Kurs og opplæring. USN skal normalt tilby følgende; • Studiepoenggivende emne for alle studenttillitsvalgte i kullene, 7,5 studiepoeng. Emnet tilbys på norsk. Emnet skal gi deltakerne verktøy til å håndtere, samt evne til å reflektere rundt sin rolle som studenttillitsvalgt i kullet. • Studiepoenggivende emne, praktisk kommunikasjon og organisasjon, 15 studiepoeng. Emnet tilbys studenter som har blitt valgt eller utnevnt til et sentralt tillitsverv ved universitetet, medlemmer av AU og campusstyret, samt medlemmer av styret i studentsamfunnene og andre sentrale studenttillitsverv. Det er begrenset antall plasser og gjennomføring avhenger av at det er tilstrekkelig antall påmeldte. Emnet skal gi deltakerne verktøy til å håndtere, samt evne til å reflektere rundt sin lederrolle. • Tilstrekkelig opplæring av valgte/oppnevnte studentrepresentanter i USNs råd, nemnder og utvalg om blant annet mandat og relevant regelverk, samt informere SDSN hvis en av representantene trekker seg fra sitt verv. • Tilstrekkelig opplæring og gjennomføring av overlapp for arbeidsutvalget i SDSN (AU). • Tilstrekkelig opplæring for campusstyrene og gjennomføring av overlapp for andre honorerte verv i SDSN. • Opplæring av semestermøtet i generelle saksbehandlingsregler.
Kurs og opplæring. Studenter som er valgt til honorerte verv plikter å motta opplæring fra USN. Påtroppende og avtroppende arbeidsutvalg skal delta i overlapp i regi av USN mellom 1. juni og 14. juni. SDSN må bidra i overlapp og opplæring av AU og andre honorerte verv i SDSN. Nyvalgte medlemmer av campusstyret plikter å møte til opplæring som gis av USN. I de tilfeller studentrepresentanter i råd, utvalg og nemnder ikke kan delta på den tilbudte opplæringen fra USN, må SDSN selv ta ansvar for denne opplæringen. SDSN er selv ansvarlig for opplæring av kulltillitvalgte. Denne opplæringen skal finne sted før det studiepoenggivende emnet, 7,5 sp, starter.
Kurs og opplæring. Du er forpliktet til, uten utgift, å gjennomgå de kurs og den opplæring kommunen til enhver tid bestemmer. I henhold til gjeldende avtaler og regelverk kan du overføres til annet tjenestested eller annen virksomhet i kommunen, med bibehold av avtalt godtgjørelse.
Kurs og opplæring. Leverandøren skal gi kurs og opplæring til oppdragsgivers enheter med fokus på korrekt bruk av produktene og hvordan enhetene kan redusere forbruket av varene.
Kurs og opplæring. Det skal uoppfordret tilbys relevante kurs, tjenester og opplæring til kommunens saksbehandlere. Nye dataløsninger i avtaleperioden og relaterte kurs og tjenester til dette, skal være gratis. Øvrige kurs som leverandøren tilbyr skal leveres til konkurransedyktige betingelser. Kommunens ansatte og NAV ansatte må bli prioritert plass på kurs. Kommunen forbeholder seg retten til å velge andre leverandører til relevante kurs, dersom kommunen finner dette hensiktsmessig slik som innhold, pris osv. Avtaleleverandører vil først bli forespurt.
Kurs og opplæring. Leverandøren skal holde nødvendige kurs og opplæring for VEAS, slik at kompetansen på utstyret opprettholdes og videreutvikles og gjør VEAS i stand til å ivareta sine plikter og sikre optimal utnyttelse av utstyret.
Kurs og opplæring. Operatøren er ansvarlig for opplæring av egne ansatte. Operatøren skal ha en kontaktperson/ansvarlig for opplæring og kurs, og Operatøren er ansvarlig for at hans ansatte gjennomfører aktuelle kurs i innenfor gjeldende kontraktsperiode. Oppdragsgiver benytter en digital læringsplattform som inneholder e-læringskurs og annet opplæringsmateriell til bruk i opplæring innenfor oppdragsgivers ansvarsområder og tjenester. Operatøren er ansvarlig for brukeradministrasjon (legge inn nye brukere, deaktivere inaktive brukere) av Operatørens brukere i den digitale læringsplattformen. Operatørens ansatte skal ha nødvendige kunnskaper om: • Kundebehandling • Riktig kjørestil • Oppdragsgivers pris- og billettsystem, samt sonesystem • Betjening av førersalgsapplikasjon • Detaljkunnskaper om linjene Operatøren betjener, samt korresponderende/samkjørende linjer og gode kunnskaper om det øvrige linjenettet i ruteområdet • Transportvedtektene og Oppdragsgivers reisegaranti • Fastsatte varslingsrutiner og beredskapstiltak ved større ulykker og brann • Krisehåndtering. Operatøren kan komme med innspill til ønsket opplæring. Alle kurs skal utvikles med fokus på tidsriktige og kostnadseffektiv opplæring, spesielt fokus på bruk av e-læring og at kurs gjøres tilgjengelig i Oppdragsgivers læringsplattform.
Kurs og opplæring. Du er forpliktet til, uten utgift, å gjennomgå de kurs og den opplæring kommunen til enhver tid bestemmer.