Fortrinnsrett til ny stilling. Ansettes nye arbeidstakere det første året etter at det er gjennomført innskrenkinger, skal arbeidstakere som måtte fratre, ha fortrinnsrett med mindre det er saklig grunn til å fravike dette. Det vises for øvrig til arbeidsmiljøloven § 14-2. Deltidsansatte kan også ha fortrinnsrett ved ansettelser, jfr. arbeidsmiljøloven §14-3
Appears in 4 contracts
Samples: Lønnsvtale, Lønnsvtale, Lønnsvtale
Fortrinnsrett til ny stilling. Ansettes nye arbeidstakere det første året etter at det er gjennomført innskrenkinger, skal arbeidstakere som måtte fratre, ha fortrinnsrett med mindre det er saklig grunn til å fravike dette. Det vises for øvrig til arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljøloven § 14-2. Deltidsansatte kan også ha fortrinnsrett ved ansettelser, jfr. arbeidsmiljøloven §14-3.
Appears in 2 contracts
Samples: Lønnsvtale, Lønn