Common use of Pensjonsordningens innhold Clause in Contracts

Pensjonsordningens innhold. Forsikret tjenestepensjon Virke tegnes etter lov om tjenestepensjon og i tråd med følgende vilkår: 1) Livsvarig utbetaling 2) Kjønnsnøytralitet 3) Innskuddsnivå: a) 7 % for lønn opp til 12 G (5 % fra arbeidsgiver og 2 % fra arbeidstaker). b) Tilleggssats på 18,1 % for lønn mellom 7,1 G og 12 G. 4) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfr. Tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). 5) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4,3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av 3. ledd. 6) Privat AFP med tilslutning til Fellesordningen for avtalefestet pensjon, jfr. overenskomstens Vedlegg 6 Avtale om ny AFP-ordning. 7) Uførepensjon Uføredekning på samme nivå som i offentlig tjenestepensjon. Fra 1.1.2017 innebærer dette uførepensjon med følgende dekningsnivå: a) 3 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 12 G b) Tillegg på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget mellom 6 og 12 G c) Tillegg på 25 prosent av G, begrenset oppad til 6 prosent av pensjonsgrunnlaget d) Barnetillegg på 4 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 6 G pr barn, maksimalt 12 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 6 G Minstekravet til nedsatt inntektsevne settes til 20 prosent. 8) Forhøyet gruppelivsforsikring Forhøyet gruppelivsforsikring på 20 G for ansatte frem til fylte 47 år og deretter nedtrapping til fylte 67 år etter følgende tabell: Alder Erstatning i % av forsikringssum 18 – 46 100 % 47 95 % 48 90 % 49 85 % 50 80 % 51 75 % 52 70 % 53 65 % 54 60 % 55 55 % 56 50 % 57 45 % 58 40 % 59 35 % 60 30 % 61 – 67 25 % Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt): a) Avdødes ektefelle (se dog bokstav c). Likt med ekteskap etter denne bestemmelsen regnes registrert partnerskap etter lov av 30. april 1993. b) Samboer (se dog bokstav c). Som samboer regnes person som har felles bopel og felles barn med avdøde på dødsfallstidspunkt, eller som ved bekreftelse fra folkeregisteret kan dokumentere at samboerforholdet har bestått de to siste år. Dette gjelder likevel ikke dersom det på dødsfallstidspunktet forelå hindringer for at lovlig ekteskap/partnerskap kunne inngås. c) Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det er erstatningsberettiget ektefelle eller samboer. d) Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Begravelsesbidrag: Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales 1,5 månedslønn, dog minst ½ G til dødsboet. Forhøyet gruppelivsforsikring legges til grunn som erstatning for etterlatte-/barnepensjon og kommer i tillegg til den ordinære gruppelivsforsikringen, jfr. Overenskomstens Kap. 1 § 10 Ytelser etter dødsfall / Gruppelivsforsikringer. Ytelsen utbetales uavhengig av ytelser etter den ordinære gruppelivsforsikringen, og samordnes heller ikke med eventuell erstatning ved yrkesskade/yrkessykdom.

