Fleksibel arbeidstid. Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette fastsettes i særavtaler.
Fleksibel arbeidstid. Innføring av fleksibel arbeidstid fastsettes etter lokale forhandlinger med vedkommende organisasjons tillitsvalgte.
Fleksibel arbeidstid. Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette er fastsatt i Del B Generelle særbestemmelser. § 8.12 Kurs o.l. Administrasjonen kan, når driften tillater det, samtykke i at elever ved skoler/kurs som har betydning for vedkommende arbeid, gis høve til uten trekk i lønn, å avkorte arbeidstiden helt eller delvis med det samme antall timer skolen/kurset varer. Samtykket må gis før skolen/kurset tar til. Alle arbeidstakere er innen rammen av ordinær arbeidstid pliktige til å delta i kurs o.l. som arbeidsgiver holder for å øke de ansattes kvalifikasjoner.
Fleksibel arbeidstid. 3.1 I bedrifter der en av partene ønsker det, skal det forhandles om fleksibel arbeidstid. Avtaler om fleksibel arbeidstid skal inngås skriftlig og skal minst inneholde bestemmelser om:
Fleksibel arbeidstid. 1. Arbeidstaker har rett til fleksibel arbeidstid der det kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for arbeidsgiver, jf. arbeidsmiljøloven § 10-2 (3). Fleksibel arbeidstid ut over ordinær arbeidstid er frivillig og kan ikke pålegges av arbeidsgiver.
Fleksibel arbeidstid. Det er ingen fleksitidsavtale i OneCo Networks AS. Den enkelte arbeidstaker kan avtale med sin leder en tilpasning av sin arbeidstid, innenfor tidsrommet 07:00 – 17:00, forutsatt at åpningstid og kundeavtaler ivaretas.
Fleksibel arbeidstid. Ordningen med fleksibel arbeidstid vil bli praktisert i Statnett SF. Vilkårene og hvem som skal omfattes av ordningen fastsettes i særavtale.
Fleksibel arbeidstid. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten er gjeldende i Forsvaret. Følgende personellgrupper/tjeneste er unntatt fra bestemmelsene i ATF og HTA, og gis eventuelt godtgjøring etter egne særavtaler. • Tjeneste ved allierte staber i utlandet • Tjeneste ved internasjonale organisasjoner / internasjonale operasjoner i utlandet • Arbeidstakere som gjennomfører nivådannende utdanning. • Arbeidstaker som er elever på kurs innenlands som varer sammenhengende over 4 måneder, samt kursdeltakeres individuelle arbeid på fritiden. • Arbeidstakere som er elever ved militære eller sivile skoler/kurs i utlandet • Arbeidstakere som er elever ved internasjonale skoler/kurs i Norge hvor Forsvaret ikke har ansvar for undervisningsplanen • Personell som er omfattet av Statens eller Forsvarets lederlønnsavtale • Befal og vervede som innkalles eller beordres til repetisjonstjeneste, kadre- og HV- øvinger. Stadig tjenestegjørende personell som kalles inn til repetisjonstjeneste i henhold til bestemmelser/tidsfrister i BUV er unntatt fra ATF. For tjeneste i perioden før og etter det som er definert som repetisjonstjeneste er befalet ikke unntatt fra ATF. Stadig tjenestegjørende personell som kalles inn til repetisjonstjeneste, kadre- og HV- øvinger i sin faste stilling kompenseres etter ATF.
Fleksibel arbeidstid. Ved behov for fleksibel arbeidstid følges rammeavtale for fleksibel arbeidstid i OUS.
Fleksibel arbeidstid. (fleksitidsavtaler) Innenfor rammen av denne overenskomst kan partene lokalt av- tale fleksibel arbeidstid for alle ansatte eller for grupper av an- satte i bedriften. Avtalen må inneholde bestemmelser om rammetid, kjernetid og glidetid. Kjernetiden skal være lik alle dager. § 5.4 Deltid Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene lokalt. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid.