GRENSESNITTSROM (GR) Eksempelklausuler

GRENSESNITTSROM (GR). Grensesnittsrom benyttes i hovedsak for terminering av kabler fra eksterne operatører (ISP/PSTN). Dette for å hindre eksternt personell tilgang til viktige/kritiske systemer og/eller begrenset informasjon. I tillegg vil rommene kunne benyttes for plassering av basestasjoner/repeatere for mobiltelefoni og Nødnett. Det gjøres oppmerksom på at basestasjoner for mobiltelefoni også vil kunne plasseres i andre tekniske arealer, eks. VVS- tekniske arealer. Det etableres 2 stk. grensesnittsrom for SNR, se. Xxxxxxx etableres som en del av HKR. Plassering av utstyr for mobiltelefoni og Nødnett må ses i sammenheng med hvilken rolle systemet har i sykehusets samlede kommunikasjonsløsning. Størrelse på rom er dimensjonert ut fra: › ISP/PSTN: 3 stk. rack 800x800x2200 mm (BxDxH) › 2 stk. reserverack › Fri avstand mellom rack framside: minimum 1200 mm 600x600 GSM 600x600 GSM 600x600 GSM 800x800 ISP/PSTN Nødnett / reserve 800x800 ISP/PSTN 1,2m 1,2m Nødnett 800x800 / reserve ISP/PSTN 1,0m › Inntil tre ulike mobiltelefonoperatører 3,4m Figur 13: Eksempel grensesnittrom – SNR vil dette rommet bli en del av HKR og innredning vil bli annerledes. Følgende samband/tjenester anses å kunne bli terminert i HKR-/grensesnittsrommene: › Nettaksess til Norsk Helsenett › Sort fiber fra serverrom ved St. Olavs hospital › Betalingsløsninger for kiosk, kantine, etc. › Fast telefoni › Mobiltelefoni › Innholdsleverandør Radio/TV › Parkeringsløsninger › Nødnett, dekning (DNK), fiber eller pickupantenne tak › Nødnett terminaler i akuttmottak (HDO) › Løsninger for energimåling (fjernvarme etc.) En operatør vil kunne benyttes av flere tjenesteleverandører. Det etableres kabler fra begge grensesnittsrom og til fordelere (ODF) i HKR 1 og HKR 2. Videre etableres kabel mellom grensesnittsrommene slik at ringstrukturer kan etableres både for sykehuset og eksterne operatører. Alle interne kabler ut fra grensesnittsrommene eies og driftes av HMR. I og med at grensesnittsrommene er svært viktig for ekstern kommunikasjon skal rommene bestykkes med redundant infrastruktur (strøm, kjøling) tilsvarende som for kommunikasjonsrom, men skalert i forhold til reelt behov. Inntak av kabler i rommene utføres slik at inntrengning av vann fra eksterne traser unngås. All hulltaking for eksterne føringer utføres på veggflater som ikke terminerer utstyr. Det er vesentlig å sikre at tjenesteleverandørene som fører fiber inn til bygget fører disse i ulike grøfter.

Related to GRENSESNITTSROM (GR)

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Pris Og Betalingsvilkår 3-1 Kraftpriser og endring av kraftpriser

  • Overgang til ny skiftplan Partene er enige om at når man som følge av arbeidstidsforkortelsen går over til ny skiftplan, følges denne uten avregning av fritid eller arbeidstid i henhold til den tidligere praktiserte skiftplan.