Tilbudets omfang Eksempelklausuler

Tilbudets omfang. Under følger Oppdragsgivers begrensninger for tilbudets omfang. Besvarelsene skal leveres på følgende skjemaer med følgende begrensninger. Besvarelsene på skjemaer skal ikke leveres i PDF. Vedlegg 1 A, B, C Bilag 1.0 Gjennomføring av oppdraget 2 Vedlegg 1 A, B, C Bilag 1.1 Førere 2 Vedlegg 2 A, B, C Bilag 2.0 Dekning av område 2 Vedlegg 2 A, B, C Bilag 2.1 Responstid - Vedlegg 1 A, B, C Bilag 1.2 Miljø 3 Xxxxxxx 0 X, X, X Xxxxxxx 0 Tilbudsskjema - Eventuelle tabeller, flytdiagrammer, bilder, organisasjonskart og lignende regnes som en del av besvarelsen og er dermed ikke unntatt sidebegrensningen. Dokumentasjon som ikke er etterspurt, kommer ikke å tas i betrakting. I skjemaene skal ikke første side brukes til besvarelse. Kun de påfølgende sidene med overskriften «Besvarelse». Det skal brukes font og skriftstørrelse Calibri 10. Tilbyder skal levere inn et skjema per deloppdrag som det leveres tilbud på.
Tilbudets omfang. Under følger Oppdragsgivers begrensninger for tilbudets omfang. Besvarelsen på Kvalitet på oppdraget og Bilpark og miljø skal leveres på følgende skjemaer med følgende begrensninger. Tildelingskriterier Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelsen Skjema Maks antall ord i besvarelsen Kvalitet på oppdraget Gjennomføring Bilag 1.0 Bestillingsmottak 2400 Bilag 1.1 Administrasjonsfunksjon 1200 Bilag 1.2 Kvalitetskontroller 1200 Service og kompetanse Bilag 1.3 Fast førergruppe 1200 Bilag 1.4 Førere og kompetanse 1200 Oppstartforberedelser Eget skriv på Oppstartforberedelser 10 A4-sider Tildelingskriterier Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelsen Skjema Maks antall ord i besvarelsen Bilpark og miljø Kundeopplevelsen Bilag 1.5 Kundeopplevelse og tilpasning av kjøretøy til kundegruppen 1200 Miljø Bilag 1.6 Miljø 1200 Det skal ikke leveres inn skjema på besvarelse på Vedlegg 1 Oppstartforberedelser. Tilbyder sender inn besvarelse på Oppstartforberedelser på maks 10 A4-sider. Se for øvrig tilbudsoversikten.
Tilbudets omfang. Under følger Oppdragsgivers begrensninger for tilbudets omfang. Besvarelsen på kvalitet på gjennomføring av oppdraget (vedlegg 1) og kvalitet materiell (vedlegg 2) skal leveres på følgende skjemaer med følgende begrensninger. Besvarelsene på skjemaer skal ikke leveres i PDF. Vedlegg 1 Bilag 1.0 Gjennomføring av oppdraget 2 Vedlegg 1 Bilag 1.1 Førere, førerstabilitet og opplæring 2 Vedlegg 1 Bilag 1.2 Oppstartforberedelser Bilag 1.2.1 Fremdriftsplan Bilag 1.2.2 Risiko- og tiltaksplan 2 Skal utfylles Skal utfylles Vedlegg 2 Bilag 2.0 Vognskjema (deloppdrag A) Skal utfylles Vedlegg 2 Bilag 2.1 Sikkerhet (deloppdrag A) 3 Vedlegg 2 Bilag 2.2 Funksjonalitet (deloppdrag A) 3 Vedlegg 2 Bilag 2.3 Kundeopplevelse (deloppdrag A) 3 Vedlegg 2 Bilag 2.4 Miljøpåvirkning 3 Vedlegg 2 Bilag 2.5 Teknisk løsning og funksjonalitet på oppvarming (deloppdrag A) 1 Eventuelle tabeller, flytdiagrammer, bilder, organisasjonskart og lignende regnes som en del av besvarelsen og er dermed ikke unntatt sidebegrensningen. Øvrige besvarelser til Vedlegg 2 skal ikke leveres inn på skjema. De leveres inn som egen dokumentasjon. Her er det ingen begrensning i antall ord eller sider. Se for øvrig tilbudsoversikten over krav som ikke er gjenstand for evaluering. Dokumentasjon som ikke er etterspurt, kommer ikke å tas i betrakting. I skjemaene 1.0 – 1.2 og 2.1 – 2.5 skal ikke første side brukes til besvarelse. Kun de påfølgende sidene med overskriften «Besvarelse». Det skal brukes font og skriftstørrelse Calibri 10. Tilbudsbrevet skal være på maksimalt 4 A4 sider og ikke ha mindre skriftsstørrelse enn Calibri 10.
Tilbudets omfang. Under følger Oppdragsgivers begrensninger for tilbudets omfang. Besvarelsen på Kvalitet på oppdraget, Bilpark og miljø og Pris skal leveres på følgende skjemaer med følgende begrensninger: Kvalitet på oppdraget • Faste sjåfører Bilag 1.2 Faste sjåfører 1200 Vedlegg 1 – Besvarelse Service • Kompetanse Bilag 1.3 Kompetanse 1200 og kompetanse • Servicegrad Bilag 1.4 Servicegrad 1200 Vedlegg 1 – Besvarelse • Bestillingsmottak Bilag 1.5 Bestillingsmottak Fase 1 2400 Administrative funksjoner • Administrasjon • Bilag 1.6 Administrasjon 1200 • Kvalitetssikringssystem Bilag 1.7 Kvalitetssikringssystem 1200 Vedlegg 1 – Besvarelse Fremdriftsplan • Fremdriftsplan Eget skjema Max 15 A4 sider
Tilbudets omfang. Tilbudet dekker spesifikasjonen i forespørselen. Dette er en totalleveranse hvor Xxxxxx har rolle som hovedleverandør. Alle punktene er angitt spesifikt med postnummer. Følgende hovedposter er med: 1 Klagenemnda har i avgjørelsen fjernet opplysninger som må antas å utgjøre forretningshemmeligheter jf. forvaltningsloven § 13 og forskrift om offentlige anskaffelser av 2006 nr 402 § 3-6. E1 Generelle kostnader: [ ]

