Common use of Styrets møter Clause in Contracts

Styrets møter. Styret er beslutningsdyktig når minst 2 medlemmer er til stede. Hvert av medlemmene i styret har en stemme. Vedtak gjøres ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet er møteleders stemme avgjørende. ▇▇▇▇▇▇▇ leder skal sørge for at det blir ført protokoll fra styremøtene. Bestemmelser om habilitet, skal følges ved behandling av saker i styret, jf. Lov om kommuner og fylkeskommuner av 25. september 1992 med senere endringer. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ med sakspapirer skal sendes representantskapets leder og styremedlemmer. Tilsvarende skal også de enkelte deltakerne varsles om innkallingen og sakslisten. Selskapet ledes av daglig leder som ansettes av styret. Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor og prinsipiell betydning. Slike saker kan bare avgjøres når styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret skal i så fall snarest mulig underrettes om saken. Styret avgjør hva som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor prinsipiell betydning. Selskapets daglige leder er representantskapets og styrets sekretær og saksbehandler. Daglig leder har tale- og forslagsrett i styrets møter, dersom ikke styret i enkeltsaker vedtar at vedkommende ikke skal kunne møte. Daglig leder kan delegere sin myndighet til andre ansatte. Representantskapet vedtar årsbudsjett for kommende år og økonomiplan for de neste 4 år. Styret forbereder representantskapets behandling av budsjettforutsetninger og budsjettrammer. Dersom styrets forslag går ut over tidligere forutsetninger, skal representantskapet og deltakerne gjøres oppmerksom på dette. Det samme gjelder om styret må fremme forslag til endringer i vedtatte budsjettrammer for selskapet. Representantskapet skal hvert år behandle styrets forslag til økonomiplan og årsbudsjett. Styret skal få seg forelagt minst to årlige budsjettrapporter. Årsregnskapet skal være avlagt innen 15. februar påfølgende år. Årsregnskapet, sammen med revisjonsberetning og styrets årsberetning, skal fastsettes av representantskapet før 30. juni. Representantskapet skal ta stilling til anvendelse av årsoverskudd eller dekning av årsunderskudd.

Styrets møter. Styret er beslutningsdyktig når minst 2 fire (4) medlemmer er til stede. Hvert av medlemmene i styret har en stemme. Vedtak gjøres ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet er møteleders stemme avgjørende. ▇▇▇▇▇▇▇ leder skal sørge for at det blir ført protokoll fra styremøtene. Bestemmelser om habilitet, habilitet skal følges ved behandling av saker i styret, jf. Lov om kommuner og fylkeskommuner av 25. september 1992 med senere endringerkommuneloven. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ med sakspapirer skal sendes representantskapets leder representantskapet og styremedlemmer. Tilsvarende skal også de enkelte deltakerne eierne varsles om innkallingen og sakslisten. Selskapet ledes av daglig leder som ansettes av styret. Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor og prinsipiell betydning. Slike saker kan bare avgjøres når styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret skal i så fall snarest mulig underrettes om saken. Styret avgjør hva som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor prinsipiell betydning. Ansettelsesmyndighet for andre stillinger enn daglig leder er tillagt daglig leder. Oppsigelse, avskjedigelse eller suspensjon av ansatte avgjøres av daglig leder i samråd med styret. Selskapets daglige leder er representantskapets og styrets sekretær og saksbehandler. Daglig leder har tale- og forslagsrett i styrets møter, dersom ikke styret i enkeltsaker vedtar at vedkommende ikke skal kunne møte. Daglig leder kan delegere sin myndighet til andre ansatte. Representantskapet vedtar årsbudsjett for kommende år og økonomiplan for de neste 4 år. Styret forbereder representantskapets behandling av budsjettforutsetninger og budsjettrammerbudsjett- rammer. Dersom styrets forslag går ut over tidligere forutsetninger, skal representantskapet og deltakerne gjøres oppmerksom på dette. Det samme gjelder om styret må fremme forslag til endringer i vedtatte budsjettrammer for selskapet. Representantskapet skal hvert år behandle styrets forslag til økonomiplan og årsbudsjett. Styret skal få seg forelagt minst to årlige budsjettrapporter. Regnskapet skal føres etter kommunale regnskapsprinsipper. Budsjettet skal følge Forskrift 17. desember 1999 nr. 1568 om årsbudsjett, årsregnskap og årsberetning for interkommunale selskaper. Årsregnskapet skal være avlagt innen 15. februar påfølgende år. Årsregnskapet, sammen med revisjonsberetning og styrets årsberetning, skal fastsettes av representantskapet før 30. juniapril. Representantskapet skal ta stilling til anvendelse av årsoverskudd mindreforbruk eller dekning av årsunderskuddmerforbruk. Selskapet gis anledning til å bygge opp et disposisjonsfond som tilsvarer 10 % av selskapets brutto driftsinntekter. Disposisjonsfondet skal sikre selskapet nødvendig likviditet, og kan benyttes til bl.a. å dekke uforutsatte pensjonsutgifter og andre uforutsatte utgifter, samt investeringer i kompetanseheving og IKT.

Styrets møter. Styremøtene ledes av styrets leder. Styret fatter vedtak med alminnelig flertall. Ved votering i styret skal hver stemme telle likt. Ved stemmelikhet teller møteleders stemme dobbelt. Styret er beslutningsdyktig når minst 2 medlemmer halvparten av medlemmene er til stede. Hvert av medlemmene i styret har en stemme. Vedtak gjøres ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet er møteleders stemme avgjørende, inkludert møtende varamedlemmer. ▇▇▇▇▇▇▇ leder skal sørge sørger for at det blir ført protokoll fra styremøtene. Bestemmelser Protokollen skal normalt leses opp og undertegnes ved styremøtets avslutning. Kommunelovens regler i § 40 nr. 3 om habilitet, habilitet skal følges gjelde ved behandling av saker i styretstyret og i representantskapet. De ansattes representant har ikke stemmerett i saker som gjelder forholdet mellom styret som arbeidsgiver og de ansatte. De ansattes representant har ikke rett til å delta i behandlingen av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakerne, jfarbeidskonflikter, rettstvister med arbeidsgiverorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Lov om kommuner § 13 Daglig leder Daglig leder administrerer virksomheten og fylkeskommuner av 25. september 1992 har ansvaret for at enhver arbeidsoppgave utføres i overensstemmelse med senere endringer. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ med sakspapirer skal sendes representantskapets leder gjeldende bestemmelser og styremedlemmer. Tilsvarende skal også i henhold til de enkelte deltakerne varsles om innkallingen og sakslisten. Selskapet ledes av daglig leder vedtak som ansettes er fattet av styret. Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor og prinsipiell betydning. Slike saker kan bare avgjøres når styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret skal i så fall snarest mulig underrettes om saken. Styret avgjør hva som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor prinsipiell betydning. Selskapets daglige Daglig leder er representantskapets og styrets sekretær og saksbehandler. Daglig leder Vedkommende har tale- og forslagsrett i styrets møter, dersom ikke styret i enkeltsaker vedtar at vedkommende ikke skal kunne møte. § 14 Organisering av tilsynsfunksjoner Daglig leder kan delegere sin myndighet skal til andre ansatteenhver tid holde styret orientert om alle forhold av betydning for virksomheten og om økonomi og personalforhold. Representantskapet vedtar årsbudsjett Vedkommende skal rapportere til styret på en slik måte og så ofte som situasjonen tilsier det og styret for kommende år og økonomiplan for de neste 4 år. Styret forbereder representantskapets behandling av budsjettforutsetninger og budsjettrammer. Dersom styrets forslag går ut over tidligere forutsetninger, skal representantskapet og deltakerne gjøres oppmerksom på dette. Det samme gjelder om styret må fremme forslag til endringer i vedtatte budsjettrammer for selskapet. Representantskapet skal hvert år behandle styrets forslag til økonomiplan og årsbudsjettøvrig måtte bestemme. Styret skal få seg forelagt minst to årlige budsjettrapportersørge for at representantskapet til enhver tid har nødvendig oversikt og i tide kan forberede nødvendige disposisjoner. Årsregnskapet Representantskapets møtebøker skal være avlagt innen 15fortløpende sendes til deltakerne. februar påfølgende år§ 15 Personvern og bruk av forvaltningsloven/offentlighetsloven Det interkommunale selskap skal følge slike rutiner og saksbehandlingsregler som er vanlige til ivaretakelse av personvernet til privatpersoner. Årsregnskapet, sammen med revisjonsberetning og styrets årsberetning, Reglene i forvaltningsloven skal fastsettes gjelde for selskapet på samme måte som for organer opprettet i medhold av representantskapet før 30kommuneloven. juni. Representantskapet Reglene i kommunelovens §31 om åpne eller lukkede møter skal ta stilling til anvendelse av årsoverskudd eller dekning av årsunderskuddgjelde for møtene i representantskapet.

Styrets møter. Styret er beslutningsdyktig når minst 2 medlemmer er til stede. Hvert av medlemmene i styret har en stemme. Vedtak gjøres ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet er møteleders stemme avgjørende. ▇▇▇▇▇▇▇ leder skal sørge for at det blir ført protokoll møter etter innkalling fra styremøtenestyrets leder. Bestemmelser om habilitet, skal følges ved behandling Medlem av saker i styret, jf. Lov om kommuner styret og fylkeskommuner av 25. september 1992 med senere endringer. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ med sakspapirer skal sendes representantskapets leder og styremedlemmer. Tilsvarende skal også de enkelte deltakerne varsles om innkallingen og sakslisten. Selskapet ledes av daglig leder som ansettes av styret. Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor og prinsipiell betydning. Slike saker kan bare avgjøres når kreve at styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhetsammenkalles. Styret skal i så fall snarest mulig underrettes om saken. Styret avgjør hva som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor prinsipiell betydning. Selskapets daglige leder er representantskapets innkalles med rimelig frist og styrets sekretær og saksbehandlermøteinnkallingen skal inneholde en agenda samt nødvendig underlag. Daglig leder har tale- plikt og forslagsrett rett til å delta i styrets møter, dersom med uttalerett, såfremt styret ikke styret i enkeltsaker vedtar beslutter at vedkommende ikke skal kunne møte. Daglig leder kan delegere sin myndighet være til andre ansatte. Representantskapet vedtar årsbudsjett for kommende år og økonomiplan for de neste 4 år. Styret forbereder representantskapets stede under behandling av budsjettforutsetninger og budsjettrammer. Dersom styrets forslag går ut over tidligere forutsetninger, skal representantskapet og deltakerne gjøres oppmerksom på dette. Det samme gjelder om styret må fremme forslag til endringer i vedtatte budsjettrammer for selskapet. Representantskapet skal hvert år behandle styrets forslag til økonomiplan og årsbudsjettenkeltsaker. Styret skal få seg forelagt behandle saker i møte, med mindre styret finner at saken kan forelegges skriftlig eller behandles på annen betryggende måte. Årsregnskap og årsberetning skal behandles i møte. Styret er beslutningsdyktig når mer enn halve styret er deltagende, hvorav minst to årlige budsjettrapporter2 er valgt av enhet med pensjonsordning i pensjonskassen. Årsregnskapet En beslutning av styret krever at flertallet av de styremedlemmer som deltar i behandlingen av en sak har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som møtelederen har stemt for. Krav om kvalifisert flertall i lovgivningen og disse vedtektene legges likevel til grunn. Det skal være avlagt innen 15føres protokoll fra styrets møter. februar påfølgende år. Årsregnskapet, sammen med revisjonsberetning Av protokollen skal det fremgå hvilke saker som har vært til behandling og styrets årsberetningvedtak, herunder eventuell dissens. Protokollen skal fastsettes underskrives av representantskapet før 30styrets medlemmer, og eventuelle varamedlemmer som har deltatt i styrebehandlingen. juniStyret representerer pensjonskassen utad og tegner dets firma. Representantskapet skal ta stilling til anvendelse Pensjonskassen forpliktes ved signatur fra styrets leder og daglig leder i fellesskap eller ved underskrift fra daglig leder i kombinasjon med to øvrige styremedlemmer, hvorav minst ett styremedlem er utnevnt av årsoverskudd eller dekning av årsunderskuddenheten som opprettet pensjonskassen. Et samlet styre kan meddele prokura.