Smussig arbeid. Ved utførelse av smussig arbeid betales for den tid slikt arbeid varer et tillegg av kr 13 pr. time. Som smussig arbeid regnes opptak og rengjøring av sikter, lasting og lossing av ekstraherte råvarer i bulk, rengjøring og reparasjon i lukkede mel- og kornbeholdere, rustskraping i turbinrør, kjelesjau, feiing av fyrkjeler, stimsnekker samt den årlige hovedrengjøring av selve møllene. For lignende smussig arbeid som måtte forekomme, forhandles om tillegg i hvert enkelt tilfelle. Der partene er enige lokalt, kan det avtales avvikende betalingsordning og godtgjørelse. Det skal være adgang til å ta opp til lokal behandling spørsmålet om å fastsette spesielt tillegg for usedvanlig støvplage i de tilfelle hvor det menes å være særlig grunn til det. Arbeidstøy til arbeidstakerne holdes som hittil og partene forhandler, hvis det ansees nødvendig, om å utvide bedriftens anskaffelse av arbeidstøy. Bedriften sørger for vask og reparasjon av arbeidstøyet. Når det er nødvendig, holder bedriften de ansatte med varmedress (thermodress). Bedriften holder vernesko.
Smussig arbeid. 50 % tillegg betales i de tilfeller hvor fabrikkenes egne folk benyttes ved; Generelt smusstillegg - kr. 7,- pr. time - utbetales:
Smussig arbeid. For utførelse av smussig arbeid, gis et tillegg på 50 % av ordinær lønn for den tid slikt arbeid varer. Som smussig arbeid regnes: Arbeid i kloakkum og kloakkledninger, kjelesjau, bortkjøring av sot, sotsjau, rengjøring og mønjing av overrislingsanlegg. For lignende smussig arbeid som måtte forekomme, forhandles det med arbeidernes tillitsvalgte.
Smussig arbeid. Ved utførelse av smussig arbeid betales for den tid slikt arbeid varer et tillegg av kr. 11,- pr. time. Som smussig arbeid regnes opptak og rengjøring av sikter, lasting og lossing av ekstraherte råvarer i bulk, rengjøring og repara- sjon i lukkede mel- og kornbeholdere, rustskraping i turbinrør, kjelesjau, feiing av fyrkjeler, stimsnekker samt den årlige hovedrengjøring av selve møllene. For lignende smussig arbeid som måtte forekomme, forhandles om tillegg i hvert enkelt tilfelle. Der partene er enige lokalt, kan det avtales avvikende betalingsordning og godtgjørelse. Det skal være adgang til å ta opp til lokal behandling spørsmålet om å fastsette spesielt tillegg for usedvanlig støv- plage i de tilfelle hvor det menes å være særlig grunn til det.
Smussig arbeid. Bedriften holder spesielle klær, fottøy og eventuelle masker når smussig arbeid gjør det nødvendig.
Smussig arbeid. For smussig arbeid og innvendig rengjøring av ammoniakktromler, innvendig rengjøring av kondensatorer, rengjøring av kloakk og fettsamlere, sotsjau, kjelesjau, manuell rengjøring av xxxxxxxxxxx, betales kr. 35,- pr. time i tillegg. For lignende arbeid som måtte forekomme, forhandles med arbeidstakernes tillitsvalgte.
Smussig arbeid. Ved utførelse av smussig arbeid betales for den tid slikt arbeid varer et tillegg av kr 13 pr. time. Som smussig arbeid regnes opptak og rengjøring av sikter, lasting og lossing av ekstraherte råvarer i bulk, rengjøring og reparasjon i lukkede mel- og kornbeholdere, rustskraping i turbinrør, kjelesjau, feiing av fyrkjeler, stimsnekker samt den årlige hovedrengjøring av selve møllene. For lignende smussig arbeid som måtte forekomme, forhandles om tillegg i hvert enkelt tilfelle. Der partene er enige lokalt, kan det avtales avvikende betalingsordning og godtgjørelse. Det skal være adgang til å ta opp til lokal behandling spørsmålet om å fastsette spesielt tillegg for usedvanlig støvplage i de tilfelle hvor det menes å være særlig grunn til det. Arbeidstøy til arbeidstakerne holdes som hittil og partene forhandler, hvis det ansees nødvendig, om å utvide bedriftens anskaffelse av arbeidstøy. Bedriften sørger for vask og reparasjon av arbeidstøyet. Når det er nødvendig, holder bedriften de ansatte med varmedress (thermodress). Bedriften holder vernesko. Som Ferieloven og avtale mellom hovedorganisasjonene. Bedriften dekker ordinær lønn i permisjonstiden for ansatte som innvilges omsorgspermisjon i samsvar med AML § 12-3. NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbundet (NNN) vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres. Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.
Smussig arbeid. Ny sats 1.4.2022
4.1.1 Særlig smussig arbeid kr 1,25 Bilag 2 Garantiordningen Ny sats 1.4.2022 Xx.xx. under 80 % av ind.gj.snitt kr 3,36 Xx.xx. mellom 80 % og 82,5 % av ind.gj.snitt kr 2,80 Xx.xx. mellom 82,5 % og 85 % av ind.gj.snitt kr 2,24
Smussig arbeid. For særlig smussforhold betales et tillegg etter avtale mellom bedriften og vedkom- mende arbeidstaker, hvilke tillegg som skal benyttes avtales før arbeidet starter. Normale forhold i forbindelse med nybygging og rehabilitering av alle typer anlegg utløser ikke tillegg for smuss. Smusstillegg betales for det antall timer det arbeides under de ulike forhold. Ved arbeid hvor det kreves oljeklær, gummistøvler, gummihansker o.l., holdes disse av bedriften 4 % av § 3 A for fagarbeider Eksempler på anvendelse: – Ved arbeid på bygg eller maskiner som er belagt med olje eller lignende – Ved branntetting der det brukes brannhemmende masse 8 % av § 3 A for fagarbeider Eksempler på anvendelse: – Ved arbeid i fryserom i drift – Ved rydding/reparasjon etter brann i elektriske installasjoner – Ved arbeid i gruver – Ved rehabilitering og riving der forholdene er ekstraordinært støvet/sotet/ fettet/illeluktende – tunneler som er eller har vært i drift. I ekstreme tilfeller kan det treffes særskilt avtale.
Smussig arbeid. Smusstillegg betales med 15 % på faktisk lønn i følgende tilfelle: - Rustskraping. - Innvendig rengjøring og maling av maskiner og pasteuriseringsapparater i tapperiene. - Skraping og kalking av tak og vegger. - Manuell innvendig vask av xxxxxxxxxxx. - Arbeid med kiselgur som ikke går i lukkede systemer. - Innvendig rengjøring av vannrenseanlegg. - Kjelesjau og sjau på brenseloljetanker og dampakkumulator.