Vilkår for å få støtte Eksempelklausuler

Vilkår for å få støtte. Kommuner som har bosatt personer i målgruppen for tilskuddsordningen, kan søke om tilskudd 1 og tilskudd 2. Tilstanden for flyktningen det søkes om tilskudd for, må ha oppstått eller ha sitt opphav i tiden før bosetting. For søknader for første og andre tilskuddsår må dette sannsynliggjøres gjennom dokumentasjon fra kommunal helsetjeneste for T1, gjennom legeerklæring fra kommunelege/psykolog for søknad T2 på inntil kr 600 000, og gjennom utredning fra spesialisthelsetjeneste for søknad T2 på over kr 600 000. At tilstanden for flyktningen det søkes tilskudd for har oppstått eller har sitt opphav i tiden før bosetting, må framkomme tydelig. Kommunen kan kun søke om tilskudd for personer som faller innenfor integreringstilskudds- ordningen og som er bosatt etter avtale mellom staten (IMDi) og kommunen. Familiegjenforente inngår i målgruppen dersom de er bosatt etter særskilt avtale mellom stat (IMDi) og kommune. Ordningen skal dekke ekstraordinære kommunale utgifter for tiltak som er satt inn med bakgrunn i personens funksjonsnedsettelse og/eller atferdsvansker. Dette gjelder kun utgifter som ikke dekkes av andre offentlige instanser eller tilskudd, herunder integreringstilskudd, særskilt tilskudd ved bosetting av enslige mindreårige flyktninger, tilskudd til opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere jf. eget regelverk/rundskriv for disse ordningene. Det kan kun dekkes lønnsutgifter knyttet direkte til oppfølgingen av personer det søkes tilskudd for. Alle andre utgifter faller utenfor ordningen. For tjenester og tiltak der det etter loven er krav om enkeltvedtak, skal det foreligge et gyldig enkeltvedtak. For tjenester og tiltak der kommunen ikke gjennom lovverk er forpliktet til å fatte enkeltvedtak, men der utgiften ansees å være ekstraordinær, må kommunen vedlegge beskrivelse av tiltak, samt redegjøre for hva som ansees som ekstraordinære utgifter tilknyttet omsøkte tiltak. Tiltakets omfang må i alle tilfeller framkomme. Tjenester som ikke er levert, selv om det foreligger enkeltvedtak, faller utenfor tilskuddsordningen. Tiltak dekkes som hovedregel i tråd med tilrådning fra kommunal helsetjeneste, kommunelege/psykolog eller spesialisthelsetjeneste, eller PPT. I søknader der omsøkte er enslig mindreårig, må kommunen i tillegg til å vedlegge beskrivelse av tiltak, redegjøre særskilt hva som ansees som ekstraordinære utgifter utover det som dekkes av særskilt tilskudd ved bosetting av enslige mindreårig flykninger. Tilskuddet kan eksempel...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vilkår for å få støtte. Det er bare kommunen som kan fremme en søknad. - IMDi anbefaler at kun en enhet i kommunen får koordineringsansvaret for søknadene. Kommunens ansvarlig søker på vegne av de tjenestene som setter inn tiltak. - Ekstratilskuddet er et øremerket tiltak, men utbetales til det samme kontonummeret som kommunen mottar integreringstilskudd på. Kommunen må ha avklart at tilstanden til personen har oppstått eller har sitt opphav før bosetting. Snakk med personen om tiden før bosetting. Har vedkommende hatt utfordringer i hjemlandet, under flukten, i flyktningeleiren, i fengsel, i mottaket osv? - Bosetting fra mottak: Sjekk om det foreligger informasjon fra mottakstiden, har IMDi formidlet noe i utsøkningsbrevet, har helsetjenesten mottatt informasjon om personen fra helsetjenesten i vertskommunen for mottaket? - Bosetting av overføringsflyktninger: Det samme gjelder denne gruppa. Det er ikke alltid at det i bosettingsintervjuet fra IMDi kommer frem om personen har en funksjonsnedsettelse. Barn som er født innen 6 måneder etter at mor ble bosatt: - Sjekk at mor er bosatt etter avtale mellom stat/IMDi og kommune. - Oppgi bosettingsdatoen for mor. Søknaden må fremmes innen 6 måneder etter denne dato. Familiegjenforente må være bosatt etter særskilt avtale mellom stat/IMDi og kommunen. - Her må kommunen sjekke at IMDi har rettet en forespørsel om bosetting som kommunen har bekreftet. Hvis ikke er ikke personen i målgruppa selv om kommunen mottar Integreringstilskudd. Flyktninger som er avtalt selvbosatt (dvs. som har funnet bolig selv, og som er søkt ut på vanlig måte) er også i målgruppen for tilskuddet. Kommunen kan kun søke på tilskudd for flyktninger som faller innenfor Integreringstilskuddsordningen. Kommunen må ha fremmet krav om utbetaling av tilskuddet. Ordningen skal dekke ekstraordinære kommunale utgifter som følger direkte av bosetting av personer med alvorlig nedsatt funksjonsevne og/eller atferdsvansker. - Dette er kostnader utover det som er grunnsatsen i Integreringstilskuddet, tilskudd til enslige mindreårige og norsktilskudd. - I tillegg må kommunen sjekke om kommunens utgifter kan dekkes av andre offentlige instanser som f.eks. NAV, Bufdir, Hjelpemiddelsentralen, Husbanken, Pasientreiser, HELFO. Rundskrivet gir eksempler på tiltak som kommunen kan søke på, og tiltak som ikke dekkes. Listene er ikke uttømmende. For at kommunens utgifter skal dekkes gjennom tilskuddsordningen, må tilskuddsordningens øvrige krav også innfris slik de fremkommer i regelverke...
Sample 1

