Kontingenttrekk. Bedrifter som etter Hovedavtalen § 11-3 skal sørge for trekk av fagforeningskontingent for de organiserte arbeidstakere, skal foreta kontingenttrekk og rapportering av dette etter systemer eller ordninger godkjent av Fellesforbundet og Norsk Industri. Det forutsettes at det skal foreligge et samlet antall systemer eller ordninger som er godkjent av de to organisasjoner, og som bedriftene fritt kan velge mellom. Se også • Fellesbilag 4
Kontingenttrekk. Bedriften skal sørge for trekk av ordinær og ekstraordinær fagforeningskontingent for de arbeidstakere som er organisert i SAFE for den tid de mottar lønn. De tillitsvalgte skal levere bedriften oppgave over de organiserte arbeidstakere som trekkordningen skal gjelde for hvis de tillitsvalgte eller hvor tillitsvalgte ikke er valgt - SAFE krever det. De tillitsvalgte og deres organisasjon er ansvarlig for at oppgaven til enhver tid er korrekt.
Kontingenttrekk. Bedrifter som etter hovedavtalens § 11-3, skal sørge for trekk av fagforeningskontingent for de organiserte arbeidstakere, skal foreta kontingenttrekk og rapportering av dette etter det system og den ordning som er godkjent av Parat og NBF, Arbeidsgiverseksjonen.
Kontingenttrekk. Bedriften skal sørge for trekk av fagforeningskontingent til Lederne. Lederne eller Xxxxxxxx tillitsvalgte skal levere oppgave over organiserte arbeidstakere som ordningen skal gjelde for og er ansvarlig for at oppgaven til enhver tid er korrekt. Praktiserte eller tilsagte fordeler som ikke er tatt opp og protokollert lokalt innen 30.04.2012 kan ikke påberopes som spesielle fordeler etter denne dato. Ved fusjon kan det tas opp til drøftelser eventuell samordning av praktiserte fordeler.
Kontingenttrekk. Bedriften skal sørge for trekk av ordinær og ekstraordinær fagforeningskontingent samt premie til forsikringsordninger som partene har avtalt det skal foretas trekk til, for de arbeidstakere som er organisert i Industri Energi for den tid de mottar lønn. De tillitsvalgte eller forbundet skal levere bedriften oppgave over de organiserte arbeidstakere som trekkordningen skal gjelde for. De tillitsvalgte og deres organisasjon er ansvarlig for at oppgaven til enhver tid er korrekt. Partene kan lokalt avtale at bedriften fordeler fagforeningskontingenten mellom forbundet og den lokale fagforening i henhold til fordelingsnøkkel levert til bedriften av forbundet.
Kontingenttrekk. Med hjemmel i aml. § 14-15 (2) bokstav d, skal teatrene foreta trekk i lønn for skyldig medlemskontingent til den tilsattes fagforening. Teatret plikter å trekke medlemmer av Norsk Sceneinstruktørforening for en andel av fagforeningskontingenten av lønn og honorarer for regiarbeid, p.t. 1 %, og oversende pengene til NScF i kvartalsvise oppgjør.
Kontingenttrekk. NRK er pliktig til å trekke medlemmer av NScF 1% av alle instruktørlønner som blir utbetalt i henhold til denne overenskomstens § 2.1 og § 2.2 som fagforeningskontingent, jf. arbeidsmiljølovens § 55, nr. 3, bokstav d), og oversende dette kvartalsvis til NScF.