Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon Eksempelklausuler

Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon skal utbetales fra og med den måneden medlemmet fyller vilkårene. Pensjonen faller bort i den utstrekning det utbetales lønn under sykdom eller sykepenger fra folketrygden. Etterbetaling av pensjon til medlem som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven kapittel 11 eller uføretrygd etter folketrygdloven kapittel 12, skal skje med samme virkningstidspunkt som for folketrygdens ytelser. Retten til midlertidig uførepensjon og uførepensjon faller bort fra og med måneden etter at medlemmet når aldersgrensen for stillingen, men senest fra måneden etter fylte 67 år. Ved dødsfall utbetales pensjonen til og med måneden etter dødsmåneden. Dersom avdøde etterlater seg ektefelle, løper pensjonen ytterligere en måned. Dersom arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven kapittel 11 er redusert eller stanset av andre grunner enn ved samtidig arbeid etter folketrygdloven § 11-23, kan midlertidig uførepensjon reduseres eller stanses tilsvarende. Et medlem som forsettlig er skyld i at inntektsevnen er nedsatt, har ikke rett til midlertidig uførepensjon eller uførepensjon. Medlemmet har heller ikke rett til pensjon dersom han eller hun uten rimelig grunn nekter å ta imot tilbud om behandling, rehabilitering eller arbeidsrettede tiltak. Det samme gjelder dersom medlemmet opptrer på en måte som vedkommende bør forstå kan forverre helsetilstanden eller forlenge arbeidsuførheten. Dersom medlemmet beholder retten til opprinnelig uføregrad etter folketrygdloven § 12-10 tredje ledd (hvilende rett), beholder medlemmet også retten til opprinnelig uføregrad etter bestemmelsene her i samme tidsrom. Medlemmet må gi forsikringsgiver melding om at retten til opprinnelig uføregrad fra folketrygden er i behold. Spørsmålet om rett til midlertidig uførepensjon og uførepensjon kan til enhver tid tas opp til ny behandling.
Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon skal utbetales fra og med den måneden medlemmet fyller vilkårene. Pensjonen faller bort i den utstrekning det utbetales lønn under sykdom eller sykepenger fra folketrygden.
Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. 18 § 9–6 Revurdering 19 § 9–7 Fritak for medlemsinnskudd 19 § 9–8 Tilsvarende anvendelse av forskrifter 19 § 9–9 Regulering av midlertidig uføre- og uførepensjon 19 Uførepensjon til tidligere medlemmer (oppsatt uførepensjon) 19 § 9-10 Regler for oppsatt uførepensjon 19 § 9–11 Vilkår for oppsatt uførepensjon 19 § 9-12 Beregning av oppsatt uførepensjon 19 § 9-13 Utbetaling av oppsatt uførepensjon 19 9-14 Regulering av oppsatt uførepensjon 19 § 9-15 Bortfall av rett til oppsatt uførepensjon 20 Kapittel 10 Ektefellepensjon 20 § 10–1 Vilkår for ektefellepensjon 20 § 10–2 Beregning av ektefellepensjon 20 § 10–3 Reduksjon ved inntekt og annen pensjon 20 § 10–4 Opphør ved gjengifte 21 § 10–5 Ektefellepensjon etter flere 21 § 10–6 Fraskilt ektefelle 21 § 10–7 Regulering av ektefellepensjon 21 § 10-8 Utbetaling av ektefellepensjon 21 Ektefellepensjon etter tidligere medlem (oppsatt ektefellepensjon) 21 § 10-9 Regler for oppsatt ektefellepensjon 21 § 10–10 Vilkår for oppsatt ektefellepensjon 22 § 10-11 Beregning av oppsatt ektefellepensjon 22 § 10-12 Utbetaling av oppsatt ektefellepensjon 22 § 10-13 Regulering av oppsatt ektefellepensjon 22 Kapittel 11 Barnepensjon 22 § 11–1 Vilkår for barnepensjon 22 § 11–2 Beregning av barnepensjon 22 § 11-3 Utbetaling og opphør av barnepensjon 22 § 11–4 Regulering av barnepensjon 22 Barnepensjon til barn av tidligere medlem (oppsatt barnepensjon) 23 § 11-5 Regler for oppsatt barnepensjon 23 § 11-6 Vilkår for oppsatt barnepensjon 23 § 11-7 Beregning av oppsatt barnepensjon 23 § 11-8 Utbetaling og opphør av oppsatt barnepensjon 23 11-9 Regulering av oppsatt barnepensjon 23 Kapittel 12 Ved utmelding av pensjonsordningen 23 § 12–1 Melding om rettigheter 23 § 12–2 Fortsettelse av forsikringsforholdet 23 § 12–3 Permisjon uten lønn 24 Kapittel 13 Medlemsinnskudd 24 § 13–1 Ansvar for medlemsinnskudd 24 Kapittel 14 Utbetaling, tilbakekreving og krav om folketrygdytelser 24 § 14–1 Betalingsmottaker 24 § 14–2 Opplysningsplikt 24 § 14-3 Tilbakekreving 24 § 14-4 Renter 24 § 14-5 Foreldelse 25 § 14-6 Krav overfor folketrygden 25 Kapittel 15 Anke 25 § 15–1 Anke til trygderetten 25 Del 2 Vedtekter for avtalefestet pensjon (AFP) for årskull 1962 eller eldre 26 1. Innledende bestemmelser 26 2. AFP fra 62 til 65 år 26 3. AFP fra 65 til 67 år 26 4. Pensjonsalder 26 5. Vilkår 26 6. Opptjeningskrav 27 7. Pensjonens sammensetting 27 8. Regulering av pensjonen 27 9. AFP og arbeidsinntekt 27 10. Virkningstidspunkt m.v 27 Del 3 Avtalefestet pensjon (AFP) f...
Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon skal utbetales fra og med den måne- den medlemmet fyller vilkårene. Pensjonen faller bort i den utstrekning det utbetales lønn under sykdom eller sykepenger fra folketrygden. Etterbetaling av pensjon til medlem som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygd-
Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. 20 20 20 20 Kapittel 10 - Ektefellepensjon (enkepensjon eller enkemannspensjon) 20 20 21 21 21 22 22 Kapittel 11 - Barnepensjon 22
Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon. 27-7 Revurdering § 27-8 Tilsvarende anvendelse av forskrifter § 28-1 Vilkår for ektefellepensjon § 28-2 Beregning av ektefellepensjon § 28-3 Reduksjon ved inntekt og annen pensjon § 28-4 Opphør ved gjengifte § 28-5 Ektefellepensjon etter flere § 28-6 Fraskilt ektefelle § 28-7 Registrert partner

