Common use of Omsorgspermisjon for faren Clause in Contracts

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfr. arbeidsmiljølovens § 12-3.

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfr. arbeidsmiljølovens jf arbeidsmiljøloven § 12-33 (1).

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfrjf. arbeidsmiljølovens arbeidsmiljøloven § 12-3.

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfr. arbeidsmiljølovens arbeids- miljølovens § 12-3.

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfr. arbeidsmiljølovens arbeids­miljølovens § 12-3.

Omsorgspermisjon for faren. I forbindelse med fødsel har faren rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn, dersom han bor sammen med moren og nytter tida til omsorg for familie og hjem, jfr. arbeidsmiljølovens jf arbeids-miljøloven § 12-3.