LE-1992-318 (videoforretning) Eksempelklausuler

LE-1992-318 (videoforretning) ble en videoforretning overdratt fra A til selskapet X A/S. Overdragelsen inkluderte en begrensning mot ”konkurranse med den annen innen samme distrikt” etter overdragelsen. Året etter stiftet tidligere ansatte i videovirksomheten et nytt selskap innen samme forretningsområde. Selskapet hadde behov for kapital og A stilte lån til selskapets oppstart. Det ble hverken opprettet formell låneavtale, eller krav om nedbetaling de første årene. X A/S tok ut stevning mot A for brudd på konkurransebegrensningen i overdragelseskontrakten. A anførte at han ikke hadde brutt klausulen da han ikke deltok på eier- eller ledelsessiden i det nye selskapet, og at lånet måtte anses som ordinær finansiering. Kjøper anførte formålsbetraktninger bygget på en vederlagsbetraktning – konkurransebegrensningens formål var ”å hindre at A brukte salgsvederlaget - helt eller delvis - til å starte videoforretning i konkurranse med A/S X” og at ”[k]lausulen om konkurranseforbud [var] et naturlig utslag av det ulovfestede prinsipp om lojalitet i kontraktsforhold.” Retten vektla vederlagsmomentet tungt og anså at As handlinger måtte være ”illojale” overfor kjøper. Lignende resonnement gjenfinnes i LE-1993-1612 (Lagersted), men her ble vurderingen av konkurransebegrensningens rekkevidde fullt ut skjøvet over i vektleggingen av subjektive forhold og det er naturlig å behandle i kapittel 6.

Related to LE-1992-318 (videoforretning)

  • Regnskap og årsberetning Fondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutning utarbeides et årsregnskap som skal revideres av en statsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsberetningen til Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.