Pensjonsordningens innhold. Forsikret tjenestepensjon Virke tegnes etter lov om tjenestepensjon og i tråd med følgende vilkår: 1) Livsvarig utbetaling 2) Kjønnsnøytralitet 3) Innskuddsnivå: a) 7 % for lønn opp til 12 G (5 % fra arbeidsgiver og 2 % fra arbeidstaker). b) Tilleggssats på 18,1 % for lønn mellom 7,1 G og 12 G. 4) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfr. Tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). 5) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4,3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av 3. ledd. 6) Privat AFP med tilslutning til Fellesordningen for avtalefestet pensjon, jfr. overenskomstens Vedlegg 6 4 Avtale om ny AFP-ordning. 7) Uførepensjon Uføredekning på samme nivå som i offentlig tjenestepensjon. Fra 1.1.2017 innebærer dette uførepensjon med følgende dekningsnivå: a) 3 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 12 G b) Tillegg på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget mellom 6 og 12 G c) Tillegg på 25 prosent av G, begrenset oppad til 6 prosent av pensjonsgrunnlaget d) Barnetillegg på 4 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 6 G pr barn, maksimalt 12 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 6 G Minstekravet til nedsatt inntektsevne settes til 20 prosent. 8) Forhøyet gruppelivsforsikring Forhøyet gruppelivsforsikring på 20 G for ansatte frem til fylte 47 år og deretter nedtrapping til fylte 67 år etter følgende tabell: Alder Erstatning i % av forsikringssum 18 – 46 100 % 47 95 % 48 90 % 49 85 % 50 80 % 51 75 % 52 70 % 53 65 % 54 60 % 55 55 % 56 50 % 57 45 % 58 40 % 59 35 % 60 30 % 61 – 67 25 % Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt): a) Avdødes ektefelle (se dog bokstav c). Likt med ekteskap etter denne bestemmelsen regnes registrert partnerskap etter lov av 30. april 1993. b) Samboer (se dog bokstav c). Som samboer regnes person som har felles bopel og felles barn med avdøde på dødsfallstidspunkt, eller som ved bekreftelse fra folkeregisteret kan dokumentere at samboerforholdet har bestått de to siste år. Dette gjelder likevel ikke dersom det på dødsfallstidspunktet forelå hindringer for at lovlig ekteskap/partnerskap kunne inngås. c) Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det er erstatningsberettiget ektefelle eller samboer. d) Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Begravelsesbidrag: Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales 1,5 månedslønn, dog minst ½ G til dødsboet. Forhøyet gruppelivsforsikring legges til grunn som erstatning for etterlatte-/barnepensjon og kommer i tillegg til den ordinære gruppelivsforsikringen, jfr. Overenskomstens overenskomstens Kap. 1 § 10 Ytelser etter dødsfall / Gruppelivsforsikringer. Ytelsen utbetales uavhengig av ytelser etter den ordinære gruppelivsforsikringen, og samordnes heller ikke med eventuell erstatning ved yrkesskade/yrkessykdom.

Pensjonsordningens innhold. Forsikret tjenestepensjon Virke tegnes etter lov om tjenestepensjon og i tråd med følgende vilkår: 1) Livsvarig utbetaling 2) Kjønnsnøytralitet 3) Innskuddsnivå: a) 7 % for lønn opp til 12 G (5 % fra arbeidsgiver og 2 % fra arbeidstaker). b) Tilleggssats på 18,1 % for lønn mellom 7,1 G og 12 G. 4) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfr. Tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). 5) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4,3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av 3. ledd. 6) Privat AFP med tilslutning til Fellesordningen for avtalefestet pensjon, jfr. overenskomstens Vedlegg 6 5 Avtale om ny AFP-ordning. 7) Uførepensjon Uføredekning på samme nivå som i offentlig tjenestepensjon. Fra 1.1.2017 innebærer dette uførepensjon med følgende dekningsnivå: a) 3 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 12 G b) Tillegg på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget mellom 6 og 12 G c) Tillegg på 25 prosent av G, begrenset oppad til 6 prosent av pensjonsgrunnlaget d) Barnetillegg på 4 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 6 G pr barn, maksimalt 12 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 6 G Minstekravet til nedsatt inntektsevne settes til 20 prosent. 8) Forhøyet gruppelivsforsikring Forhøyet gruppelivsforsikring på 20 G for ansatte frem til fylte 47 år og deretter nedtrapping til fylte 67 år etter følgende tabell: Alder Erstatning i % av forsikringssum 18 – 46 100 % 47 95 % 48 90 % 49 85 % 50 80 % 51 75 % 52 70 % 53 65 % 54 60 % 55 55 % 56 50 % 57 45 % 58 40 % 59 35 % 60 30 % 61 – 67 25 % Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt): a) Avdødes ektefelle (se dog bokstav c). Likt med ekteskap etter denne bestemmelsen regnes registrert partnerskap etter lov av 30. april 1993. b) Samboer (se dog bokstav c). Som samboer regnes person som har felles bopel og felles barn med avdøde på dødsfallstidspunkt, eller som ved bekreftelse fra folkeregisteret kan dokumentere at samboerforholdet har bestått de to siste år. Dette gjelder likevel ikke dersom det på dødsfallstidspunktet forelå hindringer for at lovlig ekteskap/partnerskap kunne inngås. c) Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det er erstatningsberettiget ektefelle eller samboer. d) Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Begravelsesbidrag: Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales 1,5 månedslønn, dog minst ½ G til dødsboet. Forhøyet gruppelivsforsikring legges til grunn som erstatning for etterlatte-/barnepensjon og kommer i tillegg til den ordinære gruppelivsforsikringen, jfr. Overenskomstens overenskomstens Kap. 1 1, § 10 Ytelser etter ved dødsfall / Gruppelivsforsikringer. Ytelsen utbetales uavhengig av ytelser etter den ordinære gruppelivsforsikringen, og samordnes heller ikke med eventuell erstatning ved yrkesskade/yrkessykdom.

