Pris vinterdrift Eksempelklausuler

Pris vinterdrift. Byggherren hadde, uavhengig av konkurranseutsettingen av vegnettet, tidligere fastsatt at det konkurranseutsatte vegnettet skulle driftes etter ’strategi bar veg’; altså at bruk av salt både er tillatt og nødvendig for å opprettholde den nødvendige framkommelighet og trafikksikkerhet. Vinterdriften av dette vegnettet er til dels krevende. Vegnettet består av flere sentrumsområder som av hensyn til trafikksikkerheten og fremkommeligheten ikke tillater deponering av snø. Denne snøen må derfor straks fjernes og borttransporteres. Dertil består vegnettet av mange og til dels smale fortau, trange gater med bebyggelse og gjerder/murer helt inntil vegen og fortau. Byggherren vurderte ut fra historiske data at 23 snøfall pr. sesong representerte en ’normal- vinter’ for det aktuelle kontraktsområdet. Byggherren ønsket å gi et totalansvar hos entreprenøren for håndtering av alle nødvendige aktiviteter og tilgjengelige ressurser knyttet til gjennomføringen av vinterdriften (bl.a. beredskap, skiftsordninger, tilgjengelig utstyr, brøyting, salting, strøing, opplasting, bortkjøring, deponering av snø, fjerning av snø foran og i leskur, rydding av fri-sikt, samt fjerning av snø på skiltansikt). Dette totalansvaret og tilhørende samlede ressursforbruk/risiko skulle således entreprenøren prissette som en fast årlig pris for ’normal-vinteren, altså for inntil 23 snøfall pr. vintersesong. Det faktiske økonomiske oppgjøret var gjenstand for regulering for antall snøfall utover 20 snøfall. Entreprenøren ville mao. få utbetalt for antall snøfall opptil 20 stk for hver vintersesong også dersom antall snøfall ble mindre enn 20 stk pr. sesong. Entreprenøren måtte derfor i tillegg til den årlige prisen oppgi en enhetspris pr. snøfall som dannet grunnlag for økonomisk oppgjør for antall snøfall utover 23 stk pr. sesong. Det fremkom et kontraktsmessig behov for å beskrive og definere størrelsen av et ’snøfall’. Byggherren utformet derfor et kontraktstillegg datert 18.08.1998 og overbrakte dette til Xxxxxx samme dag med følgende definisjon av et snøfall: • Minimum akkumulert snømengde: 2 cm • Maksimum varighet: 24 timer • Minimum oppholdsperiode for å adskille to snøfall: 4 timer • Kontraktsområdet betraktes under ett (dvs. ingen geografiske eller vegnettsmessige differensieringer). Det må presiseres at denne definisjonen av et snøfall er fullstendig knyttet opp til den vedtatte strategien ’bar veg’ for vegnettet innenfor kontraktsområdet. For å oppfylle tidskravene til bar veg for tr...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Pris vinterdrift

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Aktivitetsprogram Hovedorganisasjonene vil gjennom aktiv handling ta ansvar for å få til endringer, både strukturelt og kulturelt, gjennom følgende aktiviteter/tiltak: - Lokale likestillingsavtaler og likestillingsprosjekter Hvis de lokale parter ønsker å utarbeide en likestillingsavtale på bedriftsnivå eller ønsker å igangsette konkrete likestillingstiltak, kan hovedorganisasjonene bistå gjennom rådgivning. - Arbeidsliv – familiepolitikk Hovedorganisasjonene vil arbeide for en foreldrepermisjonsordning som fremmer likestilling. - Hovedorganisasjonene vil arbeide for en familiepolitikk som balanserer hensynet til familie- og arbeidsliv. - Likelønn Felles tiltak for oppfølging av enkelte elementer i likelønnskommisjonens rapport og eventuelle tiltak initiert i tariffoppgjørene.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Utbetaling fra bedriften Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttvederlaget om en ansatt oppfyller vilkårene for rett til sluttvederlag etter denne avtale. Sluttvederlaget skal også i slike tilfeller utmåles etter bestemmelsene i denne avtale. Bedriften kan også pålegges å utbetale sluttvederlaget til en arbeidstaker som har rett til sluttvederlag etter denne avtale, om bedriften har unnlatt å melde arbeidstakeren inn i arbeidstakerregisteret.

  • Faktura Fakturaen skal, dersom annet ikke er avtalt, inneholde følgende informasjon: • Navn på bestillende enhet • Bestillingsnummer • Antall enheter • Pris • Leveringstidspunkt • Leveringssted Det skal ikke beregnes noen form for gebyr eller tillegg ved fakturering. Dersom ikke annet er avtalt sendes en faktura per bestilling. Faktura og fakturagrunnlag skal være oppsatt iht. prisbetingelser i avtalen og på en måte som gjør det kontrollerbart uten vesentlig ressursbruk fra Kundens side. Dersom Kunden ikke godkjenner fakturaen, skal dette meddeles Leverandøren uten unødig opphold og Kunden har krav på ny faktura med nytt forfall. Vesentlige og/eller gjentatte feil ved fakturering ansees som mislighold av avtalen.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.