TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 5 Kjønnsfordeling § 6 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett mv. § 7 Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 8 Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til idrettslaget
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 5 Kjønnsfordeling § 6 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett m.v. § 7 Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 8 Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til klubben
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 6 Kjønnsfordeling § 7 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett m.v. § 8 Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 9 Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til NSqF § 10 Inhabilitet §11 Vedtaksførhet, flertallskrav og protokoll
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 6 Kjønnsfordeling § 7 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett mv. § 8 Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 9 Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til Norges Bryteforbund § 10 Inhabilitet § 11 Vedtaksførhet, flertallskrav og protokoll
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 5 Kjønnsfordeling
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 5 Kjønnsfordeling § 6 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett mv. § 7 Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 8 Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til Sarpsborg Roklubb
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 6 Kjønnsfordeling (1) Ved valg/oppnevning av styre, råd utvalg/komité mv. og ved representasjon til NTFs ting, skal begge kjønn være representert. Sammensetningen skal være forholdsmessig i forhold til kjønnsfordelingen i medlemsmassen, dog slik at det ved valg/oppnevning av mer enn tre personer skal velges/oppnevnes minst to personer fra hvert kjønn. Bestemmelsen gjelder også der det velges mer enn ett varamedlem. Ansattes representant teller ikke med ved beregningen av kjønnsfordelingen. (2) Ved valg/oppnevning til styre, råd, utvalg/komité mv. i strid med bestemmelsen, skal styret innen én måned etter tinget sende ut innkalling til ekstraordinært ting der nytt valg foretas. Eksisterende medlemmer i det aktuelle styret, komiteen mv. blir sittende til nytt styre, komité mv. er valgt/oppnevnt. (3) Ved representasjon må den delegasjon som faktisk møter tilfredsstille bestemmelsen, hvis ikke mister organisasjonsleddet det antall representanter som mangler for å oppfylle bestemmelsen. (4) Idrettsstyret kan pålegge organisasjonsledd å oppfylle bestemmelsen, herunder å innkalle til nytt ting eller foreta ny oppnevning. (5) Idrettsstyret kan, når det foreligger særlige forhold, gi dispensasjon fra denne bestemmelsen. Det skal så langt det er mulig søkes om dispensasjon i forkant. Søknad om dispensasjon må være sendt til det organ som avgjør dispensasjonssøknaden innen 14 dager etter tinget. Dispensasjon kan kun gis for én valgperiode/oppnevning av gangen. § 7 Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett mv. (1) For å ha stemmerett og være valgbar, må man ha fylt 15 år, vært medlem av en klubb tilsluttet NTF i minst én måned og ha oppfylt medlemsforpliktelsene jf. NIFs lov § 10-4. Det samme gjelder der en person skal oppnevnes som representant til ting i overordnet organisasjonsledd. Ingen kan møte eller avgi stemme ved fullmakt. (2) En person kan ikke samtidig inneha mer enn ett av følgende verv i NTF: medlem av styret, valgkomité, kontrollkomité, lovutvalg, revisor. (3) Forslagsrett: a) Styret i NTF har forslagsrett til og på forbundstinget. b) Et representasjonsberettiget organisasjonsledd (region/klubb) har forslagsrett til forbundstinget, og dets representant(er) har forslagsrett på forbundstinget. c) Møteberettiget komité/utvalg, jf. § 15 (4), har forslagsrett til forbundstinget i saker som ligger innenfor komiteens/utvalgets arbeidsområde, og dets representant(er) har forslagsrett på forbundstinget innenfor komiteens/utvalgets arbeidsområde. (4...
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. § 5. Kjønnsfordeling § 6. Generelle regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett m.v. § 7. Valgbarhet og representasjonsrett for arbeidstaker og oppdragstaker § 8. Valgbarhet og representasjonsrett for andre personer med tilknytning til ABK.
TILLITSVALGTE OG ANSATTE. 5 KJØNNSFORDELING § 6 GENERELLE REGLER OM STEMMERETT, VALGBARHET, FORSLAGSRETT MV. § 7 VALGBARHET OG REPRESENTASJONSRETT FOR ARBEIDTAKER OG OPPDRAGSTAKER § 8 VALGBARHET OG REPRESENTASJONSRETT FOR ANDRE PERSONER MED TILKNYTNING TIL IDRETTSLAGET § 9 INHABILITET § 10 VEDTAKSFØRHET, FLERTALLSKRAV OG PROTOKOLL § 11 TILLITSVALGETS REFUSJON AV UTGIFTER. GODTGJØRELSE
TILLITSVALGTE OG ANSATTE