Kvelds- og nattillegg. (Ad. Landsoverenskomsten kap. 1 § 5 pkt. 5.4) Arbeidstaker som arbeider etter tjenesteplan med 37,5, 35,5 eller 33,6 timer per uke, får for ordinær tjeneste i tiden kl. 17.00 til kl. 06.00 40 % tillegg til ordinær lønn. Arbeidstakere i fast nattjeneste (35,5 timer per uke) får i tiden kl. 20.00 til kl. 06.00 et nattillegg på 40 % i tillegg til ordinær lønn.
Kvelds- og nattillegg. (Ad Landsoverenskomsten § 6.3) Arbeidstaker som arbeider etter tjenesteplan med 37,5, 35,5 eller 33,6 timer per uke, får for ordinær tjeneste i tiden kl. 17.00 til kl. 06.00 40 % tillegg til ordinær lønn. Arbeidstakere i fast nattjeneste (35,5 timer per uke) får i tiden kl. 20.00 til kl. 06.00 et nattillegg på 40 % i tillegg til ordinær lønn. Sykdom (Ad Landsoverenskomsten §§ 10 og 14) I tillegg til Landsoverenskomsten § 10 gjelder: Arbeidstaker med en fast ukentlig arbeidstid på 15 timer eller mer har rett til lønn under sykdom i inntil 1 år i sammenheng, dog ikke ut over det tidspunkt folketrygden refunderer sykepenger. Det er en forutsetning at arbeidstakeren har tiltrådt stillingen. Arbeidstakeren med en ukentlig arbeidstid på mindre enn 15 timer, men med fast avtale om å møte bestemte dager i uken, har rett til lønn under sykdom i inntil 1 år i sammenheng etter 14 dagers tjeneste.
Kvelds- og nattillegg. 5.4.1. For arbeidstakere som arbeider etter skift eller turnusplan (skiftende arbeidstid fra dag til dag og/eller fra uke til uke) betales et tillegg pr. time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- eller nattjeneste.
Kvelds- og nattillegg. 1. For arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00 når den alminnelige arbeidstiden er 37,5 t per uke betales ett tillegg på minst kr 30,- per arbeidet time.
Kvelds- og nattillegg. 5.4.1 For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales et tillegg på minst kr 56,- pr. arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00.
Kvelds- og nattillegg. (Ad Landsoverenskomsten § 6.3) Sykdom (Ad Landsoverenskomsten §§ 10 og 14)
Kvelds- og nattillegg. Med virkning fra 1.8.2022 gjelder: For arbeidstakere som arbeider etter skift eller turnusplan (skiftende arbeidstid fra dag til dag og/eller fra uke til uke) betales et prosentvis tillegg med 28% av timelønn for ordinært arbeid mellom kl 17.00 og ut nattevaktens lengde, dog senest til kl 08.00. Tillegget skal ikke utgjøre mindre enn kr 70 pr time. Arbeidstakere som ikke arbeider etter skift eller turnusplan, tilstås kr. 21.00 pr arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 07.00.
Kvelds- og nattillegg. 5.2.1 For barnehager med kvelds og/eller nattåpent, og der arbeidstakerne arbeider etter turnusplan (skiftende arbeidstid fra dag til dag og/eller uke til uke) betales et tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl.17.00 og kl. 06.00.
Kvelds- og nattillegg. 5.2.1 For barnehager med kvelds og/eller nattåpent, og der arbeidstakerne arbeider etter turnusplan (skiftende arbeidstid fra dag til dag og/eller uke til uke) betales et tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl.17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra Til Tillegg 289 999 Minst kr. 45,- Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-.
Kvelds- og nattillegg. Med nattarbeid menes arbeid mellom kl. 21.00 og 06.00., jf. aml § 10-11. Betaling skal skje i henhold til hovedtariffavtalen Kapittel 1. punkt 5.2.1. Tillegget utbetales for samme tidsrom som det betales etter punkt 5.3 i hovedtariffavtalen, eller punkt 1 og 2 i punkt 4 i denne avtalen, jfr. hovedtariffavtalen punkt 5.1.2. Godtgjøring etter punkt 5 i hovedtariffavtalen utbetales ikke under overtidsarbeid.