.