Omlegging av tjeneste. Ved behov for omlegging av tjeneste skal berørte ansatte forespørres.
1. Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager kompenseres med overtidstillegg.
Omlegging av tjeneste. Ved behov for omlegging av tjeneste skal berørte ansatte forespørres. Kompensasjon for Omlegging av tjeneste reguleres etter kapittel 31.5 Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager og kapittel 31.6 Omlegging av tjenesten med lengre varsel enn 14 dager.
Omlegging av tjeneste. Omlegging av tjenesten kan gjennomføres med 36 timers varsel såfremt det ikke berører oppstartstidspunktet eller avslutningstidspunkt i arbeidsperioden. Varsel ved omlegging av tjeneste som berører oppstart- eller avslutningstidspunkt i turnus er 14 dager.
Omlegging av tjeneste. Xxxxxxx som beskrevet i overenskomsten for øvrig.
Omlegging av tjeneste. 32.4.1. Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager:
1. Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager kompenseres med overtidstillegg.
Omlegging av tjeneste. Midlertidig omlegging av arbeidsplan (turnus) for mindre enn 4 uker er omlagt tjeneste med unntak av ved avvikling av sommerferie. Slik endring kan skje jfr. under. Det er imidlertid en forutsetning at fridagene i den ordinære arbeidsplanen følges. Dersom dette ikke er mulig gjelder reglene i denne avtale 3.5. d. (Ombytte fridager) Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager Omlegging av tjenesten med kortere varsel enn 14 dager kompenseres med overtidstillegg. Mertid i forhold til ordinært oppsatt dagsverk kompenseres med overtidsgodgjøring. Ved omlegging over flere dager / av flere dagsverk i strekk sees tjenesten i sammenheng før mertid som nevnt over beregnes. Dette betyr at dersom den ordinært oppsatte tjenesten ikke tiltres, men i sin helhet erstattes av ny tjeneste, utbetales overtidstillegget for beregnet tid. “Skumrings-” og nattillegg utbetales ikke når overtidstillegget utbetales. Lør- og søndagstillegg utbetales ordinært. Mertid i forhold til ordinært oppsatt dagsverk/turnus kompenseres med overtidsgodgjøring. Alle tillegg for den nye turen gis fullt ut. Ikke nattillegg for det tidsrom som overtid beregnes. Ved endring av tjeneste skal vedkommende forespørres personlig. Ved innkalling til pålagte kurs og møter i arbeidsgivers regi, utbetales turnustilleggene fullt ut.