Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg Eksempelklausuler

Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg. Støy fra anleggsarbeiden e skal ikke overskride grenseverdiene gitt i gjeldende retningslinjer (T-1442 «Retningslinje for støy i arealplanlegging »), og arbeidene skal gjennomføres på en måte som ikke er til uakseptabel sjenanse for naboer og berørte. Støygrenser angitt i tabell 4 og 6 i støyretningslinjen (T- 1442/2012) skal legges til grunn for anleggsfasen. X Xxxxx for støyberegning for anleggsperioden skal vurderes før arbeidet starter for å forsikre at støy ikke overstiger grenseverdier. Dette utføres i samråd med tekniske byggeledere hos entreprenør og byggherren som vet x-antall maskiner og type maskiner som skal brukes og hvor mye maskinene skal brukes pr.døgn over en viss periode. Dersom det vurderes at grenseverdiene ikke vil bli overholdt skal avbøtende tiltak iverksettes. X X Ved behov skal det søkes kommunen om dispensasjon fra disse grenseverdiene/tidsrom for en gitt periode. Befolkningen skal da informeres og det skal vurderes å tilby tiltak for berørte beboere. X Naboer og andre berørte skal bli informert om arbeidet. X X
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg. Støvforurensnin gen, og eventuel annen luftforurensing, skal holdes på et lovmessig akseptabelt nivå i anleggsfasen. Støvplager, og eventuelt andre luftplager, skal vurderes i anleggsperioden og tiltak som salting, vanning og børsting av veger, eller andre tiltak man ser hensiktsmessig, skal sette inn ved behov. X
Sample 1
Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg. Anleggsarbeide ne skal ikke forringe dagens økologiske tilstand i elver, bekker, vann og grunnvann. Byggherre (gjennom planlegging) Entreprenøren skal etablere nødvendige tiltak for å unngå tilslamming og forurensing av vassdrag fra sine aktiviteter X X Plassering av rigg skal ikke føre til skade på det ytre miljø Entreprenør er ansvarlig for å finne egnet riggområder som ikke fører til skade på det ytre miljø. X X Anleggsarbeidet skal ikke medføre forurensning av vann og grunn Deler av riggområdene hvor det er særlig fare for forurensninger (eksempelvis tankdeponi/tankanlegg, vaskeplass) skal ha tett dekke med oppsamling av søl og vann til tett tank og oljeavskiller, ev. annen oppsamling som sikrer mot utslipp ut i tillegg til lukket tank. X Slam fra oljeutskillere og renseanlegg leveres til offentlig godkjent mottak, jf. forurensningsforskriften og avfallsforskriften. X Det skal alltid være tilgjengelig absorpsjonsmateriale for bruk ved uhell med olje/drivstoffsøl. Oppsamlingsmaterialet skal ha kapasitet til å ta opp hele oljemengden ved havari. X
Sample 1
Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg. Det skal ikke sløses med energi Det skal etterstrebes å utføre utbygging på en energieffektiv måte. Dette innebærer blant annet god planlegging og tilrettelegging for å redusere transport i anleggsperioden samt å være bevisst på å f.eks. å unngå tomgangskjøring. X X
Sample 1
Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg. Alt avfall skal håndteres forskriftsmessig Entreprenør skal utarbeide egen avfallsplan som er bindende for virksomheten. X Byggherre skal godkjenne entreprenørs avfallsplan. X 5.2.10 Materialvalg og avfallshåndtering‌
Sample 1

Related to Krav Tiltak Videre planlegging Anlegg

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.