Kollektiv ulykkesforsikring i fritiden Eksempelklausuler

Kollektiv ulykkesforsikring i fritiden. Virksomheten tegner forsikring for ulykke i fritiden for alle ansatte. Ektefelle eller registrert partner regnes som etterlatt med mindre det før dødsfallet var avsagt dom for eller gitt bevilling til separasjon eller skilsmisse, eller oppløsning av partnerskap, selv om avgjørelsen ikke er rettskraftig eller endelig. Heterofil/homofil samboer regnes som etterlatt når vedkommende har felles bopel og felles barn med arbeidstakeren eller har levd i et ekteskapslignende forhold, hvis det fremgår av folkeregisteret at vedkommende har hatt samme bopel som forsikrede i de to siste år før dødsfallet. Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales ingen forsikring.
Kollektiv ulykkesforsikring i fritiden. (1) Kommunen tegner forsikring for ulykke i fritiden for alle ansatte. (2) Ved dødsfall utbetales forsikringssummen i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt):. A. Avdødes ektefelle eller registrert partner (se dog bokstav C) B. Samboer (se dog bokstav C)
Kollektiv ulykkesforsikring i fritiden. Virksomheten tegner forsikring for ulykke i fritiden for alle ansatte. Ektefelle eller registrert partner regnes som etterlatt med mindre det før dødsfallet var avsagt dom for eller gitt bevilling til separasjon eller skilsmisse, eller oppløsning av partnerskap, selv om avgjørelsen ikke er rettskraftig eller endelig. Heterofil/homofil samboer regnes som etterlatt når vedkommende har felles bopel og felles barn med arbeidstakeren eller har levd i et ekteskapslignende forhold, hvis det fremgår av folkeregisteret at vedkommende har hatt samme bopel som forsikrede i de to siste år før dødsfallet. Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales ingen forsikring. Generelle forsikringsbestemmelser Forsikringene i disse bestemmelsene skal samordnes, slik at den samlede erstatning som følge av dødsfall ikke kan overstige 18 G. Beløpene beregnes etter G på oppgjørstidspunktet. Jf. § 4.6 *) vedrørende definisjon av lønn mv. *)Med lønn forstås regulativlønn, faste årlige lønnsmessige tillegg, samt lønnsmessige tillegg etter oppsatt tjenesteplan, herunder hjemmevakt og akkordfortjeneste, jf. dog § 4.1.4, 1. og 3. ledd. Arbeidstakeren skal utbetales den lønn vedkommende til enhver tid har krav på i sitt ansettelsesforhold, likevel slik at dersom beregningsgrunnlaget basert på de fire forutgående uker eller etter oppsatt tjenesteplan gir høyere lønn, skal denne utbetales.

Related to Kollektiv ulykkesforsikring i fritiden

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.

  • SKADEFORSIKRING NUF Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Utgående internt produsert, 24/04151-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet KLP SKADEFORSIKRING AS Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Utgående internt produsert, 24/04103-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet SØR-ØST POLITIDISTRIKT Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Utgående internt produsert, 24/04157-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Utgående internt produsert, 24/04160-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Utgående internt produsert, 24/04165-2 Etterspør supplerende informasjon Utprøving av sensorteknologi ved Ringerike sykehus Xxxx Xxxxx Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: U Saksbehandler: Forskning Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Sakarkiv fra 2019- 08-29 Klasse: 005 Utgående internt produsert, 24/04165-6 Personvernombudets tilråding - Utprøving av sensorteknologi ved Ringerike sykehus Utprøving av sensorteknologi ved Ringerike sykehus Xxxx Xxxxx Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: U Saksbehandler: Forskning Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Sakarkiv fra 2019- 08-29 Klasse: 005 Utgående internt produsert, 24/04152-3 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet LY FORSIKRING ASA Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Inngående eksternt produsert, 24/04181-3 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04185-3 Avtale om gjennomsnittsberegning signert stillingsprosent 0.00 % Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04185-4 Egenerklæring mrsa tbc Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04185-5 Avtale om sporadiske vakter signert stillingsprosent 0.00 % Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Utgående internt produsert, 24/04170-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet SUNNAAS SYKEHUS HF Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Utgående internt produsert, 24/04204-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Statsforvalteren - Avskjermet STATSFORVALTEREN I OSLO OG VIKEN Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bærum DPS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 443 Utgående internt produsert, 24/04210-3 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet LOGOS-ADVOKATENE, XXXXXX XXXXXXX XXXXXXX Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bærum DPS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 440 Inngående eksternt produsert, 24/04215-1 Leieavtale om utleie av parkeringsplass til Vestre Viken HF.pdf KIS - leie av parkeringsplasser Lågdalsmuseet Lågdalsmuseet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: U Saksbehandler: Eiendomsforvaltning og utvikling Dok.dato: 03.04.2014 Arkivdel: Sakarkiv fra 2019- 08-29 Klasse: 030.32 Inngående eksternt produsert, 24/04227-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bærum DPS Dok.dato: 06.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 441 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Utgående internt produsert, 24/04194-2 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Avskjermet Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bærum DPS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 443 Inngående eksternt produsert, 24/04243-2 Fast ansettelse som bioingeniør signert stillingsprosent 100.00 % 4784062140 Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04246-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bærum DPS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 440 Utgående internt produsert, 24/04247-1 Avtale om gjennomsnittsberegning tilbud stillingsprosent Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Utgående internt produsert, 24/04247-2 Avtale om sporadiske vakter tilbud stillingsprosent Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Utgående internt produsert, 24/04228-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Statsforvalteren - Avskjermet STATSFORVALTEREN I OSLO OG VIKEN Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04247-4 Avtale om sporadiske vakter signert stillingsprosent Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04248-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet NPE - Avskjermet NORSK PASIENTSKADEERSTATNING Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Medisinsk avdeling RS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 442 Inngående eksternt produsert, 24/04249-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet NPE - Avskjermet NORSK PASIENTSKADEERSTATNING Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Ringerike sykehus Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 442 Inngående eksternt produsert, 24/04250-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Barnevern - Avskjermet Lier kommune Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Drammen DPS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 434 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 24/04247-3 Avtale om gjennomsnittsberegning signert stillingsprosent Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Fra: 22.04.2024 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 22.04.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04251-2 Ferievikariat som sjåfør signert stillingsprosent 4783451848 Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 22.04.2024 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 24/04252-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet NPE - Avskjermet NORSK PASIENTSKADEERSTATNING Journaldato: 22.04.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Medisinsk avdeling BS Dok.dato: 19.04.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 442 Inngående eksternt produsert, 24/04253-1 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.