Utbetalingsregler Eksempelklausuler

Utbetalingsregler. Erstatningen beregnes på grunnlag av G på oppgjørstidspunktet.
Utbetalingsregler. Erstatningen beregnes på grunnlag av G på skadetidspunktet. Ved erstatningsutmålingen tas det hensyn til tidligere grad av ervervsuførhet/medisinsk invaliditet. Mener noen av partene at den medisinske tilstand er ustabil, kan begge parter kreve at endelig oppgjør utstår, men ikke lenger enn 3 år etter at krav om erstatning er meldt til selskapet.
Utbetalingsregler. Graden av medisinsk invaliditet som erstattes i henhold til forsikringsvilkårene, fastsettes på grunnlag av Sosialdepartementets til enhver tid gjeldende invaliditetstabell. Hvis forsikrede uten rimelig grunn motsetter seg operasjon eller annen behandling, skal det ved fastsettelse av den endelige invaliditets-/ervervsuførhetsgrad tas hensyn til den mulige forbedring en slik behandling kunne ha medført. Ved dødsfall som inntreffer etter at uføre/invaliditetserstatning er betalt, reduseres dødsfallserstatningen med det beløp som tidligere er utbetalt i henhold til vilkårene for uførhet/invaliditet. Er det satt igang politietterforskning i et skadetilfelle, har selskapet rett til å vente med oppgjøret til etterforskningen er avsluttet.
Utbetalingsregler. Erstatningen beregnes på grunnlag av G på oppgjørs- tidspunktet, se likevel punkt 7. Graden av varig medisinsk invaliditet som erstattes, erstattes på grunnlag av Forskrift om ménerstatning ved yrkesskade nr. 373 av 21. april 1997. Ved erstatningsutmålingen tas det hensyn til tidligere grad av ervervsuførhet/medisinsk invaliditet. Dersom invaliditetsgraden kan forandre seg, kan endelig oppgjør utsettes inntil 3 år etter skadetidspunktet. Oppgjøret skal da basere seg på hva som må antas å bli den livsvarige medisinske invaliditeten ut fra tilstanden på 3-årsdagen. Hvis forsikrede uten rimelig grunn motsetter seg operasjon eller annen behandling, skal det ved fastsettelse av den endelige invaliditets-/ ervervsuførhetsgrad tas hensyn til den mulige forbedring en slik behandling kunne ha medført. Ved dødsfall som inntreffer etter at uføre-/invaliditetserstatning er betalt, reduseres dødsfallserstatningen med det beløp som tidligere er utbetalt i henhold til vilkårene for ervervsuførhet/ invaliditet. Er det satt i gang politietterforsikring i et skadetilfelle, har selskapet rett til å vente med oppgjør til etterforskningen er avsluttet.
Utbetalingsregler. Krav på erstatning forfaller til betaling så snart selskapet har hatt rimelig tid til å klarlegge ansvarsforholdet og beregne sitt endelige ansvar, forutsatt at vilkårene for utbetaling av uførekapital er oppfylt, jfr. punkt 6.3. Dersom krav om uførekapital blir fremsatt senere enn 2 år etter arbeidsuførhetens inntreden, regnes uførekapitalen å forfalle på det tidspunkt kravet ble fremsatt, likevel ikke før arbeidsuførheten av selskapet bedømmes til å være minst 50 % og varig, jfr. punkt 6.3. Rett til uførekapital inntrer likevel ikke hvis forsikrede er blitt arbeidsufør etter utgangen av det forsikringsår vedkommende når opphørsalderen for uførekapitalen. Meld fra til selskapet når medlemmet har nådd maks dato for sykepenger. Meldingen skal ledsages av: • Sykemelding • Vedtak fra NAV om uførhet/ arbeidsavklaringspenger
Utbetalingsregler. Utbetaling av ytelse skjer direkte til den som tilkommer ytelsen hvis styret ikke bestemmer noe annet. Pensjon til umyndige barn utbetales til barnets mor eller far, eller til barnets verge. Xxxxxxxxx og pensjon som ikke er utbetalt før den berettigedes død, utbetales til ektefellen eller, dersom denne også er død, til boet. Terminbeløp avrundes oppad til nærmeste hele krone. Det utbetales ikke ytelser som per måned utgjør et mindre beløp enn kr 50. Kapittel 18 Gjenforsikring, statusoppgjør, beretning og regnskap § 18-1 Gjenforsikring Pensjon fra ordningen kan helt eller delvis gjenforsikres i norsk livsforsikringsselskap. § 18-2 Statusoppgjør Hvert år foretas forsikringsteknisk statusoppgjør i pensjonsordningen. § 18-3 Revisjon, beretning og regnskap Revisor og aktuar velges av Legeforeningens landsstyre. Revisor skal være statsautorisert. Revisor skal granske ordningens årsoppgjør og regnskaper og behandlingen av dens anliggender for øvrig, i den utstrekning det følger av god revisjonsskikk. Aktuaren skal oppfylle kravene til aktuarkompetanse i livsforsikringsselskaper. Aktuaren skal foreta de nødvendige forsikringstekniske beregninger og undersøkelser. Godtgjørelsen til revisor og aktuar godkjennes av Legeforeningens landsstyre. Beretning og revidert regnskap, se § 3-2, siste ledd, skal legges frem for Legeforeningens landsstyre til godkjennelse.

