Påbegynt time. Ved beregning av overtid avrundes oppad til nærmeste kvarte time. Forutsetningen er at samme beregning skal gjelde ved trekk.
Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.
Personvern og taushetsplikt Det er en forutsetning at de lønns- og arbeidsvilkår som bedriften blir bedt om å dokumentere er tilstrekkelig anonymisert og ikke strider mot lov. Virksomhetens behov, eksempelvis konkurransemessige forhold, kan tilsi at informasjon ikke bør gis videre. I slike tilfeller kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt. Taushetsplikten gjelder også etter utløpet av vedkommendes mandatperiode. Det er ingen taushetsplikt i forhold til å gi informasjon videre til relevant offentlig myndighet.
Bruk av tvang og makt DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg. Hjemmel: Avsender\mottaker:
Krav Til Tilbudet Tilbudet skal være skrevet på norsk. Tilbudet skal leveres elektronisk. Detaljert omfang og filstruktur er presisert her og i avsnittene 5.3 og 5.4. Tilbudet skal bestå av følgende deler – 5 PDF-filer nummerert som under:
Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er: a) Tariffbundne medlemsbedrifter i NHO som har avtale med forbund innenfor LO. b) Tariffbundne bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund innenfor LO. c) Tariffbundne medlemsbedrifter i NHO som ikke har tariffavtale med forbund innenfor LO, når arbeidsgiver og arbeidstakere er blitt enige om at bedriften skal slutte seg til ordningen. Slik tilslutning må godkjennes av styret for Sluttvederlagsordningen. d) Tariffbundne bedrifter tilhørende andre tariffområder enn de som faller inn under bokstavene a–c forutsatt at Partene er enige om at tariffområdet skal være med. Ved brudd på eventuelle vilkår som er satt for slik tilslutning i medhold av første ledd, kan Partene etter innstilling fra styret trekke tillatelsen tilbake. e) Bedrifter som etter tidligere avtale hadde anledning å være tilsluttet på frivillig basis. Tilslutningen skjer automatisk om bedriften har inngått tariffavtale som omfatter Sluttvederlagsbilaget til LO⁄NHO. Når en bedrift er med i Sluttvederlagsordningen, så omfatter premieplikten samtlige arbeidstakere.
Ahus - Offentlig journal Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: DPS Nedre Romerike avdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 421 Internt notat uten oppfølging, 18/07430-12 Sette endre stoppdato arbeidsforhold skjema Id 12286021 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 18/07430-13 Vikariat i perioden 01.09.2024-15.06.2025 signert 100.00 % stilling st.ref. 4837715514 Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 18/07430-14 Nyansettelse skjema Id 12277357 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 18/07591-21 Fast stilling fra 21.09.2024 ved PHR Ledelse signert 100.00 % stilling st.ref. 4840128193 Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 18/06836-10 Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: U Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.06.2024 Arkivdel: Sakarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 061 Inngående eksternt produsert, 18/11002-10 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Akuttpsykiatrisk avdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 421 Utgående internt produsert, 18/12034-38 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Spesialpsykiatrisk avdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 421 Inngående eksternt produsert, 18/12034-39 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Spesialpsykiatrisk avdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 421 Inngående eksternt produsert, 18/12034-40 Pasientdokumentasjon - Avskjermet Pasientsak - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Spesialpsykiatrisk avdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Pasientarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 421 Internt notat uten oppfølging, 18/08815-10 AU-sak 44/24, 19.08.2024, Refusjon varmejakker Arbeidsantrekk for ansatte ved Ahus
NEDSETTELSE AV ARBEIDSTIDEN PER 1. JANUAR 1987 Fra 1. januar 1987 gjennomføres følgende arbeidstidsnedsettelse:
Daglig ledelse Sluttvederlagsordningen skal ha en administrerende direktør som daglig leder. Administrerende direktør tilsettes av styret. Styret kan fastsette instruks for stillingen.
Hva som anses som mislighold Det foreligger mislighold dersom en av partene ikke oppfyller sine forpliktelser etter avtalen, og det ikke skyldes forhold som den annen part er ansvarlig for eller force majeure. Videre foreligger det mislighold dersom tjenesten ikke oppfyller de garantier som Leverandøren har gitt.
Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:
