Intern opplæring. For å få bedre utnyttelse av opplæringsmidlene og større spredning blant de ansatte, skal intern opplæring prioriteres høyt. Virksomhetene kan pålegge arbeidstakere å delta i kurs- og opplæringsvirksomhet. Introduksjon av nyansatte skal foregå systematisk i virksomhetene i henhold til det rammeprogram som foreligger i kommunen. Det bør skje i tre faser.
Appears in 6 contracts
Samples: Hovedavtale, Hovedavtale, Hovedavtale
