Sluttfaktura og sluttoppgjør Eksempelklausuler

Sluttfaktura og sluttoppgjør. Tjenesteyter skal sende sluttfaktura innen rimelig tid etter at oppdraget er avsluttet. Sluttfakturaen skal omfatte alle tjenesteyters krav. Tjenesteyter kan likevel ta spesifiserte forbehold om senere endring av sluttsummen dersom grunnlaget for beregningen av kravet ikke har foreligget i tide.
Sluttfaktura og sluttoppgjør. (NS 8401 pkt 15.2.5)
Sluttfaktura og sluttoppgjør. (NS 8402 pkt. 14.4) (NS 8401 pkt. 15.2.5)
Sluttfaktura og sluttoppgjør. Leverandøren skal sende sluttfaktura innen 2 (to) måned etter at oppdraget/avropet er avsluttet. Sluttfakturaen skal omfatte alle leverandørens krav. Leverandøren kan likevel ta spesifiserte forbehold om senere endring av sluttsummen dersom grunnlaget for beregningen av kravet ikke har foreligget i tide.
Sluttfaktura og sluttoppgjør. Den prosjekterende skal sende sluttfaktura innen rimelig tid etter at oppdraget er avsluttet. 6.2, 3. ledd gjelder tilsvarende. Sluttfakturaen skal omfatte alle den prosjekterendes krav. Den prosjekterende kan likevel ta spesifisert forbehold om senere endring av sluttsummen dersom grunnlaget for beregningen av kravet ikke har foreligget i tide.
Sluttfaktura og sluttoppgjør. (NS 8402 punkt 14.4)‌ Rådgiveren skal sende sluttoppstilling med sluttfaktura senest en måned etter at oppdraget er avsluttet. Sluttoppstillingen skal omfatte alle rådgiverens krav. Krav som ikke er medtatt i sluttoppstillingen kan ikke fremsettes senere. Rådgiveren kan likevel ta spesifisert forbehold om senere endring av sluttsummen dersom grunnlaget for beregningen av kravet ikke har foreligget i tide.

Related to Sluttfaktura og sluttoppgjør

  • Taushetsplikt Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for Sluttvederlagsordningen, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om noens personlige forhold. Som personlige forhold regnes også fødested, fødselsdato, personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bosted og arbeidssted. Taushetsplikten omfatter også tekniske innretninger og fremgangsmåter, samt drifts- eller forretningsforhold, som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. I tillegg gjelder avtalebasert taushetsplikt for ansatt i Sluttvederlagsordningen og oppdragstaker i samsvar med avgitt taushetserklæring. Taushetsplikt etter foregående punktum kan ikke omfatte opplysninger som er alminnelige kjent og heller ikke når opplysningsplikt følger av bestemmelse gitt i eller i medhold av lov.