Hva vi ikke erstatter Eksempelklausuler

Hva vi ikke erstatter. Forsikringen omfatter ikke utgifter ved rettstvist som: • har sammenheng med ditt yrke/erverv, herunder tvist som har sitt utspring i yrkesskade/yrkessykdom • gjelder din faste eiendom eller kjøp/salg av eiendom eller leierett (timeshare) • har sammenheng med separasjon, skilsmisse, barneforde­ ling, samværsrett, farskap, arv, krav om omstøtelse av gave, underholdningsbidrag, bodeling, oppløsning av økonomiske felleskap etablert av samboere, oppløsning av husstands­ fellesskap og skiftesaker • alene hører inn under namsmyndighetene, bortsett fra tvist i husleieforhold • gjelder vekselsak, inkassosak hvor fordringen er ubestridt, gjeldsforhandlingssak og sak som gjelder konkurs­ eller akkordforhandling dersom du er konkurs­ eller akkordskyldner • gjelder motorkjøretøy og arbeidsmaskin med eget frem­ driftsmaskineri. Allikevel omfattes tvist som eier, fører eller bruker av arbeidsmaskin med eget fremdriftsmaskineri som ikke kan kjøre fortere enn 10 km/t, med totalvekt inntil 750 kg og som kun brukes på/i tilknytning til egen eiendom • gjelder seilbåt og annet motordrevet fartøy. Seilbrett anses ikke som seilbåt i denne sammenheng • gjelder luftfartøy. Hangglider/paraglider uten motor anses ikke som luftfartøy i denne sammenheng • gjelder registrert trav­ og galopphest eller når du er part i egenskap av eier, fører eller bruker av slik • er straffesak, ærekrenkelsessak og erstatningskrav i slike saker, og sak om erstatningsplikt etter det enkelt lands lovgiving • er ekspropriasjonssak eller skjønnssak hvor du søker å erverve rettighet over annen eiendom • gjelder offentlig for valtningsvedtak. Likevel dekkes utgifter ved søksmål når den administrative klagerett er fullt utnyttet. I tilknytning til søksmål er enhver utgift pådratt under fovaltningsbehandlingen unntatt fra forsikringen • gjelder advokatsalær/utgifter til sakkyndige • gjelder utgifter i personskadesaker etter bil ansvar før motor vognens trafikkforsikringsselskap har sendt skriftlig avslag om å dekke sikredes utgifter til juridisk bistand før saksanlegg • gjelder utgifter som er påløpt før tvist er oppstått • gjelder erstatningsoppgjør under denne eller andre forsikringsavtaler du er omfattet av i vårt selskap
Sample 1Sample 2See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Hva vi ikke erstatter. Vi erstatter ikke utgifter som er oppstått på grunn av:
Sample 1Sample 2
Hva vi ikke erstatter. Vi erstatter ikke utgifter som er oppstått på grunn av: • boksing, bryting, judo, karate og annen kamp­/selvforsvars­ sport eller trening til dette • utførelse av/medvirkning til kriminell handling • basehopping • opphold og behandling ved private klinikker i Norden • at undersøkelse, behandling og/eller operasjon forårsaker komplikasjoner/forverring • fortsatt opphold og behandling i utlandet når hjemtran­ sport er medisinsk forsvarlig • graviditetskomplikasjoner og fødsel fra og med uke 36 • svært alvorlig sykdom i sluttstadiet • feilbehandling/feilmedisinering • sports­/fritidsdykking under 40 meter, uorganisert luft­ sport, motorsport som utøves i konkurranser og trening til dette
Sample 1Sample 2
Hva vi ikke erstatter. Vi erstatter ikke: • skade som skyldes gjenstandens vanlige bruk • skadeverk forårsaket av noen i din nærmeste familie, det vil si ektefelle/samboer, barn, foreldre og søsken • skade på innsjekket koffert, bag, ryggsekk og annen embal­ lasje • skade på gjenstander under transport som skyldes at væske har rent ut, at gjenstander er knust, bedervelige varer eller at gjenstander på grunn av sin tilstand/form har forårsaket skade • utgifter/økonomisk tap som følge av tapt/skadet reisegods • skade/tap som skyldes underslag/bedrageri , jf. straffe­ lovens §§ 371, 372, 390 og 391
Sample 1
Hva vi ikke erstatter. Vi erstatter ikke utgifter som er oppstått på grunn av: • boksing, bryting, judo, karate og annen kamp­/selvforsvars­ sport eller trening til dette • utførelse av/medvirkning til kriminell handling • basehopping • opphold og behandling ved private klinikker i Norden • at undersøkelse, behandling og/eller operasjon forårsaker komplikasjoner/forverring • fortsatt opphold og behandling i utlandet når hjemtran­ sport er medisinsk forsvarlig • graviditetskomplikasjoner og fødsel etter 36. svangerskaps­ uke, jf. punkt F.1.2 • svært alvorlig sykdom i sluttstadiet • feilbehandling/feilmedisinering • sports­/fritidsdykking dypere enn 40 meter, uorganisert luft­ sport, motorsport som utøves i konkurranser og tre­ ning til dette
Sample 1
Hva vi ikke erstatter. Vi erstatter ikke: • skade som skyldes gjenstandens vanlige bruk • skadeverk forårsaket av noen i din nærmeste familie, det vil si ektefelle/xxxxxxx, barn, foreldre og søsken • skade på innsjekket koffert, bag, ryggsekk og annen embal­
Sample 1

