Common use of Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden Clause in Contracts

Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Arbeidstakere som går på periodiske arbeidsplaner med gjennomsnittsberegning av arbeidstiden etter aml § 10-5, gis en kompensasjon på kr 11 500 pr år. Arbeidstakere som går på ikke-periodiske arbeidsplaner gis en kompensasjon på kr 26 500 pr år. Arbeidstakere som arbeider delvis i periodiske / ikke-periodiske arbeidsplaner får utbetalt en forholdsmessig del av summen tilsvarende de perioder de har jobbet i slike planer. For medarbeidere som normalt går i faste arbeidsplaner vil disse ikke bli trukket i kompensasjon dersom de inntil to måneder pr. år jobber i vanlig arbeidstid.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Arbeidstakere som går på periodiske arbeidsplaner med gjennomsnittsberegning av arbeidstiden etter aml § 10-5, gis en kompensasjon på kr 11 500 10 000 pr år. Arbeidstakere som går på ikke-periodiske arbeidsplaner gis en kompensasjon på kr 26 500 24 000 pr år. Arbeidstakere som arbeider delvis i periodiske / ikke-periodiske arbeidsplaner får utbetalt en forholdsmessig del av summen tilsvarende de perioder de har jobbet i slike planer. For medarbeidere som normalt går i faste arbeidsplaner vil disse ikke bli trukket i kompensasjon dersom de inntil to måneder pr. år jobber i vanlig arbeidstid.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Arbeidstakere som går på periodiske arbeidsplaner med gjennomsnittsberegning av arbeidstiden etter aml § 10-5, gis en kompensasjon på kr 11 500 kr 11 730 pr år. Arbeidstakere som går på ikke-periodiske arbeidsplaner gis en kompensasjon på kr 26 500 kr 27 030 pr år. Arbeidstakere som arbeider delvis i periodiske / ikke-periodiske arbeidsplaner får utbetalt en forholdsmessig del av summen tilsvarende de perioder de har jobbet i slike planer. For medarbeidere som normalt går i faste arbeidsplaner vil disse ikke bli trukket i kompensasjon dersom de inntil to måneder pr. år jobber i vanlig arbeidstid. Endringen gjelder med virkning fra 1. august 2021.