Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.
Reklamasjon Foreligger det mangler ved Selgers ytelse, kan Kjøper i henhold til bustadoppføringslova kapittel IV holde igjen vederlag, kreve mangelen rettet, kreve prisavslag, kreve erstatning eller heve avtalen. Dersom Kjøper vil gjøre gjeldende at det foreligger mangel ved Boligen, må han reklamere skriftlig overfor Xxxxxx innen rimelig tid etter at han har oppdaget mangelen. Kjøper er innforstått med at han ikke har rett til å reklamere på grunnlag av forhold som han er blitt gjort oppmerksom på, eller som han på tross av oppfordring om det motsatte har unnlatt å sette seg inn i. Reklamasjon kan ikke fremsettes senere enn fem år fra overtagelsen, selv om manglene ikke kunne ha vært oppdaget tidligere. Xxxxxxx som er påberopt i rett tid, vil bli utbedret av Xxxxxx så snart som praktisk mulig etter at reklamasjonen er fremsatt og akseptert. Utbedring skjer vederlagsfritt for Kjøper. Selger er ikke ansvarlig for mangler, skjulte eller åpenbare, som skyldes Kjøpers bruk av Boligen, krymping av trevirke eller plater og derav følgende sprekker i tapet, maling eller liknende. Er Selgers ytelse forsinket etter kjøpekontraktens bestemmelser sammenholdt med bustadoppføringslova § 17, kan Kjøper kreve sanksjoner som nærmere beskrevet i bustadoppføringslova §§ 18 flg. Slike sanksjoner kan være å holde igjen hele eller deler av kjøpesummen, kreve dagmulkt, kreve erstatning eller å heve avtalen, på nærmere vilkår i bustadoppføringslova.
Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.
Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.
Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.
Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på
Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.
Sakarkiv Klasse: Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00091-4 Avtale om undervisning- Voss Herad 2024 Avtale om undervisning – Voss Herad 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 30.01.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 30.01.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-3 Vedtak om opprettholdelse av studierett Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 22.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-5 Vedrørende manglende eksamensforsøk Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 24.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00208-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: I, 24/00290-5 Personalopplysningsskjema Midlertidig ansettelse Avskjermet Norges Handelshøyskole - Offentlig journal U, 24/00203-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for personaladministrasjon og organisasjonsutvikling /Xxxxxxx Xxxxxx Dok.dato: 09.01.2024 Arkivdel:
Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.
Varslingsplikt Arbeidstaker skal i god tid varsle når permisjoner etter 8.4 skal avvikles, jf arbeidsmiljøloven § 12-7.