Varslingssystemer. Partene kan inngå lokale særavtaler om bruk av varslingssystemer på fritiden.
Varslingssystemer. Ved bruk av varslingssystemer på fritiden, skal partene inngå lokale særavtaler om dette.
1. Partene skal vurdere alternativ ordning vedrørende overordnet hjemmevakt når det gjelder organisering og godtgjøring.
2. Brann- og redningstjenesten i endring og konsekvenser for yrkesutøverne Arbeidsoppdragene for ansatte i Brann- og redningstjenesten er i endring. Dette innebærer at både antall oppdrag og oppdragenes art endrer seg, og har vært i endring over tid. Det nedsettes et PSU som skal diskutere endringer i arbeidsoppgaver og kravene til yrkesutøverne, og vurdere hvilke konsekvenser dette bør få for arbeidsvilkårene og regulering av disse i SFS 2404. Det vises i denne forbindelse f.eks. til problemstillinger rundt PLIVO (Pågående, livstruende vold).
Varslingssystemer. Partene kan inngå lokale særavtaler om bruk av varslingssystemer på fritiden. ASA 4110 - Oljevern AVTALE VEDRØRENDE GODTGJØRING FOR DELTAKELSE I DEPOTSTYRKEN VED STATENS OLJEVERNDEPOTER
1. Varighet, regulering og interessetvist mv.
Varslingssystemer. Ved bruk av varslingssystemer på fritiden, skal partene inngå lokale særavtaler om dette. Merknad: Vedrørende beregning av tidligere risikotillegg, se B-rundskriv 9/2016.
1. Partene skal vurdere alternativ ordning vedrørende overordnet hjemmevakt når det gjelder organisering og godtgjøring.
2. Brann- og redningstjenesten i endring og konsekvenser for yrkesutøverne Arbeidsoppdragene for ansatte i Brann- og redningstjenesten er i endring. Dette innebærer at både antall oppdrag og oppdragenes art endrer seg, og har vært i endring over tid. Det nedsettes et PSU som skal diskutere endringer i arbeidsoppgaver og kravene til yrkesutøverne, og vurdere hvilke konsekvenser dette bør få for arbeidsvilkårene og regulering av disse i SFS 2404. Det vises i denne forbindelse f.eks. til problemstillinger rundt PLIVO (Pågående, livstruende vold).
Varslingssystemer. Ved bruk av varslingssystemer på fritiden, skal partene inngå lokale særavtaler om dette. Merknad: Vedrørende beregning av tidligere risikotillegg, se B-rundskriv 9/2016. Partene skal vurdere alternativ ordning vedrørende overordnet hjemmevakt når det gjelder organisering og godtgjøring. Arbeidsoppdragene for ansatte i Brann- og redningstjenesten er i endring. Dette innebærer at både antall oppdrag og oppdragenes art endrer seg, og har vært i endring over tid. Det nedsettes et PSU som skal diskutere endringer i arbeidsoppgaver og kravene til yrkesutøverne, og vurdere hvilke konsekvenser dette bør få for arbeidsvilkårene og regulering av disse i SFS 2404. Det vises i denne forbindelse f.eks. til problemstillinger rundt PLIVO (Pågående, livstruende vold).