Rapport om vurdering på stedet Eksempelklausuler

Rapport om vurdering på stedet. En rapport om vurdering på stedet fra akkrediteringsorganet eller eventuelt fra vedkommende myndighet, skal inneholde følgende elementer: 2.1. En vurderingsrapport fra det eller de kontorene som treffer beslutninger om sertifisering, med følgende opplysninger: a) Resultatet av dokumentkontrollen av alle produktkategoriene som angitt i artikkel 35 nr. 7 i forordning (EU) 2018/848 som det søkes om anerkjennelse for, og en bekreftelse på at kontrollorganet har gjennomført kravene ved kontroll av driftsansvarlige og grupper av driftsansvarlige som angitt i kapittel III i denne forordningen, særlig artikkel 9 og 10. b) Evaluering av katalogen med tiltak som skal treffes ved fastslått manglende overholdelse. c) Evaluering av risikoanalyseprosedyrene med henblikk på inspeksjonene, herunder inspeksjoner uten forhåndsvarsel. d) Evaluering av strategi, prosedyre og metode for prøvetaking. e) Evaluering av kommunikasjonen med Kommisjonen og andre kontrollmyndigheter og andre kontrollorganer. f) Konklusjoner fra intervjuer med kontroll- og sertifiseringspersonale om deres arbeid og kompetanse med hensyn til sertifiserings- og kontrolloppgaver. g) En bekreftelse på at kontrollmyndigheten eller kontrollorganet har de midlene som er nødvendige for å gjennomføre kontrollordningen i samsvar med denne forordningen i alle tredjeland som den eller det søker om anerkjennelse for, særlig tilstrekkelig mange inspektører til å utføre enhver fysisk kontroll i et hvilket som helst ledd i produksjonen, bearbeidingen og distribusjonen, etter hva som er relevant, på grunnlag av deres risikovurdering, ytterligere inspeksjoner eller prøvetakinger og med hensyn til dokumenter på språk som er forståelige for de driftsansvarlige som det er inngått kontrakt med, når disse dokumentene er beregnet på driftsansvarlige eller grupper av driftsansvarlige. h) En bekreftelse på kontrollmyndighetens eller kontrollorganets evne og kompetanse til å utføre sine oppgaver for hvert tredjeland som den eller det søker om anerkjennelse for, idet det særlig tas hensyn til forventet antall driftsansvarlige eller medlemmer av gruppen av driftsansvarlige, mengden av eksporterte produkter, produktenes art og opprinnelse, herunder evaluering av driftsansvarliges og inspektørenes dokumentasjon. 2.2. En rapport fra et tilsynsbesøk som er utarbeidet på grunnlag av et tilsynsbesøk utført i samsvar med del B, og som inneholder følgende opplysninger: a) Navnet på den driftsansvarlige, den kontrollerte inspektøren og ak...

Related to Rapport om vurdering på stedet

  • Valutahåndtering og veksling Handel i terminmarkedet foregår i Euro. All fysisk leveranse faktureres i NOK med mindre annet er avtalt. Ved konvertering benyttes Nord Pools vekslingsrate. Fjordkraft har avtale med Statkraft Energi AS om handel av kraftkontrakter, veksling av valuta og terminsikring av valuta.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Fakturering og betaling (se NS 8406 pkt. 23.3)

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Støtte til livsopphold ved utdanningspermisjon Partene viser til Handlingsplan for kompetanse fra tariffoppgjøret 1998, Arntsenutvalgets innstilling D6 og Riksmeklingsmannens møtebok for lønnsoppgjøret 1999. Alle arbeidstakere har fått en individuell rett til utdanningspermisjon ved lov vedtatt av Stortinget i 1999, arbeidsmiljøloven kap. VIII A. Rettighetene til utdanningspermisjon sikrer likebehandling av alle arbeidsgivere og arbeidstakere. Ansvaret for å dekke utgiftene i forbindelse med kompetanseutvikling for arbeidstakere avhenger av formålet med det enkelte tiltak: Utdanning i tråd med virksomhetens behov skal dekkes av den enkelte virksomhet Utdanning som bygger på lov om rett til utdanningspermisjon må finansieres på annen måte, f.eks. gjennom Statens Lånekasse. Dersom man deler den siste gruppen inn i to, kan det skilles mellom følgende utdanningskategorier og finansieringsansvar: Dette må finansieres gjennom ordninger som f. eks. Lånekassen. Ansvar for finansiering av livsopphold under permisjon for denne gruppen er uavklart. Partene er enige om at etablering av ordninger for støtte til livsopphold for gruppen under punkt 2 gjennom tariffoppgjørene, vil legge ensidige byrder på tariffbundne virksomheter. Det må derfor være en forutsetning at en eventuell slik ordning bygger på like rettigheter og plikter for hele arbeidslivet både i privat og offentlig sektor, og gjelde alle arbeidstakere og arbeidsgivere, jf. kravet om allmenngjøring i Handlingsplanen fra 1998. Partene mener derfor at utviklingen av ordningen må skje i et samspill mellom arbeidslivets parter og de politiske myndigheter. Partene er enige om at det må utredes nærmere hvordan støtteordning til livsopphold under utdanningspermisjon, jf. pkt. 2 ovenfor, kan utformes. Det vises til brev av 9. mai 2000 fra Statsministeren til Riksmeklingsmannen. Partene forutsetter at VIRKE gis deltakelse i det utredningsarbeid som vil bli igangsatt i hht. ovennevnte brev.

  • Lovvalg og tvisteløsning Partenes rettigheter og plikter etter denne avtalen bestemmes i sin helhet av norsk rett. Eventuelle tvister som springer ut av denne avtalen skal først søkes løst gjennom forhandlinger.

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.