LUFTFORDELINGSUTSTYR Eksempelklausuler

LUFTFORDELINGSUTSTYR. Det benyttes tak- eller veggmonterte ventiler ut fra prinsippet med omrøringsventilasjon i de enkelte rom. De enkelte ventiler utrustes med kammer og spjeld. Over komfyr i kjøkken monteres avtrekkshette med fettfilter og egen vifte, som kaster luften direkte ut via rist i yttervegg. VAV enheter og CAV enheter skal være lett tilgjengelige og plassert slik at de ikke avgir sjenerende lyd. For innregulering og lyddemping monteres nødvendig spjeld og lydfeller. Tilluftsventiler- og don skal være type Auranor, Stifab, Lindab, Halton eller tilsvarende, og skal kunne levere undertemperert og overtemperert luft. Avtrekks-/kontrollventiler av fabrikat Halton, type URH eller tilsvarende. Reguleringsspjeld settes inn der det anses nødvendig for å utbalansere anleggene. Reguleringsspjeld skal leveres med måleuttak. Brannspjeld (for betjening av alle brannspjeld medregnes luke, min. dim. 200x200 mm montert i kanal) monteres der forskriftene tilsier det.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
LUFTFORDELINGSUTSTYR. Det benyttes omrøringsventilasjon med til- og fraluftsventiler i himling eller ved tak. Det benyttes plenumskammer med innreguleringspjeld foran alle tilluftsventiler. Luftventiler i rom med varierende luftmengder skal ha god funksjon ved alle driftsforhold. Krav i vedlagte klimatabell skal tilfredsstilles. I rom som krever lokal kjøling kan det benyttes tilluftsventiler med innebygget kjølebatteri. Bygget skal ha balansert ventilasjon. Alle oppholdsrom skal ha både tilluft og fraluft. Underliggende rom som kun har fraluft, skal ha lufttilførsel fra naborom via overluftsventil eller spalt under dør. I dusjrom skal det benyttes overluftsventil og ikke kun spalt under dør for å unngå trekk langs gulvet. WC-rom 01.002a og 01.002b har dører med lydkrav. Her må det benyttes overluftsventil med lyddemping eller at rommene har både til- og fraluft.
Sample 1
LUFTFORDELINGSUTSTYR. Lyddempere monteres inn i kanalnettet i den utstrekning det er nødvendig for å overholde de lydkrav som er stilt. Lyddempere skal ha en overflate som ikke medfører at det blir medrevet fiber inn i luftstrømmen. Generelt skal skolen ha omrøringsventilasjon, mens de to undervisningsrommene med oppbygd amfi utstyres med fortrengningsventilasjon med tilluftskammer og avlange/ rektangulære tilluftsventiler under stolene. Alle tekniske rom og kjellerrom skal ventileres mekanisk. Toalett og bøttekott har kun avtrekk, med lufttilførsel fra omliggende arealer gjennom overluftsventiler. Overluftsventiler for toaletter skal være lyddempede. Ventiler skal være av god kvalitet og anerkjent fabrikat, hvor dokumenterte data foreligger. Ventilene skal ha individuell innreguleringsmulighet og mulighet for luftmengdemåling. Ved utforming skal det legges stor vekt på å sikre god ventilasjonseffektivitet uten trekk i oppholdssonen med undertemperaturer på min. 8°C uten at trekk oppstår. Plenumskammer og/eller lydfelle benyttes om støyforholdene tilsier det. Vestibyle, samlingssal og scene ventileres fortrinnsvis med omrøringsventilasjon med dyseventiler plassert i skjørt mot korridor. Forslagsvis ventiler som type DUK-V fra Trox eller tilsvarende løsning. Ventiler montert i vegg på scene leveres med mørk farge, fargekode avklares med arkitekt i neste fase. Gymsal ventileres forslagsvis også etter samme prisnipp som over. Rister og ventiler i gymsaler skal være lysegrå, fargekode avklares med arkitekt i neste fase. Det nevens spesielt store takhøyder i klasserom etc. i plan 2. Det må benyttes ventiler som har tilstrekkelig kastelengde og innblanding. Forslagsvis ventiler som type Orion Opus fra Trox eller tilsvarende løsning. Overluftsventiler skal være av god kvalitet og anerkjent fabrikat, hvor dokumenterte data finnes. Ventilen skal ta vare på gjennomføringens lyd-, lys- og brannkrav. Ved åpen montasje benyttes ventiler som er spesielt designet for det. I øvrige areal skal ventilene tilpasses aktuell himlingstype. Avtrekkshetter plasseres over steke-/kokeutstyr. Det medregnes hetter i rustfritt stål over alle koke-/stekenheter i skolekjøkkenet. Hetter integreres mot himling og utstyres med fettfilter og lysarmatur. I tillegg utstyres serveringskjøkkenets oppvaskmaskin med damphette i rustfritt stål. Det medregnes ventilasjon av alle teletekniske rom/kott. Dato: 01.10.2012
Sample 1

Related to LUFTFORDELINGSUTSTYR

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.