Related to Utbetalingsregler

  • Utbetaling Godtgjørelsen betales senest 2. lønningsdag etter helligdagen. For de helligdager som regnes som en enhet betales den senest 2. lønningsdag etter henholdsvis 2. påskedag og nyttårsdag. Opphører tjenesteforholdet før dette tidspunkt, utbetales godtgjørelsen sammen med sluttoppgjøret. Godtgjørelsen regnes som en del av arbeidsfortjenesten og tas med ved beregningen av feriegodtgjørelsen. Den regnes ikke med ved beregningen av tillegg for overtidsarbeid.

  • Betalingsbetingelser Betalingsbetingelsene på faktura/kreditnota er netto pr. 15 dager. Abonnement faktureres kvartalsvis på forskudd. Ved for sen betaling, beregnes forsinkelsesrente i samsvar med den til enhver tid gjeldende lov om rente ved forsinket betaling fra forfallsdato og til betaling skjer.

  • Opptjeningsregler Rett til godtgjørelse har arbeidstaker som har hatt sammenhengende ansettelse ved samme bedrift i minst 30 dager forut for helligdagen eller er ansatt senere når arbeidet er av minst 30 dagers varighet. Når det gjelder denne opptjening, regnes de 3 helligdager i påsken som en enhet og de 2 helligdager i julen sammen med nyttårsdag som en enhet. Dersom en arbeidstaker med minst 5 års sammenhengende ansettelse i bedriften blir oppsagt uten at det skyldes eget forhold, og oppsigelsesfristen utløper siste virkedag i april eller desember måned, skal arbeidsgiveren betale ham godtgjørelse for henholdsvis 1. mai og 1. januar.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Pris Og Betalingsvilkår 3-1 Kraftpriser og endring av kraftpriser

  • Betaling Kunden skal betale når produktene er mottatt og godkjent i henhold til bestillingen. Betaling skjer mot korrekt og godkjent faktura. Korrekt faktura forfaller 30 dager etter godkjent levering. For betaling som ikke finner sted til rett tid, gjelder bestemmelsene i Lov om renter ved forsinket betaling mv. av 17.desember 1976, med tilhørende forskrift.

  • Utbetaling til søker Om vilkårene for rett til sluttvederlag er til stede, skal utbetaling fra Sluttvederlagsfondet skje så raskt som mulig etter at fratredelsen har funnet sted. Krav på sluttvederlag kan ikke overdras til andre. I tilfeller hvor bedriften selv plikter å utbetale sluttvederlaget – jfr. pkt. 7. 2, men unnlater å betale ut sluttvederlaget som forutsatt, har arbeidstakeren krav på betaling direkte fra Sluttvederlagsordningen. I så fall overtar ordningen arbeidstakerens krav mot bedriften.

  • Utbetaling av lønn Det er en forutsetning for utbetaling av lønn etter dette kapittel at arbeidstaker har rett til stønad etter folketrygdloven. Refusjonsbeløpet fra folketrygden for tilsvarende periode tilfaller virksomheten. Det skal gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom for tilsvarende tidsrom dekkes.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.