Related to Vilkår for å få støtte

  • Vilkår for å få ny AFP (Hovedpunkter, se for øvrig vedtektene)

  • Vilkår for rett til nytt sluttvederlag Etter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 år før nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoene og ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende for om dette vilkåret anses oppfylt.

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Fradrag for trygd I ytelsene etter pkt. 8.2 skal det gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom eller foreldrepenger allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom og foreldrepenger for tilsvarende tidsrom dekkes.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).

  • Generelle vilkår a. Disse generelle vilkårene gjelder for betalingsadministrasjon fra Betalservice AS, org. nr. 925160776, («Betalservice»). Avtaleparter er Betalservice og den som er registrert som kunde hos Betalservice. b. Betalservice tilbyr betalingsadministrasjon. Avtale med Betalservice forutsetter en underliggende avtale med et av selskapene Betalservice har tjenesteavtale med («Selskapene»/«Selskapet»). Betalingsadministrasjon er en tilleggstjeneste, og uavhengig av kundens avtale hos Selskapet, slik at avtalen med Betalservice kan sies opp uten at det får betydning for kundens avtale med Selskapet. Likevel slik at avtalen om betalingsadministrasjon med Betalservice, avsluttes når kundens underliggende avtale med Selskapet opphører. Betalservice kan på saklig grunnlag avslå å inngå avtale med kunden. c. På vegne av kunden får Betalservice fullmakt til å motta faktura/fakturainformasjon fra Selskapet. Betalservice får fullmakt til å gjøre opp fakturabeløpet fra Selskapet. På vegne av kunden avtaler Betalservice kreditt fra Selskapet ved at rettidig og fullstendig innbetaling av månedlig beløp til Betalservice innebærer at mislighold ikke inntreffer i forholdet mellom kunde og Selskapet. Innbetaling i forhold til denne avtalen regnes som befriende betaling til Selskapet. Ved mislighold av denne avtalen og/eller mislighold av innbetalinger i forhold til denne avtalen, kan Betalservice bringe denne avtalen til opphør med 14 dagers varsel. Innestående fakturabeløp avregnes mot forfalte faktura fra Selskapet, ved underdekning konstateres mislighold i kundens forhold til Selskapet. d. Selskapet forvalter kundekommunikasjon på vegne av Betalservice. For å sikre enkel tilgang for kunden er derfor all informasjon og kommunikasjon om betalingsadministrasjonen tilgjengelig i Min side hos Selskapet. Kunden er ansvarlig for at Selskapet og Betalservice har korrekt personalia og kontaktinformasjon for kunden. e. Behandling av personopplysninger skjer i henhold til kravene i Personopplysningsloven. Retningslinjer for behandling av personopplysninger. f. Dersom avtalen om betalingsadministrasjon inngås ved fjernsalg eller salg utenfor fast utsalgssted, gjelder bestemmelsene i «Lov om opplysningsplikt og angrerett ved fjernsalg mv.» Kunden kan gå fra avtalen innen 14 dager etter at Betalservice har oppfylt sin opplysningsplikt i henhold til angrerettloven. Last ned Angrerettskjema. Dersom kunden benytter seg av angreretten for den underliggende avtalen med Selskapet, oppheves automatisk avtalen om betalingsadministrasjon med Betalservice. g. Avtalen kan ikke overdras uten den andre partens skriftlige samtykke. Kunden samtykker likevel til at avtalen kan overdras til et selskap i samme gruppe eller konsern som Betalservice uten at slikt samtykke kreves. Slik overdragelse kan skje med 14 dagers varsel via egnet forsendelsesmåte. h. Dersom en tvist ikke lar seg løse i minnelighet, kan hver av partene bringe tvisten inn for de ordinære domstoler med Hordaland tingrett som verneting. Vernetinget er ikke bindende for forbrukere.

  • Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder for den som er nevnt i forsikringsbeviset.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.