Related to Hva vi ikke erstatter

  • Erstatning Ved feil eller mislighold kan partene kreve erstattet det direkte tap som parten lider som følge av at avtalen ikke gjennomføres som avtalt. Indirekte tap erstattes ikke. Fjordkrafts erstatningsansvar er likevel oppad begrenset til Fjordkrafts påslag på den delen av kravet som er feil og/eller misligholdt, for den angjeldende kontraktsperioden, såfremt ingen andre begrensinger følger av lov eller forskrift. Fjordkraft svarer ikke erstatning for feilfakturert nettleie, når feilen ikke skyldes forhold på Fjordkraft sin side. Partene plikter å begrense sitt tap.

  • Hva som anses som mislighold Det foreligger mislighold dersom en av partene ikke oppfyller sine forpliktelser etter avtalen, og det ikke skyldes forhold som den annen part er ansvarlig for eller force majeure. Videre foreligger det mislighold dersom tjenesten ikke oppfyller de garantier som Leverandøren har gitt.

  • Overgang til ny skiftplan Partene er enige om at når man som følge av arbeidstidsforkortelsen går over til ny skiftplan, følges denne uten avregning av fritid eller arbeidstid i henhold til den tidligere praktiserte skiftplan.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Behandling av personopplysninger Leverandøren er dataansvarlig/behandlingsansvarlig for de personopplysninger som behandles i forbindelse med Avtalen, og har ansvaret for at det er iverksatt tiltak som sørger for tilfredsstillende informasjonssikkerhet med hensyn til konfidensialitet, integritet, tilgjengelighet og robusthet ved behandling av helse- og personopplysninger. Tiltakene skal dokumenteres og Kunden kan på ethvert tidspunkt kreve å få utlevert dokumentasjon som viser at tilstrekkelige og relevante tiltak er iverksatt. Ved tvil om Leverandøren har et tilfredsstillende informasjonssikkerhetsnivå kan Kunden kreve stans i behandlingen av personopplysninger og kreve at personopplysninger som er tidligere behandlet slettet dersom forholdet ikke korrigeres. Manglende tiltak vil anses som vesentlig mislighold av Avtalen. Leverandøren plikter på egen regning å sørge for å rette opp i manglende tiltak slik at behandlingen av helse- og personopplysninger kan gjenopptas.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er: