Persondata Eksempelklausuler

Persondata. All behandling av personopplysninger skal skje i samsvar med gjeldende personvernlovgivning. Partene vil behandle personopplysninger i form av kontaktinformasjon til den andre partens kontaktperson. Selger kan, i visse tilfeller, behandle informasjon om Kjøpers ansatte og deres preferanser ved individuelle varebestillinger, for eksempel klesstørrelser. Hver part er ansvarlig for sin behandling av personopplysninger som behandlingsansvarlig. Partenes oppfatning er at ingen part behandler personopplysninger på vegne av den andre parten som databehandler. Hver part skal informere sin utpekte kontaktperson dersom deres personopplysninger vil behandles av den andre parten for å opprettholde partenes forretningsforhold. Informasjonen skal omfatte det som er angitt i Personvernforordningen artikkel 13 (EU) 2016/679 (General Data Protection Regultation), og kan gis gjennom en instruks til kontaktpersonen om å besøke den andre partens nettside hvor informasjon om deres behandling av personopplysninger vil være tilgjengelig. Hos Selger er slik informasjon publisert på xxxxx://xxx.xxxxxxx.xx/xx- ahlsell/integritetspolicy.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Persondata. Fornavn: Etternavn: Adresse Postnr: Sted: e-post: Yrke: Telefon priv: Telefon arb: Mobil: Føds.dato:
Sample 1
Persondata. Nordea Finance behandler persondata i overensstemmelse med den gjeldende persondatalovgivning. Nordea Finance har utarbeidet en personvernerklæring, som inneholder regler for og beskrivelse av Nordea Finance’ behandling av personopplysninger herunder opplysninger om dataansvarlig, behandlingsformål, databeskyttelsesrådgiver(DPO), den registrerendes anmodninger, klageadgang mv. Nordea Finance’ til enhver tid gjeldende personvernerklæring gjelder for avtaleforholdet og er tilgjengelig på xxx.XXXxxxxx.xx
Sample 1
Persondata. Når du bruker Eikas kredittkort overføres informasjon om handlet beløp, rabatt, brukersted, dato og hvor kjøpet er foretatt til Eika og evt. Partnere. Du kan på ethvert tidspunkt kreve innsyn i de opplysninger som er registrert om deg hos Eika eller Partnere, og videre kreve feilaktige opplysninger slettet eller rettet. Personopplysninger som er nødvendige for at Eika eller Partnere skal kunne oppfylle en avtale med deg, kan ikke kreves slettet før alle slike avtaleforpliktelser er oppfylt. Informasjonen vil bli distribuert postalt og elektronisk. Alle opplysningene blir behandlet i henhold til lovverket og retningslinjer gitt av Datatilsynet. Kundeinformasjon lagres så lenge det er nødvendig for å oppfylle avtalen med deg, evt. til avtalen sies opp. Du kan reservere deg mot å motta informasjon på ”Min Profil” i nettbank eller ved å ta kontakt med Xxxx Xxxxxxxxxxx.
Sample 1
Persondata a) Kjøper gir sitt uttrykkelige samtykke til at persondata meddelt av Kjøper kan bli behandlet med sikte på god kundeservice, samt for regnskapsmessige og andre dokumentasjonsrelaterte formål. Kjøper skal innhente nødvendig samtykke i.h.t. personvernloven fra ansatte og andre berørte personer før opplysningene sendes Esso. Slike opplysninger kan bli overført til eller gjort tilgjengelige for Essos Tilknyttede selskaper, med det formål å gjennomføre denne Avtale. Noen av disse Tilknyttede selskaper kan være hjemmehørende utenfor det Europeiske Økonomiske Fellesområde. I den forbindelse vil Esso tilstrebe at alle persondata gis den samme beskyttelse utenfor Europa som i Europa. Kjøper kan når som helst be om tilgang til, samt å korrigere de oversendte persondata, forutsatt skriftlig forhåndsvarsel til Esso.
Sample 1

Related to Persondata

  • Formål og personkrets Hensikten med denne avtale er å yte økonomisk kompensasjon til arbeidstakere som etter fylte 50 år og til og med fylte 66 år, blir sagt opp uten at oppsigelsen skyldes eget forhold, eller når arbeidsforholdet opphører som følge av uførhet eller kronisk sykdom.

  • Personopplysninger Behandlingsansvarlig for innsamlede personopplysninger er selger. Med mindre kjøperen samtykker til noe annet, kan selgeren, i tråd med personopplysningsloven, kun innhente og lagre de personopplysninger som er nødvendig for at selgeren skal kunne gjennomføre forpliktelsene etter avtalen. Kjøperens personopplysninger vil kun bli utlevert til andre hvis det er nødvendig for at selger skal få gjennomført avtalen med kjøperen, eller i lovbestemte tilfelle.

  • Personvern For å få tilgang til nettsiden og/eller tjenestene våre, kan du bli bedt om å oppgi visse opplysninger om deg selv som en del av registreringsprosessen. Du godtar at all informasjon du oppgir alltid vil være nøyaktig, korrekt og oppdatert. Vi har utviklet en policy for å håndtere eventuelle personvernproblemer du måtte ha. For mer informasjon, vennligst se vår Personvernerklæring og retningslinjene for informasjonskapsler.

  • Kontaktpersoner Kontaktperson hos databehandler for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________. Kontaktperson hos behandlingsansvarlig for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________.

  • Behandling av personopplysninger Leverandøren er dataansvarlig/behandlingsansvarlig for de personopplysninger som behandles i forbindelse med Avtalen, og har ansvaret for at det er iverksatt tiltak som sørger for tilfredsstillende informasjonssikkerhet med hensyn til konfidensialitet, integritet, tilgjengelighet og robusthet ved behandling av helse- og personopplysninger. Tiltakene skal dokumenteres og Kunden kan på ethvert tidspunkt kreve å få utlevert dokumentasjon som viser at tilstrekkelige og relevante tiltak er iverksatt. Ved tvil om Leverandøren har et tilfredsstillende informasjonssikkerhetsnivå kan Kunden kreve stans i behandlingen av personopplysninger og kreve at personopplysninger som er tidligere behandlet slettet dersom forholdet ikke korrigeres. Manglende tiltak vil anses som vesentlig mislighold av Avtalen. Leverandøren plikter på egen regning å sørge for å rette opp i manglende tiltak slik at behandlingen av helse- og personopplysninger kan gjenopptas.

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

  • Konstituering Utvalget konstituerer seg selv. Leder og nestleder utgjør et arbeidsutvalg. Arbeidsmiljøutvalget fastsetter hvilke oppgaver og myndighet dette arbeidsutvalg skal ha. Arbeidsgiver har sekretærfunksjonen for utvalgene. Den som arbeider med lønns- og personalsaker i virksomheten bør være utvalgets sekretær.

  • Angrefristens utgangspunkt Fristen regnes fra det tidspunkt avtalen er inngått, ved livsforsikringsavtaler fra du har fått melding om at avtalen er inngått. Du må også ha mottatt alle opplysningene som angrerettloven krever, og på den måten angrerettloven krever. Angrerettloven angir i § 28 (xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/) hvilke forhåndsopplysninger som skal gis ved fjernsalg. Opplysninger om loven kan du få hos den næringsdrivende, Forbrukerrådet xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- content/uploads/2015/09/veileder-angrerett-2017.pdf eller du kan lese den på nettet: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx Dersom du foretar flere separate transaksjoner av samme type med mindre enn ett års mellomrom, uten at det foreligger noen innledende avtale om tjenesten, gjelder opplysningsplikten bare for den første transaksjonen. Noen finansielle tjenester har skattemessige fordeler. Bruker du angreretten, vil du ikke kunne kreve slike skattemessig fradrag. F. eks. ved låneavtaler vil du ikke kunne kreve fradrag for annet enn eventuelle netto betalte renter, samt for etableringsgebyrer o.l. Dersom du benytter angreretten ved f.eks. BSU og IPS vil du ikke kunne kreve fradrag for innskuddet. Ved fjernsalg skal du ha de fullstendige avtalevilkårene i rimelig tid på forhånd, jf. angrerettloven § 30. Hvis avtalen inngås på din oppfordring, og det brukes en fjernkommunikasjonsmetode som ikke gjør det mulig å gi avtalevilkår og forhåndsopplysninger før avtaleinngåelsen, skal den næringsdrivende oppfylle sine forpliktelser straks etter at avtalen er inngått. Med fjernsalg menes avtaler som inngås helt uten at du og den næringsdrivendes representant møtes ansikt til ansikt, f. eks. avtaler inngått på Internett, ved e-post, telefon, faks, SMS eller ved vanlig post. For å regnes som fjernsalg etter loven må avtalen inngås ved en organisert ordning for salg eller tjenesteyting. Forhåndsopplysninger og avtalevilkår skal gis skriftlig på papir eller et annet varig medium som du rår over (som f. eks. e-post som kan skrives ut eller som lagres på forbrukerens harddisk). Ved salg utenom faste forretningslokaler krever angrerettloven at den næringsdrivende gir deg de opplysningene som er nevnt i angrerettloven § 28 bokstav j) og k), på et varig medium du rår over. Med avtaler inngått utenom faste forretningslokaler menes f. eks. avtaler inngått på messer, gaten osv. Også avtaler inngått hjemme hos deg faller inn under loven, men bare dersom den næringsdrivendes representant kommer dit uten at du uttrykkelig har bedt om det eller det inngås avtaler utover det du hadde tenkt på da du ba den næringsdrivende om å komme hjem til deg.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Organisasjon (1) Idrettslaget er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer.