Common use of Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale Clause in Contracts

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale løper, gjelder videre for neste tariffperiode, dersom man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtale, kan det i tariffperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid som for tariffavtalen bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens utløpstid.

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale overenskomst løper, gjelder videre for neste tariffperiode, dersom med mindre man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtaleoverenskomst, kan det likevel i tariffperioden overenskomstperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid som for tariffavtalen overenskomsten bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens utløpstid.

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale løper, gjelder videre for neste tariffperiode, dersom man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtale, kan det i tariffperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid opp- sigelsestid som for tariffavtalen bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens utløpstid.

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale løper, gjelder videre for neste tariffperiodetariff- periode, dersom man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtale, kan det i tariffperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid som for tariffavtalen tariffavta- len bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens utløpstid.utløpstid.‌‌

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale Særavtaler som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale løper, gjelder videre for neste tariffperiode, dersom man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtale, kan det i tariffperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens Hovedavtalen § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid som for tariffavtalen bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens utløpstid.

Særavtaler som følger bedriftens tariffavtale. Særavtale som det er avtalt eller forutsatt skal gjelde så lenge bedriftens tariffavtale Overenskomsten løper, gjelder videre for neste tariffperiode, dersom man ved en tariffrevisjon ikke er blitt enig om at særavtalen skal falle bort eller endres. Har særavtale samme varighet som bedriftens tariffavtaleOverenskomsten, kan det i tariffperioden kreves lokale forhandlinger om revisjon av særavtalen. Oppnås ikke enighet kan saken bringes inn for organisasjonene etter Hovedavtalens § 2-3. Oppnås fortsatt ikke enighet enighet, kan hver av de lokale parter med samme oppsigelsestid oppsigelses- tid som for tariffavtalen Overenskomsten bringe særavtalen til opphør ved tariffavtalens Overenskomstens utløpstid.