Pakkens innhold Eksempelklausuler

Pakkens innhold. Ladestasjon 7,4 kW (1-fase) / 22 kW (3-fase) og standard installasjon av laderen. - Installasjon av ladestasjon og tilkobling i kundens sikringsskap.
Sample 1Sample 2Sample 3
Pakkens innhold. Schneider EVLink Smart Wallbox el-bil lader med T2 7/22KW nøkkel, standard installasjon av laderen.
Sample 1Sample 2
Pakkens innhold. Elbillader med RFID som har opptil 22kw kapasitet og leveres med Type 2 uttak for ladekabel (medfølger ikke). - Standard installasjon av ladestasjon og tilkobling til boligselskapets etablerte infrastruktur for ladeanlegg.
Sample 1
Pakkens innhold. Easee ladestasjon med T2 7/22KW og standard installasjon av laderen. - Installasjon av ladestasjon og tilkobling i kundens sikringsskap.
Sample 1
Pakkens innhold. Vi har fire solcellepakker, sik at du kan velge det som passer best for deg og ditt hjem. Pakkene er helt like, det eneste som skiller dem er antallet solcellepaneler, og dermed effekten. Maks ytelse 1,8 kWp 3 kWp 4,2 kWp 5,4 kWp Ca. størrelse 10m2 17 m2 24 m2 30m2 Antall paneler 6 10 14 18 Ca. årsprod 1620 kwh 2700 kwh 3780 kwh 4860 kwh
Sample 1
Pakkens innhold. Zaptec, standard installasjon av lader.
Sample 1
Pakkens innhold. Wallbox ladestasjon med 7/22KWh med ladekabel. - Standard nstallasjon av ladestasjon og tilkobling i kundens sikringsskap.
Sample 1
Pakkens innhold. Schneider EVLink Smart Wallbox el-bil lader med T2 7/22KW og standard installasjon av laderen. - Installasjon av ladestasjon og tilkobling til boligselskapets etablerte infrastruktur for ladeanlegg.
Sample 1

Related to Pakkens innhold

  • Innhold Det vises til planskisse vedrørende innhold til den enkelte enhet. P-rom: Entrè/gang, kjøkken, stue, sov(1-3), bad, gjestetoalett, vaskerom S-rom: Innvendig bod Utvendig bod Se beskrivelse og romskjema.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Avtalens parter Helse Midt-Norge RHF signerer rammeavtalen på vegne av følgende juridiske enheter, heretter benevnte som Kunde(n) eventuelt Oppdragsgiver: Helse Midt-Norge RHF (HMN), org. nr. 983 658 776 Helse Møre og Romsdal HF (HMR), org. nr. 997 005 562 Helse Nord-Trøndelag HF (HNT), org. nr. 983 974 791 St. Olavs hospital HF (STO), org. nr. 883 974 832 Hver Kunde er juridisk og økonomisk ansvarlig for avrop foretatt i henhold til denne avtalen. Dersom det i avtaleperioden skjer en omstrukturering av foretakene, jf. § 50 i Helseforetaksloven, vil deres rettsetterfølger kunne benytte avtalen. Det samme gjelder dersom det i avtaleperioden etableres foretak/selskap eid av Kunden. Sykehusinnkjøp HF er avtaleforvalter på vegne av kundene. Leverandør kan ikke overdra sine rettigheter og plikter etter avtaleinngåelse uten Kundens skriftlige samtykke. Slikt samtykke kan ikke nektes uten saklig grunn.

  • Tilleggsopplysninger Dersom leverandøren finner at konkurransegrunnlaget ikke gir tilstrekkelig veiledning, kan han skriftlig be om tilleggsopplysninger hos oppdragsgiver ved oppdragsgivers kontaktperson, se punkt 1.1. Dersom det oppdages feil i konkurransegrunnlaget, bes det om at dette formidles skriftlig til oppdragsgivers kontaktperson. Skriftlig henvendelse om tilleggsopplysninger merkes: ”Tilbudskonkurranse om viltarbeid, ref saksnummer: 14/27 og sendes til oppdragsgivers kontaktperson.

  • Saksansvarlige Tilg. Hjemmel: Klassering: Avs./mottaker: Navn: Saksbeh.enhet: Avskr. dato: Avskr. måte: Avskr.: Avskr. av: Innhold: Sakstittel: DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato:

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Lovvalg Avtalen er underlagt norsk rett.

  • Kvalifikasjoner Ved ansettelser og opprykk skal det i første rekke tas hensyn til søkernes kvalifikasjoner (teoretisk og praktisk utdanning samt skikkethet for stillingen). Når søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelig søker når dette kjønn er underrepresentert. Når søkere for øvrig står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes den søker som har lengst tjeneste i virksomheten.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.