Tyveri og hærverk Eksempelklausuler

Tyveri og hærverk. 4.6.1 Tyveri og hærverk fra bygning på sikredes bosted Dekkes Dekkes ikke
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Tyveri og hærverk. Følgende er omfattet: Følgende er ikke omfattet: Følgende er omfattet: Følgende er ikke omfattet: Følgende er omfattet: - skade på maskin, inventar, løsøre og redskap som direkte skyldes bygningsskade som er erstatningsmessig etter punkt 4.6.
Sample 1Sample 2
Tyveri og hærverk. Tyveri eller hærverk ved tyveri, i bygning eller rom i bygning. Ved tyveri av tobakk gjelder spesielle sikkerhetsbestemmelser om FG-godkjent sikkerhetsskap. Se xxx.xx.xxx.xx. ⮚ Skade ved tyveri og hærverk når bygningen eller rommet er åpent for kunder eller publikum. ⮚ Utgifter til utskifting eller forandring av låser som ikke er skadd.
Sample 1
Tyveri og hærverk. Selskapet svarer for skade ved tyveri og hærverk i rom i bygning. Ved skade på leide rom er erstatningen begrenset til kr. 25 000. Skade på glass over 10 m2 i leide rom, erstattes ikke. Unntatt er: - Skade ved tyveri og hærverk begått av ansatt, andre som utfører tjenester/arbeide for sikrede eller som er betrodd nøkler. - Hærverk begått av leietakere eller andre som har lovlig adgang til lokalene. - Utgifter til utskifting eller forandring av låser som ikke er skadet hvis nøkler/koder har kommet på avveie - Skade ved tyveri når bygningen eller rommet er åpent for kunder eller publikum eller når tyven i dette tidsrom har latt seg låse inne i bygningen, selv om tyveriet har skjedd utenfor åpningstiden. - Tyveri uten innbrudd - Ting som har blitt borte Når lokalene er utstyrt med FG-godkjent, aktivisert innbruddsalarm med overføring til alarmstasjon, erstatter Selskapet likevel tyveri og hærverk når uvedkommende urettmessig har latt seg innelåse i bygning i åpningstiden. Tyveri begått av ansatte eller hvor ansatte har medvirket til tyveri er regulert i pkt. 12 Underslagsforsikring. Sikkerhetsforskrifter, se pkt. 7.
Sample 1
Tyveri og hærverk. A.3.1 Selskapet svarer for skade ved tyveri og hærverk i rom i bygning.
Sample 1
Tyveri og hærverk. Dekningen omfatter tyveri fra bygning og hærverk i eller på bygning. Når lokalene er utstyrt med FG-godkjent romovervåkningsalarm, erstatter selskapet også tyveri og hærverk når uvedkommende urettmessig har latt seg innelåse i bygningen i åpningstiden. Unntatt er: • skade ved tyveri og hærverk i bygning eller rom hvor det er alminnelig adgang • skade ved tyveri og hærverk begått av ansatte, andre som utfører tjenester/arbeide for sikrede eller som er betrodd nøkler, elever, pasienter, mv. • skade ved tyveri og hærverk begått av leietakere eller andre som har lovlig adgang til lokalene • utgifter til utskifting av låser hvis nøkler/koder kommer på avveie.
Sample 1
Tyveri og hærverk 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)

Related to Tyveri og hærverk

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.