Related to Tilbudets omfang

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Overenskomstens omfang Partene lokalt har ansvar for å definere hvem overenskomsten skal gjelde for. Det samme gjelder partene der det forhandles om revisjon av overenskomster som er etablert i medhold av unntaksregelen i hovedavtalens § 4 annet og tredje ledd (A2 i område 10). Overenskomsten bør ikke omfatte ledelsen eller ansatte som har til oppgave å være arbeidsgiveres representant i forhandlinger.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Omfang Forutsatt normal, aktsom bruk fra Kundens side, skal Leverandøren i en garantiperiode uten ekstra kostnad utbedre feil og mangler på varene som er levert i medhold av denne Avtalen. Dette omfatter alle deler og all arbeidsinnsats, bortsett fra det som henger sammen med normal slitasje av forbruksmateriell. Det forutsettes at Kunden reklamerer skriftlig innen rimelig tid etter at feilen eller mangelen er oppdaget eller burde ha vært oppdaget. Garantiperioden er 2 – to – år regnet fra Leveringsdag i forhold til hvert avrop. En tilsvarende periode gjelder for det tilfelle at Kunden benytter seg av sine opsjoner. For deler som er skiftet ut eller reparert i henhold til garanti, påtar Leverandøren seg de samme garantiforpliktelser som for den opprinnelig leverte varen, regnet fra det tidspunkt reparasjonen eller utskiftingen er foretatt. For det øvrige materiell forlenges garantiperioden tilsvarende den tid Kunden ikke har kunnet nyttiggjøre seg varen som følge av feilen/mangelen. Leverandørens garantiansvar skal dog ikke vare ut over 2 -to- år etter at det første garantiarbeid er avsluttet på vedkommende del. Garantireparasjoner skal alltid finne sted i samråd med den berørte NAV hjelpemiddelsentral, og alltid rapporteres til denne. Ved garantireparasjon dekker Leverandøren selv alle transport- og eventuelle reiseutgifter. Dersom bytteordning er en del av Avtalen, skal produkter som leveres som del av bytte være omfattet av denne garantibestemmelsen.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon