Forbud mot tvangsarbeid. (ILOs kjernekonvensjoner 29 og 105) • Tvangsarbeid eller ufrivillig arbeid skal ikke forekomme i noen form for, herunder også som et middel for opplæring, straff eller for å fremme disiplin. • Arbeidstakere skal ikke måtte levere depositum eller identifikasjonspapirer til arbeidsgiver. • Arbeidstakere er fri til å avslutte arbeidsforholdet etter en rimelig oppsigelsestid.
Appears in 3 contracts
Samples: Totalentreprise Contract, General Contract Terms, Construction Contract
Forbud mot tvangsarbeid. (ILOs kjernekonvensjoner 29 og 105) • 105)
a. Tvangsarbeid eller ufrivillig arbeid skal ikke forekomme i noen form forform, herunder også som et middel for opplæring, straff eller for å fremme disiplin. • arbeidsdisiplin.
b. Arbeidstakere skal ikke måtte levere depositum eller identifikasjonspapirer til arbeidsgiver. • .
c. Arbeidstakere er fri til å avslutte arbeidsforholdet etter en rimelig oppsigelsestidoppsiglesestid.
Appears in 1 contract
Samples: Avtale Om Levering