Common use of Rett til svangerskapspermisjon Clause in Contracts

Rett til svangerskapspermisjon. Dersom moren har vært i virksomhetens tjeneste i et sammenhengende tidsrom av 9 måneder, har hun rett til svangerskapspermisjon med lønn selv om hun ikke har omsorg for barnet. (Jfr. lønn i § 8.5.1.)

Rett til svangerskapspermisjon. Dersom moren har vært i virksomhetens tjeneste i et sammenhengende tidsrom av 9 måneder, har hun rett til svangerskapspermisjon foreldrepermisjon med lønn selv om hun ikke har omsorg for barnet. (Jfr. lønn i § 8.5.112.5.1.)

Rett til svangerskapspermisjon. Dersom moren har vært i virksomhetens tjeneste i et sammenhengende tidsrom av 9 måneder, har hun rett til svangerskapspermisjon med lønn selv om hun ikke har omsorg for barnet. (JfrJf. lønn i § 8.5.115.3.1.)

Rett til svangerskapspermisjon. Dersom moren har vært i virksomhetens tjeneste i et sammenhengende tidsrom av 9 måneder, har hun rett til svangerskapspermisjon svangerskaps­permisjon med lønn selv om hun ikke har omsorg for barnet. (Jfr. lønn i § 8.5.1.)