Pensjonsordningens innhold. Forsikret tjenestepensjon Virke tegnes etter lov om tjenestepensjon og i tråd med følgende vilkår: 1) Livsvarig utbetaling 2) Kjønnsnøytralitet 3) Innskuddsnivå: a) 7 % for lønn opp til 12 G (5 % fra arbeidsgiver og 2 % fra arbeidstaker). b) Tilleggssats på 18,1 % for lønn mellom 7,1 G og 12 G. 4) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfr. Tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). 5) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jfr. Lov om tjenestepensjon § 4,3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av 3. ledd. 6) Privat AFP med tilslutning til Fellesordningen for avtalefestet pensjon, jfr. overenskomstens Vedlegg 6 5 Avtale om ny AFP-ordning. 7) Uførepensjon Uføredekning på samme nivå som i offentlig tjenestepensjon. Fra 1.1.2017 innebærer dette uførepensjon med følgende dekningsnivå: a) 3 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 12 G b) Tillegg på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget mellom 6 og 12 G c) Tillegg på 25 prosent av G, begrenset oppad til 6 prosent av pensjonsgrunnlaget d) Barnetillegg på 4 prosent av pensjonsgrunnlaget inntil 6 G pr barn, maksimalt 12 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 6 G Minstekravet til nedsatt inntektsevne settes til 20 prosent. 8) Forhøyet gruppelivsforsikring Forhøyet gruppelivsforsikring på 20 G for ansatte frem til fylte 47 år og deretter nedtrapping til fylte 67 år etter følgende tabell: Alder Erstatning i % av forsikringssum 18 – 46 100 % 47 95 % 48 90 % 49 85 % 50 80 % 51 75 % 52 70 % 53 65 % 54 60 % 55 55 % 56 50 % 57 45 % 58 40 % 59 35 % 60 30 % 61 – 67 25 % Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt): a) Avdødes ektefelle (se dog bokstav c). Likt med ekteskap etter denne bestemmelsen regnes registrert partnerskap etter lov av 30. april 1993. b) Samboer (se dog bokstav c). Som samboer regnes person som har felles bopel og felles barn med avdøde på dødsfallstidspunkt, eller som ved bekreftelse fra folkeregisteret kan dokumentere at samboerforholdet har bestått de to siste år. Dette gjelder likevel ikke dersom det på dødsfallstidspunktet forelå hindringer for at lovlig ekteskap/partnerskap kunne inngås. c) Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det er erstatningsberettiget ektefelle eller samboer. d) Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Begravelsesbidrag: Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales 1,5 månedslønn, dog minst ½ G til dødsboet. Forhøyet gruppelivsforsikring legges til grunn som erstatning for etterlatte-/barnepensjon og kommer i tillegg til den ordinære gruppelivsforsikringen, jfr. Overenskomstens overenskomstens Kap. 1 1, § 10 Ytelser etter ved dødsfall / Gruppelivsforsikringer. Ytelsen utbetales uavhengig av ytelser etter den ordinære gruppelivsforsikringen, og samordnes heller ikke med eventuell erstatning ved yrkesskade/yrkessykdom.. KAP. 1 ARBEIDSMILJØUTVALG