Matpenger. En arbeidstaker som har arbeidet ordinær dagtid, og som samme dag blir pålagt overtids- arbeid i tilknytning til ordinær arbeidstids slutt, betales kr 74,- i matpenger. Dette under forutsetning av at overtiden varer minst 2 timer, og at bedriften ikke skaffer mat. Varer slik overtid ut over 5 timer, må virksomheten skaffe ny forpleining eller ytterligere betale kr 70,-
Matpenger. Når en arbeidstaker blir tilsagt til overtidsarbeid samme dag, og overtiden varer minst 2 timer, betales kr 90,00 i matpenger. I stedet for matpenger kan partene bli enige om at bedriften sørger for gratis middag eller annen forpleining. Ved overtidsarbeid som vil vare over 5 timer, forutsettes at bedriften sørger for ytterligere forpleining, eventuelt at det avtales et beløp til dekning av matutgifter.
Matpenger. Når en arbeidstaker blir pålagt til minst 2 timers overtidsarbeid samme dag skal bedriften sørge for middag eller annen forpleining. I motsatt fall skal det forhandles lokalt om et fast beløp, dog ikke under kr 82,50. Ved overtidsarbeid som vil vare utover 5 timer forutsettes at anlegget sørger for ytterligere forpleining evt. at det avtales et beløp til dekning av matutgiftene.
Matpenger. Ved overtid utover to timer har ansatte adgang til å innta måltid vederlagsfritt. Bestemmelsen tar sikte på at spising I den lovfestede pause på minst en halv time mellom det ordinære skifts slutt og overtid, skal betales av Store Norske. Måltid etter overtid på hverdager og måltider før og etter overtid på søndager, faller således utenfor.
Matpenger. Når en arbeidstaker pålegges overtid og overtiden varer minst 2 - to - timer, betales matpenger med inntil kr 170,- etter regning, dersom foretaket ikke har en bedre ordning. Bestemmelsen kommer ikke til anvendelse hvis arbeidstaker får mat før overtids- arbeidets begynnelse.
Matpenger. Når en ansatt blir tilsagt til overtidsarbeid samme dag og overtiden strekker seg over minst to timer betales det kr. 96,- i matpenger dersom bedriften ikke skaffer gratis middag eller annen forpleining. § 5 FERIE I tillegg til ferieloven gjelder:
Matpenger. 3.2.1. Matpenger kr 96,- skal betales i forbindelse med overtidsarbeid til arbeidstakere:
a. som allerede har arbeidet ordinær dagtid og som samme dag blir tilsagt til overtid i tilslutning til den ordinære arbeidstids slutt, og
b. når overtiden varer mer enn 2 timer og
c. når bedriften ikke skaffer mat og
d. når det ikke er betalt for spisetiden med et beløp som minst svarer til mat- pengene. Hvis betalingen for spisetiden er mindre enn matpengene, utbetales differansen.
Matpenger. Når en arbeider blir tilsagt til overtidsarbeid samme dag, og overtiden varer minst 2 timer, betales kr 78,50 i matpenger. I stedet for matpenger, kan partene bli enige om at bedriften sørger for gratis mat eller annen forpleining. Ved overtidsarbeid som vil vare utover 5 timer, forutsettes at bedriften sørger for ytterligere forpleining, eventuelt at det avtales et beløp til dekning av matutgifter. Ved langkjøring (distansekjøring) hvor fraværet utgjør 10 - 24 timer, ytes kr 170,00 i diettpenger. For langkjøring utover dette, avtales diettpenger lokalt.
Matpenger. I tilfelle varsel om overtid blir gitt samme dag som over tidsarbeidet skal utføres og det minst arbeides i 2 timer, skal det betales matpenger med kr. 107,00 pr. gang, såfremt det ikke sørges for mat. Ved overtidsarbeid som vil vare utover 5 timer forutsettes at bedriften sørger for ytterligere forpleining, evt. at det betales et beløp til dekning av matutgifter.
Matpenger. Arbeidere som har arbeidet ordinær dagtid, og som samme dag blir tilsagt til overtidsarbeid i tilslutning til den ordinære arbeidstids slutt, betales - hvis bedriften ikke skaffer mat - kr. 90,- i matpenger dersom overtids- arbeidet varer minst 2 timer. Ved overtidsarbeid som vil vare utover 5 timer, forutsettes at bedriften sørger for ytterligere forpleining, eventuelt at det avtales et beløp til dekning av matutgifter. Kompensasjon ved pålagte kurs/personalmøter/konferanser. Kurs/personalmøter/konferanser som av arbeidsgiver er pålagt gjennom- ført på fritid, kompenseres med overtidsbetaling iht. gjeldende satser.