Xxxxx for landskap og bybilde Eksempelklausuler

Xxxxx for landskap og bybilde. Tomta ved Risvollan senter ligger i et område med tettbygd til urban karakter. Tett‐og‐lav‐ arkitekturen med rekkehusene i tunformasjon har en menneskelig skala og enhetlig utforming. Sammen med uteområder med variert beplantning og møblering gir dette tunene en særegen sjarm som vurderes å ha middels til stor verdi. Selve senterområdet med høyblokka, enkelte bygg av midlertidig karakter og den store parkeringsplassen har mindre gode visuelle kvaliteter og en skala som kan oppleves fremmed. Totalt sett vurderes det at tomta ved Risvollan senter har middels verdi for landskap og bybilde.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Xxxxx for landskap og bybilde. Tomta for nytt HVS på Blakli ligger i et område med naturpreget karakter, men er også påvirket av bebyggelsen omkring. Blant annet ligger Strinda trafostasjon inntil tomta i øst. Tomta ligger i en dal tydelig avgrenset av åser og bratte skrenter tilhørende marka i øst og Blaklivegen som ligger på et høydedrag i vest. Daldraget langs Blaklivegen er i dag sammenhengende fra marka i nord, forbi nye boligområder sør for planområdet til dalen og landskapet åpner seg ved Utleirvegen og idrettshallen i sør. Dalen innsnevres på tomta der en kolle blir et fremtredende element. På motsatt side av Blaklivegen ved kollen ligger Blakli gård, som landbruksjorda på tomta har tilhørt. Dalen innsnevres også der ny boligbebyggelse ligger på begge sider. Boligbebyggelsen sør for tomta oppleves likevel underordnet landskapet fordi den til en viss grad er avtrappet ned mot dalbunnen. Grøntdraget med bekk og kantsone mellom bebyggelsen er med på å opprettholde opplevelsen av dalen og dalbunnen. Det forutsettes i verdivurderingen at den framtidige utbyggingen i 0‐alternativet er tilpasset landskapet på samme måte som omkringliggende bebyggelse, og at området har ivaretatt dagens gode visuelle kvaliteter. Området vurderes å ha middels verdi for landskap og bybilde.
Sample 1

Related to Xxxxx for landskap og bybilde

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Varighet og oppsigelse Denne avtale trådte i kraft 01.09.1988 og er senere endret ved tariffrevisjonen i 1998. Dersom de endringene som er foretatt ved tariffrevisjonen i 1998 viser seg å medføre praktiske problemer for enkelte bedrifter, kan gjennomføringen av disse utsettes til 01.02.1999. Partene kan si opp denne avtalen med ett – 1 – års skriftlig oppsigelse.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Valutahåndtering og veksling Handel i terminmarkedet foregår i Euro. All fysisk leveranse faktureres i NOK med mindre annet er avtalt. Ved konvertering benyttes Nord Pools vekslingsrate. Fjordkraft har avtale med Statkraft Energi AS om handel av kraftkontrakter, veksling av valuta og terminsikring av valuta.

  • Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder for den som er nevnt i forsikringsbeviset.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Vilkår for rett til nytt sluttvederlag Etter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 år før nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoene og ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende for om dette vilkåret anses oppfylt.