Forbud mot diskriminering. (ILOs kjernekonvensjoner 100 og 111) • Arbeidstakere skal ikke forskjellsbehandles på grunnlag av kjønn, rase, hudfarge, religion, politisk oppfatning, nasjonal opprinnelse, sosial status, fagforeningsarbeid eller personlige forhold, i arbeidssituasjoner eller i tilgang til arbeid. • Lønnen skal være lik for likt arbeid, uavhengig av kjønn.
Appears in 3 contracts
Samples: Totalentreprise Contract, General Contract Terms, Construction Contract
Forbud mot diskriminering. (ILOs kjernekonvensjoner 100 og 111) • 111)
a. Arbeidstakere skal ikke forskjellsbehandles forskjellbehandles på grunnlag av kjønn, rase, hudfarge, religion, politisk oppfatning, nasjonal opprinnelse, sosial status, fagforeningsarbeid eller personlige forhold, forhold i arbeidssituasjoner eller i tilgang til arbeid. • .
b. Lønnen skal være lik for likt arbeid, uavhengig av kjønn.
Appears in 1 contract
Samples: Avtale Om Levering