Organisering av samarbeidet. Lærlingen skal ha første del av læretiden i kommunehelsetjenesten. Læretid i helseforetaket skal gjennomføres innenfor de siste 12 måneder av læreløpet. For TAF-lærlinger innenfor de siste 18 månedene av læreløpet. Læreperioden i helseforetaket er som hovedregel 4 måneder med oppstart • uke 37 (i løpet av 2.uke i september) = periode A • uke 2 (i løpet av 2.uke i januar) = periode B For læretid i Helse Bergen kan det også planlegges for oppstart av 4 måneder læreperiode i uke 19 (i løpet av 2.uke i mai) = periode C. For TAF-lærlinger skal læreperioden fortrinnsvis være 8 måneder med oppstart i uke 2 eller uke 19. For å oppnå kompetansemålene bør ikke lærlingen være fraværende mer enn 1 uke/avvikle mer enn 1 uke ferie, i løpet av læretiden i foretaket. Dette gjelder ikke for lærlinger i periode C som har rett til å gjennomføre 3 uker ferie i løpet av sommermånedene.
Organisering av samarbeidet. KS storbynettverk er et eget nettverk under KS-paraplyen hvor øverste politisk ledelse i byene er medlemmer. Xxxxxxx politiske ledelse i KS deltar. KS storbynettverk består i tillegg av et administrativt nettverk hvor øverste administrative ledelse i byene er medlemmer. Øverste administrative ledelse i KS deltar. KS storbynettverk xxxxxx selv egen leder blant medlemmene. Dette gjøres som hovedregel hvert 4. år, men nettverket kan selv avgjøre hyppigere ledervalg. Ledelse i det administrative storbynettverket følger av ledelse i det politiske nettverket. Administrerende direktør i KS er ansvarlig for at KS storbynettverk sikres relevant bistand og oppfølging. KS kan også foreslå saker for nettverket. Storbyene bidrar med kompetanse på saker etter eget ønske. KS storbynettverk bestemmer sin egen dagsorden.
Organisering av samarbeidet. Begge parter forplikter seg til å jobbe aktivt for å finne aktiviteter som både fremmer Statnetts og NSFs interesser. Møtevirksomheten bestemmes av partene i fellesskap.
Organisering av samarbeidet. Mellom partene etableres det et eget Samarbeidsutvalg for romrelatert aktivitet (SU) med 4 representanter fra UIO og 3 representanter fra ARS/NAROM. Representantene fra UIO blir oppnevnt av Rektor etter forslag fra Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Funksjonstiden for representantene er 3 år. SU skal - initiere og foreslå nye samarbeidstiltak innenfor undervisning og forskning mellom UIO og NAROM og ARS/ALOMAR - samordne og koordinere gjennomføringen av planlagte samarbeidstiltak - planlegge og gjennomføre relevante tiltak for å markedsføre partene og de spesifikke samarbeidstiltakene som blir satt i gang (jfr. pkt. 5) Det faglige samarbeidet organiseres ved UIO gjennom Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. UIO er faglig ansvarlig for alle eksamener som studentene avlegger under dette samarbeidet. Studentene som deltar i dette samarbeidet, skal være tatt opp til UIO og være registrert ved UIO i den tiden de oppholder seg ved NAROM.
Organisering av samarbeidet. 4.1. Avtalen følges opp av Kontaktutvalget for helse- og sosialstatistikk.
4.2. Kontaktutvalgets sammensetning er • 1 representant fra Helsedepartementet • 1 representant fra Sosialdepartementet • 2 representanter fra Sosial- og helsedirektoratet • 1 representant for Statens helsetilsyn • 2 representanter fra Statistisk sentralbyrå
4.3. Statistisk sentralbyrå holder sekretariat for Kontaktutvalget.
4.4. Kontaktutvalget etablerer arbeidsgrupper som skal jobbe med utvikling av statistikk innenfor sitt ansvarsområde. Kontaktutvalget fastsetter arbeidsgruppenes mandat, følger opp deres arbeid og resultatene av dette. For arbeidsgrupper innen kommunale og fylkeskommunale tjenester gjelder i tillegg til mandat fastsatt av Kontaktutvalget, også det mandat Samordningsrådet i KOSTRA fastsetter.
4.5. Kommunenes sentralforbund inviteres til å delta i Kontaktutvalget for å ivareta kommunenes interesser som oppgavegivere og brukere av data. Kontaktutvalget kan også invitere andre instanser til å ta del i arbeidet i utvalget eller i utvalgets arbeidsgrupper.
Organisering av samarbeidet. Organisasjonsform
Organisering av samarbeidet. Utvikling av et forpliktende kommunesamarbeid i Midt-Finnmark stiller krav til samarbeidsorganer som kan ivareta politisk, administrativ og faglig koordinering. Behov for representasjon og grad av formalisering vurderes årlig i lys av samarbeidets utvikling. For 2021 skal samarbeidets utvikling ivaretas av følgende samarbeidsorganer:
8.1 Politisk styringsgruppe bestående av ordførerne i kommunene. Bredere politisk deltakelse, herunder dialog med felles formannskap eller felles kommunestyremøte vurderes etter behov. Representanter fra myndigheter på regionalt og nasjonalt nivå kan tiltre styringsgruppen med møte- og talerett. Styringsgruppen skal drøfte veivalg og prioriteringer i det forberedende arbeidet og holdes løpende orientert om samarbeidets utvikling.
8.2 Administrativ prosjektgruppe bestående av rådmenn/kommunedirektørene, med tillegg av representant fra Statsforvalteren og faglig fellesressurs. Bredere administrativ deltakelse fra berørte kommunalsjefer, tillitsvalgte og representanter for berørte regionale og nasjonale myndigheter vurderes etter behov. Prosjektgruppen har ansvar for utredning og iverksetting av prioriterte samarbeidsområder inkl. prosess mot styringsgruppen og felles saksframlegg for kommunestyrene. Prosjektgruppen vurderer løpende behov for etablering av prosjektgrupper og fagnettverk, inkl. bistand fra eksterne ressurspersoner.