Related to Utbetaling av midlertidig uførepensjon og uførepensjon

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.

  • Angrefristens utgangspunkt Fristen regnes fra det tidspunkt avtalen er inngått, ved livsforsikringsavtaler fra du har fått melding om at avtalen er inngått. Du må også ha mottatt alle opplysningene som angrerettloven krever, og på den måten angrerettloven krever. Angrerettloven angir i § 28 (xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/) hvilke forhåndsopplysninger som skal gis ved fjernsalg. Opplysninger om loven kan du få hos den næringsdrivende, Forbrukerrådet xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- content/uploads/2015/09/veileder-angrerett-2017.pdf eller du kan lese den på nettet: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx Dersom du foretar flere separate transaksjoner av samme type med mindre enn ett års mellomrom, uten at det foreligger noen innledende avtale om tjenesten, gjelder opplysningsplikten bare for den første transaksjonen. Noen finansielle tjenester har skattemessige fordeler. Bruker du angreretten, vil du ikke kunne kreve slike skattemessig fradrag. F. eks. ved låneavtaler vil du ikke kunne kreve fradrag for annet enn eventuelle netto betalte renter, samt for etableringsgebyrer o.l. Dersom du benytter angreretten ved f.eks. BSU og IPS vil du ikke kunne kreve fradrag for innskuddet. Ved fjernsalg skal du ha de fullstendige avtalevilkårene i rimelig tid på forhånd, jf. angrerettloven § 30. Hvis avtalen inngås på din oppfordring, og det brukes en fjernkommunikasjonsmetode som ikke gjør det mulig å gi avtalevilkår og forhåndsopplysninger før avtaleinngåelsen, skal den næringsdrivende oppfylle sine forpliktelser straks etter at avtalen er inngått. Med fjernsalg menes avtaler som inngås helt uten at du og den næringsdrivendes representant møtes ansikt til ansikt, f. eks. avtaler inngått på Internett, ved e-post, telefon, faks, SMS eller ved vanlig post. For å regnes som fjernsalg etter loven må avtalen inngås ved en organisert ordning for salg eller tjenesteyting. Forhåndsopplysninger og avtalevilkår skal gis skriftlig på papir eller et annet varig medium som du rår over (som f. eks. e-post som kan skrives ut eller som lagres på forbrukerens harddisk). Ved salg utenom faste forretningslokaler krever angrerettloven at den næringsdrivende gir deg de opplysningene som er nevnt i angrerettloven § 28 bokstav j) og k), på et varig medium du rår over. Med avtaler inngått utenom faste forretningslokaler menes f. eks. avtaler inngått på messer, gaten osv. Også avtaler inngått hjemme hos deg faller inn under loven, men bare dersom den næringsdrivendes representant kommer dit uten at du uttrykkelig har bedt om det eller det inngås avtaler utover det du hadde tenkt på da du ba den næringsdrivende om å komme hjem til deg.

  • Avtale om arbeidsleie mellom produksjonsbedrifter Organisasjonene anbefaler at bedriftene avtaler retningslinjer om arbeidsleie bedriftene imellom for å møte produksjonsmessige svingninger og motvirke oppsigelser og permitteringer. Det forutsettes at arbeidsleien er i samsvar med arbeidsmiljøloven § 14-13 samt øvrige lover og avtaler. Slike avtaler opprettes i forståelse med tillitsvalgte. Ved slik innleie skal bedriften på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns-og arbeidsvilkår som er gjeldende hos virksomheten når innleide arbeidstakere skal arbeide innen sokkelavtalenes virkeområde pkt 1.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.