Common use of Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Clause in Contracts

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalen, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalen. Dersom Leverandøren eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalen, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalen. Dersom Leverandøren eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenrammeavtalen, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenrammeavtalen. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen rammeavtalens bestemmelser om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenrammeavtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelsermer enn én henvendelse fra Xxxxxx, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenrammeavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som minst er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår minst være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste lønn og arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg turnus- og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til dette punktet uten å få brakt forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen. Oppdragsgiver kan i tillegg til andre misligholdssanksjoner holde tilbake et beløp inntil det dobbelte av leverandørens besparelse inntil forholdet er rettet.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som minst er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår minst være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste lønn og arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg turnus- og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsbestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til dette punktet uten å få brakt forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen. Oppdragsgiver kan i tillegg til andre misligholdssanksjoner holde tilbake et beløp inntil det dobbelte av leverandørens besparelse inntil forholdet er rettet.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som minst er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår minst være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste lønn og arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg turnus- og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktbestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til dette punktet uten å få brakt forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen. Kunder kan i tillegg til andre misligholdsanksjoner holde tilbake et beløp inntil det dobbelte av leverandørens besparelse inntil forholdet er rettet.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen klausul i kontrakt om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalen, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalen. Dersom Leverandøren eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalen. I tillegg skal Leverandøren uoppfordret og innen én måned etter oppstart av avtalen returnere utfylt til Oppdragsgiver vedlegget Egenrapportering Arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Dette gjelder med mindre annet er avtalt. Oppdragsgiver står fritt til å kreve egenrapportering flere ganger i løpet av kontraktsperioden. På slik forespørsel er Leverandøren forpliktet til å fylle ut skjemaet og returnere dette innen angitt frist, ellers innen én måned.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, og tolker som leverandøren tilbyr Kunden i avtaleperioden, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket I rammeavtalens prisskjema har Kunden oppgitt en fast timespris for fem kategorier av forskrift om allmenngjort tariffavtaletolker som avtalen omfatter. I tillegg inneholder prisskjema en pris på påslag/administrasjonshonorar. For å sikre at tolken oppnår lønnsbetingelser som er i samsvar med regelverket skal den faste timesprisen Kunden betaler i helhet tilfalle tolken, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold mens påslag/administrasjonshonoraret går direkte til gjeldende forskrifterLeverandør. På Tolketjenester er per dags dato ikke et tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale. Dersom slik tariffavtale kommer på plass i løpet av avtaleperioden, skal lønns- og arbeidsvilkår minst være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransjeforskrift. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.»

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som minst er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår minst være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste minstelønn og arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg turnus- og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til dette punktet uten å få brakt forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen. Oppdragsgiver kan i tillegg til andre misligholdssanksjoner holde tilbake et beløp inntil det dobbelte av leverandørens besparelse inntil forholdet er rettet.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Banken og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Banken og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Banken eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom LeverandørenBanken, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte Den prosjekterende skal sørge for at ansatte i egen organisasjon og ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører underprosjekterende som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenoppfyllelse av kontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om har lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontraktersamsvar med denne bestemmelsen. På tjenesteområder områder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, tariffavtale skal lønns- og arbeidsvilkår arbeidsvilkårene være i henhold til samsvar med gjeldende forskrifter. På tjenesteområder områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår arbeidsvilkårene være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om om a) minste arbeidstid, , b) lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og og c) dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel Alle avtaler den prosjekterende inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal Leverandøren inneholde tilsvarende bestemmelser. Dersom den prosjekterende ikke etterlever klausulen, har oppdragsgiveren rett til å holde tilbake deler av kontraktssummen til det er dokumentert at forholdet er i orden. Oppdragsgiveren kan holde tilbake et beløp tilsvarende ca. to ganger besparelsen for arbeidsgiveren. Xxxxx brudd på bestemmelsen utgjør vesentlig mislighold av kontrakt. Den prosjekterende skal på oppfordring legge frem dokumentasjon for lønns- og eventuelle underleverandører arbeidsvilkårene som blir benyttet. Den prosjekterende skal også fremlegge dokumentasjon på lønns- og arbeidsvilkårene hos underprosjekterende. Brudd på plikten til å dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalen. Dersom Leverandøren eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette arbeidsvilkår utgjør vesentlig mislighold av Avtalenkontrakten.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalen. Dersom Leverandøren, etter gjentatte henvendelser, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Ansatte hos Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten, skal ha lønns- og arbeidsvilkår som er i samsvar med forskrift 8. februar 2008 nr. 112 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. På tjenesteområder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende forskrifter. På tjenesteområder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. På forespørsel skal Leverandøren Leverandør og eventuelle underleverandører dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som medvirker til å oppfylle Avtalenkontrakten. Dersom Leverandøren Leverandør eller eventuelle underleverandører ikke etterlever bestemmelsen kontraktsklausulen om lønns- og arbeidsvilkår, innebærer dette mislighold av Avtalenavtalen. Dersom Leverandørenleverandøren, etter gjentatte henvendelsermer enn én henvendelse fra Xxxxxx, misligholder sine forpliktelser i henhold til denne bestemmelsen dette punktet og ikke viser vilje til å få forholdet i orden, orden innebærer dette vesentlig mislighold av Avtalenavtalen.