Veksling mellom arbeidstidsordninger. Veksling mellom arbeidstidsordninger som skyldes arbeidsgivers behov, betales som forskjøvet arbeidstid etter HTA § 6, pkt. 6.8.
Veksling mellom arbeidstidsordninger. Veksling mellom arbeidstidsordninger som skyldes arbeidsgivers behov, betales som forskjøvet arbeidstid etter HTA § 6, pkt. 6.9. Når varsel gis samme dag/etter kontortid dagen før, skal forskjøvet arbeidstid betales som ordinær overtid. Ved tidligere varsel betales 50% tillegg til ordinær timelønn samt ubekvemstillegg i henhold til pkt. 3.6.